2024年度版貨車司機雇傭條件

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度版貨車司機雇傭條件本合同目錄一覽第一條雇傭條件1.1司機資格1.1.1年齡要求1.1.2駕駛經驗要求1.1.3駕駛證要求1.1.4身體健康要求1.2工作內容1.2.1運輸任務范圍1.2.2貨物裝卸1.2.3車輛維護1.3工作時間1.3.1工作時間安排1.3.2加班規(guī)定1.4薪資待遇1.4.1基本工資1.4.2提成制度1.4.3福利待遇1.5合同期限1.5.1合同起始日期1.5.2合同終止日期1.5.3續(xù)約條款1.6違約責任1.6.1司機違約1.6.2雇主違約1.7爭議解決1.7.1協(xié)商解決1.7.2調解解決1.7.3法律途徑1.8法律適用1.8.1合同適用法律1.8.2法律解釋1.9保密條款1.10合同的變更與解除1.10.1合同變更1.10.2合同解除1.11附件1.11.1司機簡歷表1.11.2車輛信息表1.11.3工作交接表1.11.4其他相關文件第一部分：合同如下：第一條雇傭條件1.1司機資格1.1.1年齡要求：司機的年齡應在25歲至55歲之間。1.1.2駕駛經驗要求：司機應具有至少3年的重型貨車駕駛經驗。1.1.3駕駛證要求：司機必須持有有效的A2駕駛證。第二條工作內容1.2.1運輸任務范圍：司機需按照雇主的安排完成國內貨物運輸任務。1.2.2貨物裝卸：司機應負責貨物的裝卸工作，但雇主需提供必要的裝卸設備。1.2.3車輛維護：司機需負責車輛的日常維護工作，確保車輛的正常運行。第三條工作時間1.3.1工作時間安排：司機的工作時間為每日8小時，每周工作40小時。1.3.2加班規(guī)定：如有加班需求，雇主應提前通知司機，并按法定標準支付加班費。第四條薪資待遇1.4.1基本工資：司機的基本工資為每月人民幣10000元。1.4.2提成制度：司機完成運輸任務后，可按運輸費用的一定比例獲得提成。1.4.3福利待遇：雇主將為司機提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。第五條合同期限1.5.1合同起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。1.5.2合同終止日期：本合同有效期為一年，除非雙方另有約定。1.5.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前30日內簽訂新的合同。第六條違約責任1.6.1司機違約：司機如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。1.6.2雇主違約：雇主如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償司機因此遭受的損失。第七條爭議解決1.7.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。1.7.2調解解決：如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。1.7.3法律途徑：如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條法律適用1.8.1合同適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.8.2法律解釋：本合同中的條款如有爭議，應按照法律的通常解釋予以解釋。第九條保密條款1.9.1司機應對在雇傭過程中獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。1.9.2司機違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。第十條合同的變更與解除1.10.1合同變更：雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議。1.10.2合同解除：除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。第十一條附件1.11.1司機簡歷表：司機應提供真實的個人簡歷表，包括姓名、年齡、駕駛經驗等信息。1.11.2車輛信息表：雇主應提供車輛的相關信息，包括車型、車牌號、行駛證復印件等。1.11.3工作交接表：司機與雇主在工作交接時應填寫工作交接表，明確交接事項。1.11.4其他相關文件：雙方認為需要附加的其他文件。第十二條合同的生效、修改和解除1.12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.12.2本合同的修改和解除必須經雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條爭議解決1.13.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。1.13.2如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。1.13.3如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義2.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或實體。2.2第三方介入包括但不限于中介方、貨物提供方、貨物接收方、維修服務提供方等。第二條第三方介入的條件和方式2.1.1第三方介入的條件：當甲乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供協(xié)助或服務時，第三方可以介入。2.1.2第三方介入的方式：第三方可以通過與甲乙方簽訂相應的補充協(xié)議或合同，明確介入的具體事項和責任。第三條第三方責任限額2.3.1第三方介入的事務，若涉及責任限額，應在補充協(xié)議或合同中明確具體的責任限額。2.3.2第三方責任限額應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，并確保甲乙方的合法權益不受損害。第四條第三方與甲乙方的關系2.4.1第三方與甲乙方之間的關系，應以本合同及相應補充協(xié)議或合同為準。2.4.2第三方對甲乙方承擔的義務和責任，不應超過甲乙方之間的合同約定。第五條第三方介入的額外條款2.5.1當有第三方介入時，甲乙方應在合同中增加相應的額外條款，明確第三方的權利和義務。2.5.2額外條款應包括第三方的服務質量、責任范圍、賠償限額等內容。第六條第三方違約責任2.6.1第三方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。2.6.2第三方如因故意或過失導致甲乙方損失，應承擔相應的賠償責任。第七條第三方與甲乙方的溝通和協(xié)調2.7.1第三方介入的事務，甲乙方應及時與第三方進行溝通和協(xié)調，確保合同的順利履行。2.7.2甲乙方應確保第三方了解本合同的約定，并在履行過程中遵守相關法律法規(guī)。第八條第三方信息的保密2.8.1甲乙方應對第三方的商業(yè)秘密、個人信息等予以保密。2.8.2甲乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第九條合同的變更與解除2.9.1如有必要變更或解除合同中與第三方有關的條款，甲乙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.9.2變更或解除合同條款應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第十條爭議解決2.10.1甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.10.2如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與解釋2.11.1本合同及補充協(xié)議或合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.11.2本合同及補充協(xié)議或合同的解釋，應遵循合同的字面含義，符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：司機簡歷表詳細要求：提供司機的個人基本信息，包括姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、駕駛經驗等。附件2：車輛信息表詳細要求：提供車輛的相關信息，包括車型、車牌號、車輛購置日期、車輛狀況等。附件3：工作交接表附件4：維修服務記錄表詳細要求：記錄車輛的維修服務情況，包括維修日期、維修項目、維修費用等。附件5：運輸任務清單詳細要求：列明每次運輸?shù)娜蝿赵斍?，包括貨物名稱、數(shù)量、起始地點、目的地等。附件6：加班記錄表詳細要求：記錄司機的加班情況，包括加班日期、加班時長、加班任務等。附件7：薪資發(fā)放記錄表詳細要求：記錄司機的薪資發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、發(fā)放金額、扣除項目等。附件8：保險單據(jù)詳細要求：提供車輛保險、司機社會保險等相關保險單據(jù)。附件9：合同續(xù)約申請表詳細要求：當雙方同意續(xù)約時，填寫此表并經雙方確認。附件10：違約行為記錄表詳細要求：記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括違約事項、違約日期、違約后果等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.司機未按照合同約定完成運輸任務。2.司機未按照合同約定進行車輛維護。3.司機未按照合同約定提供加班服務。4.雇主未按照合同約定支付司機薪資。5.雇主未按照合同約定提供保險福利。6.雙