2024年臨時工招聘協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年臨時工招聘協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1第一項甲方（招聘方）1.2第二項乙方（臨時工）2.第二條工作內(nèi)容2.1第一項工作職責(zé)2.2第二項工作地點2.3第三項工作時間3.第三條合同期限3.1第一項開始日期3.2第二項結(jié)束日期4.第四條薪酬待遇4.1第一項工資標(biāo)準(zhǔn)4.2第二項獎金及福利4.3第三項支付方式及時間5.第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1第一項勞動保護(hù)5.2第二項培訓(xùn)及指導(dǎo)6.第六條保密協(xié)議6.1第一項保密內(nèi)容6.2第二項保密期限6.3第三項違約責(zé)任7.第七條合同的變更與解除7.1第一項變更條件7.2第二項解除條件7.3第三項解除后的權(quán)益處理8.第八條違約責(zé)任8.1第一項甲方違約8.2第二項乙方違約9.第九條爭議解決9.1第一項協(xié)商解決9.2第二項調(diào)解解決9.3第三項法律途徑10.第十條其他約定10.1第一項社會保險10.2第二項商業(yè)保險10.3第三項勞動仲裁11.第十一條法律適用及爭議解決11.1第一項法律適用11.2第二項爭議解決12.第十二條合同的生效、修改與終止12.1第一項生效條件12.2第二項修改條件12.3第三項終止條件13.第十三條附則13.1第一項合同附件13.2第二項合同生效日期14.第十四條完整合同的保管14.1第一項甲方保管14.2第二項乙方保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（招聘方）甲方是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他組織，具有招聘臨時工的資格。1.2乙方（臨時工）乙方是指被甲方招聘來從事臨時性工作的自然人，具有完全民事行為能力。第二條工作內(nèi)容2.1第一項工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的臨時性工作，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2第二項工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。2.3第三項工作時間乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間。第三條合同期限3.1第一項開始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2第二項結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為甲方指定的臨時工作完成日期。第四條薪酬待遇4.1第一項工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【】元。4.2第二項獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎金及福利。4.3第三項支付方式及時間甲方每月【】日按時支付乙方工資，支付方式為【】。第五條勞動保護(hù)與培訓(xùn)5.1第一項勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。5.2第二項培訓(xùn)及指導(dǎo)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。第六條保密協(xié)議6.1第一項保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2第二項保密期限乙方的保密期限為【】。6.3第三項違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1第一項甲方違約如甲方未按時支付乙方工資、未提供勞動保護(hù)措施等違反本合同的行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為【】。8.2第二項乙方違約如乙方未按約定完成工作、違反保密義務(wù)等違反本合同的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為【】。第九條爭議解決9.1第一項協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2第二項調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向【】申請調(diào)解。9.3第三項法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1第一項社會保險甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。10.2第二項商業(yè)保險甲方可以為乙方購買商業(yè)保險，保險費用由甲方承擔(dān)。10.3第三項勞動仲裁如雙方在合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條法律適用及爭議解決11.1第一項法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2第二項爭議解決如本合同的任何條款與法律、法規(guī)的規(guī)定相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的生效、修改與終止12.1第一項生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2第二項修改條件任何對本合同的修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3第三項終止條件（一）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）一方違反本合同，對方有權(quán)解除；（四）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方同意解除。第十三條附則13.1第一項合同附件本合同附件包括：【】。13.2第二項合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條完整合同的保管14.1第一項甲方保管甲方應(yīng)妥善保管本合同正本及其附件。14.2第二項乙方保管乙方應(yīng)妥善保管本合同正本及其附件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等。附件二：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及福利的具體構(gòu)成和支付方式。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)及指導(dǎo)的內(nèi)容、時間安排等。附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險的種類、繳費比例等。附件六：商業(yè)保險明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方購買的商業(yè)保險的種類、保險費用等。附件七：勞動爭議仲裁申請書用于申請勞動爭議仲裁的模板文件。附件八：違約金計算公式詳細(xì)列出違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)和公式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例說明：若甲方在約定支付工資的日期后【】天內(nèi)仍未支付，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金。違約行為二：甲方未提供勞動保護(hù)措施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例說明：若甲方未提供安全培訓(xùn)或勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)支付違約金。違約行為三：乙方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的臨時性工作，如未按約定完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。示例說明：若乙方未按照工作要求完成任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事臨時性工作的勞動者，其勞動關(guān)系由勞務(wù)派遣單位與勞動者建立。2.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，然后將勞動者派遣至實際用工單位從事工作。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.臨時性工作：指因季節(jié)性、臨時性、替代性等原因，需向社會招聘的短期工作。5