退休研究員返聘研發(fā)合作協(xié)議

退休研究員返聘研發(fā)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________協(xié)議書(shū)地址：法定代表人：地址：法定代表人：鑒于：甲方為充分利用科研資源，發(fā)揮高層次人才的優(yōu)勢(shì)，提高研發(fā)創(chuàng)新能力，擬聘請(qǐng)乙方為退休研究員，返聘乙方開(kāi)展研發(fā)工作。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任退休研究員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和參與甲方的研發(fā)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的研發(fā)計(jì)劃和任務(wù)要求，認(rèn)真開(kāi)展研發(fā)工作，確保研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。1.3乙方應(yīng)承擔(dān)甲方安排的其他相關(guān)工作，包括但不限于技術(shù)咨詢(xún)、人才培養(yǎng)等。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.2協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。三、待遇及支付3.1甲方按月支付乙方返聘工資，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。3.3乙方在研發(fā)過(guò)程中所需的科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)材料等，甲方應(yīng)給予必要的支持。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在返聘期間所涉及的甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在返聘期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬甲方所有。4.3乙方在返聘期間，不得以任何形式泄露甲方的保密信息，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休研究員返聘研發(fā)合作協(xié)議2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方科研項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)6.違約金計(jì)算公式7.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成研發(fā)任務(wù)，或研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)等。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇等。5.甲方未按約定提供乙方研發(fā)所需的經(jīng)費(fèi)、材料等支持。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.退休研究員：指已達(dá)到法定退休年齡，具有豐富科研經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)研究人員。2.返聘：指用人單位在員工退休后，再次聘請(qǐng)?jiān)搯T工從事相關(guān)工作。3.研發(fā)工作：指科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.研發(fā)進(jìn)度緩慢：調(diào)整研發(fā)計(jì)劃，合理分配人力、物力資源，加強(qiáng)與乙方的溝通與協(xié)作。2.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行維權(quán)，包括但不限于法律訴訟。4.工資待遇爭(zhēng)議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。5.研發(fā)經(jīng)費(fèi)不足：爭(zhēng)取外部資金支持，合理使用現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)，控制成本。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.科研機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)退休研究員開(kāi)展科研工作。2.企業(yè)聘請(qǐng)退休研究員進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)