2024人事代理合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人事代理合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人事代理2.人事代理范圍2.1代理人員招聘2.2代理人員薪酬福利2.3代理人員培訓(xùn)與發(fā)展2.4代理人員績(jī)效管理2.5代理人員勞動(dòng)合同管理3.人事代理期限3.1代理期限的起始和終止時(shí)間3.2代理期限的延長(zhǎng)和終止條件4.人事代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用的計(jì)算方式4.2代理費(fèi)用的支付時(shí)間及方式5.甲乙雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)與責(zé)任5.2乙方義務(wù)與責(zé)任6.合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序6.2合同解除的條件和程序6.3合同終止的條件和程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁9.合同的生效、終止和解除9.1合同生效的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除的條件10.保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密信息的保護(hù)期限10.3泄露保密信息的后果11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施12.不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍12.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施13.合同的份數(shù)和保管13.1合同的正本和副本份數(shù)13.2合同的保管責(zé)任14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（委托方）甲方是指與乙方簽訂本合同，并委托乙方提供人事代理服務(wù)的單位或個(gè)人。1.2乙方（受托方）乙方是指與甲方簽訂本合同，并接受甲方委托提供人事代理服務(wù)的單位。1.3人事代理人事代理是指乙方按照甲方的要求，為甲方提供包括但不限于招聘、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理等服務(wù)的行為。第二條人事代理范圍2.1代理人員招聘乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)代理人員的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人推薦等。2.2代理人員薪酬福利乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)代理人員的薪酬福利管理，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪資核算、社保公積金繳納、福利享受等。2.3代理人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)代理人員的培訓(xùn)與發(fā)展工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等。2.4代理人員績(jī)效管理乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)代理人員的績(jī)效管理工作，包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等。2.5代理人員勞動(dòng)合同管理乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)代理人員的勞動(dòng)合同管理工作，包括勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除和終止等。第三條人事代理期限3.1代理期限的起始和終止時(shí)間本合同代理期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2代理期限的延長(zhǎng)和終止條件代理期限的延長(zhǎng)和終止條件按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行，并簽訂書面協(xié)議。第四條人事代理費(fèi)用及支付方式4.1代理費(fèi)用的計(jì)算方式代理費(fèi)用根據(jù)甲方提供的代理人員數(shù)量、崗位、薪酬等因素，由雙方協(xié)商確定。4.2代理費(fèi)用的支付時(shí)間及方式代理費(fèi)用按照雙方協(xié)商確定的支付周期支付，支付方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。第五條甲乙雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)當(dāng)按照約定提供代理人員的相關(guān)信息，并支付代理費(fèi)用。甲方對(duì)代理人員的管理和指導(dǎo)責(zé)任不因代理合同的簽訂而免除。5.2乙方義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)當(dāng)按照約定提供人事代理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方提供的代理人員信息，不得泄露給第三方。第六條合同的變更、解除和終止6.1合同變更的條件和程序合同變更應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件和程序合同解除應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3合同終止的條件和程序合同終止的條件和程序按照雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行，并簽訂書面終止協(xié)議。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方未按照約定支付代理費(fèi)用或者提供代理人員信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.2乙方違約責(zé)任乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)或者泄露甲方提供的代理人員信息的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁如雙方協(xié)商未果，任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第九條合同的生效、終止和解除9.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止的條件本合同代理期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除的條件任何一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同。第十條保密條款10.1保密信息的定義和范圍保密信息是指合同履行過程中雙方交換的且未公開的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、招聘資料等。10.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起算，為期____年。10.3泄露保密信息的后果泄露保密信息的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給另一方造成的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸原創(chuàng)者所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義和范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。第十三條合同的份數(shù)和保管13.1合同的正本和副本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同的保管責(zé)任雙方均應(yīng)妥善保管合同正本，以防止合同遺失或損壞。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人事代理服務(wù)明細(xì)表附件二：代理人員薪酬福利方案附件三：代理人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件四：代理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：代理人員勞動(dòng)合同模板附件六：保密信息清單附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件八：不可抗力事件證明文件附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：人事代理服務(wù)明細(xì)表本附件詳細(xì)列明乙方提供給甲方的人事代理服務(wù)內(nèi)容，包括招聘、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、勞動(dòng)合同管理等。附件二：代理人員薪酬福利方案本附件詳細(xì)描述代理人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策以及薪資調(diào)整機(jī)制。附件三：代理人員培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃本附件詳細(xì)闡述乙方為代理人員提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：代理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說(shuō)明乙方對(duì)代理人員績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效評(píng)估的方法等。附件五：代理人員勞動(dòng)合同模板本附件提供代理人員與乙方簽訂的勞動(dòng)合同模板，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件六：保密信息清單本附件詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的保密信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、招聘資料等。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明本附件用于證明合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。附件八：不可抗力事件證明文件本附件用于證明在合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付代理費(fèi)用或提供代理人員信息。2.乙方未按約定提供人事代理服務(wù)或泄露甲方提供的代理人員信息。3.甲方未履行合同中約定的保密義務(wù)。4.乙方侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.雙方未履行合同中約定的爭(zhēng)議解決方式。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。2.違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為涉及保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯，侵犯方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按約定支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。如果乙方泄露了甲方提供的代理人員信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.保密信息：指合同履行過程中雙方交換的且未公開的信息，包括商業(yè)秘密、客戶信息、招聘資料等。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決