連鎖餐飲店店長聘用協(xié)議

連鎖餐飲店店長聘用協(xié)議合同編號：__________一、甲方（連鎖餐飲店）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________1.5電子郵箱：____________________二、乙方（店長）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家合法經營的連鎖餐飲店，乙方具備相關工作經驗和能力，愿意擔任甲方的店長，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔任甲方的店長，負責店面的日常經營管理和員工管理。1.2本協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條乙方義務2.1乙方應全面履行店長職責，確保店面的正常運營，提高店面的服務質量和經營效益。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。2.3乙方應積極參與甲方的培訓和學習，不斷提升自身的能力和素質。第三條甲方義務3.1甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資和獎金。3.3甲方應給予乙方必要的培訓和學習機會，提升乙方的工作能力。第四條工資和獎金4.1乙方的月工資為人民幣______元。4.2乙方的獎金根據店面的月經營業(yè)績計算，具體標準如下：（1）當店面的月經營業(yè)績達到人民幣______元時，乙方可獲得獎金人民幣______元；（2）當店面的月經營業(yè)績超過人民幣______元時，超出部分每增加人民幣______元，乙方可增加獎金人民幣______元。4.3甲方應按月準時支付乙方的工資和獎金。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后______年內，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方相同或相似的經營活動。第六條解除和終止6.1在本協(xié)議期限內，甲乙雙方同意提前解除本協(xié)議的，應提前______天書面通知對方。6.2在本協(xié)議期限內，乙方主動解除本協(xié)議的，甲方有權扣除乙方當月的工資。6.3本協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽新的協(xié)議，乙方可解除本協(xié)議。（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本協(xié)議；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任，甲方有權立即解除本協(xié)議；（3）甲方因經營不善，無法繼續(xù)經營，乙方有權解除本協(xié)議。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.連鎖餐飲店店長聘用協(xié)議2.甲方（連鎖餐飲店）營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方（店長）身份證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方工作職責說明6.工資和獎金發(fā)放標準7.保密協(xié)議8.培訓和學習計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行店長職責，導致店面經營虧損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。3.乙方違反保密協(xié)議，利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密從事相同或相似經營活動。4.乙方未提前書面通知解除協(xié)議。5.乙方主動解除協(xié)議未提前通知甲方。6.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。7.甲方未按約定支付乙方工資和獎金。三、法律名詞及解釋：1.連鎖餐飲店：指在一定區(qū)域內，通過特許經營、直營等方式，多家餐飲店使用同一品牌、同一經營模式和管理體系的企業(yè)。2.店長：指負責店面日常經營管理和員工管理的職位。3.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內和解除協(xié)議后一定期限內，保守對方商業(yè)秘密和技術秘密的協(xié)議。4.特許經營：指franchisor（特許人）將其商標、商號名稱、服務標志、技術秘密、經營模式及經驗等無形資產授權給franchisee（被特許人）使用，并由被特許人支付一定金額的特許經營費的經營方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓和學習機會，提升乙方工作能力。2.店面經營虧損：分析虧損原因，調整經營策略，加強成本控制。3.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方協(xié)商解決，必要時通過法律途徑追究責任。4.乙方未提前通知解除協(xié)議：提前完善解除協(xié)議的書面通知程序。5.甲方未按時支付工資和獎金：制定明確的支付時間表，確保按時支付。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的