2024人才發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議核心內(nèi)容版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人才發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議核心內(nèi)容版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱1.2培訓(xùn)項(xiàng)目版本1.3參與方名稱1.4培訓(xùn)目標(biāo)1.5培訓(xùn)時(shí)間安排1.6培訓(xùn)地點(diǎn)1.7培訓(xùn)材料及資源1.8培訓(xùn)師資質(zhì)2.培訓(xùn)參與人員2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)人員數(shù)量2.3參訓(xùn)人員職責(zé)2.4參訓(xùn)人員行為規(guī)范3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式與方法3.3培訓(xùn)進(jìn)度安排3.4培訓(xùn)考核方式3.5培訓(xùn)成果歸屬4.費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)4.2費(fèi)用支付時(shí)間表4.3費(fèi)用支付方式4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)5.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1培訓(xùn)資料版權(quán)5.2培訓(xùn)成果版權(quán)5.3侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3泄密責(zé)任承擔(dān)7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約解決方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3適用法律9.合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件9.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理10.合同的簽署與備案10.1合同簽署地點(diǎn)10.2合同簽署時(shí)間10.3合同備案程序11.其他約定11.1合作推廣11.2培訓(xùn)成果應(yīng)用11.3合作溝通與協(xié)調(diào)12.附件12.1培訓(xùn)課程大綱12.2培訓(xùn)時(shí)間表12.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表13.合同的簽訂主體13.1甲方（委托方）13.2乙方（受托方）14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：2024人才發(fā)展培訓(xùn)項(xiàng)目1.2培訓(xùn)項(xiàng)目版本：B版1.3參與方名稱：甲方：（甲方全稱）乙方：（乙方全稱）1.4培訓(xùn)目標(biāo)：根據(jù)甲方需求，通過乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方員工的業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場競爭需求。1.5培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月1日至2024年12月31日，具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件1：培訓(xùn)時(shí)間表。1.6培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方所在地，具體教室等培訓(xùn)場地由乙方負(fù)責(zé)安排。1.7培訓(xùn)材料及資源：乙方應(yīng)提供完整的培訓(xùn)材料，包括但不限于培訓(xùn)教材、案例、課件、測試題等，并保證其內(nèi)容的正確性、完整性和適用性。1.8培訓(xùn)師資質(zhì)：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)符合培訓(xùn)項(xiàng)目的要求，并提供培訓(xùn)師的相關(guān)資質(zhì)證明。第二條培訓(xùn)參與人員2.1培訓(xùn)對象：甲方的全體在冊員工。2.2培訓(xùn)人員數(shù)量：培訓(xùn)人員數(shù)量為甲方全體在冊員工人數(shù)。2.3參訓(xùn)人員職責(zé)：參訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)后的相關(guān)作業(yè)和任務(wù)。2.4參訓(xùn)人員行為規(guī)范：參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)現(xiàn)場的紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師，不遲到、不早退、不無故缺席，不進(jìn)行與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：培訓(xùn)課程內(nèi)容詳見附件2：培訓(xùn)課程大綱。3.2培訓(xùn)形式與方法：培訓(xùn)形式包括課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演、情景模擬等，具體培訓(xùn)方法由乙方根據(jù)課程內(nèi)容和甲方需求確定。3.3培訓(xùn)進(jìn)度安排：培訓(xùn)進(jìn)度安排詳見附件1：培訓(xùn)時(shí)間表。3.4培訓(xùn)考核方式：培訓(xùn)考核方式包括課后作業(yè)、在線測試、實(shí)操考核等，具體考核方式由乙方根據(jù)課程內(nèi)容和甲方需求確定。3.5培訓(xùn)成果歸屬：培訓(xùn)成果包括但不限于參訓(xùn)人員的考試成績、培訓(xùn)報(bào)告、實(shí)操成果等，其版權(quán)歸屬于甲方。第四條費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2費(fèi)用支付時(shí)間表：詳見附件3：費(fèi)用支付明細(xì)表。4.3費(fèi)用支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.4額外費(fèi)用的承擔(dān)：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、人員等發(fā)生變化，由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。第五條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.1培訓(xùn)資料版權(quán)：乙方提供的培訓(xùn)資料版權(quán)歸屬乙方所有。5.2培訓(xùn)成果版權(quán)：培訓(xùn)成果的版權(quán)歸屬甲方所有。5.3侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)：如乙方侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方使用培訓(xùn)資料或成果侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息范圍：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、培訓(xùn)資料、未公開的技術(shù)資料等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3泄密責(zé)任承擔(dān)：如乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方泄露保密信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約行為：包括但不限于未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或材料、未按約定進(jìn)行培訓(xùn)等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。8.3違約解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，雙方可約定仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，由合同簽訂地人民法院管轄。9.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更程序：合同變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章確認(rèn)。10.3合同終止條件：合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)解除合同。10.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事宜，包括但不限于支付未付培訓(xùn)費(fèi)用、返還培訓(xùn)材料等。第十一條合同的簽署與備案11.1合同簽署地點(diǎn)：中華人民共和國【】省【】市【】區(qū)（縣）。11.2合同簽署時(shí)間：年月日。11.3合同備案程序：合同簽署后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合同備案。第十二條其他約定12.1合作推廣：雙方同意，在尊重對方知識產(chǎn)權(quán)的前提下，可以相互宣傳對方，共同推廣本次培訓(xùn)項(xiàng)目。12.2培訓(xùn)成果應(yīng)用：甲方應(yīng)充分利用培訓(xùn)成果，提升員工的工作效率和績效，乙方應(yīng)提供必要的支持。12.3合作溝通與協(xié)調(diào)：雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第十三條合同的簽訂主體13.1甲方（委托方）：【】13.2乙方（受托方）：【】第十四條合同簽署日期本合同于年月日簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)時(shí)間表詳細(xì)要求：培訓(xùn)時(shí)間表應(yīng)明確培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息，確保甲方人員提前做好時(shí)間安排。附件2：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：培訓(xùn)課程大綱應(yīng)詳細(xì)列出各培訓(xùn)課程的主題、內(nèi)容、培訓(xùn)方法等信息，以便甲方了解培訓(xùn)內(nèi)容。附件3：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：費(fèi)用支付明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的支付時(shí)間、金額等信息，確保雙方對費(fèi)用支付有明確的了解。附件4：培訓(xùn)材料清單詳細(xì)要求：培訓(xùn)材料清單應(yīng)列出乙方提供的所有培訓(xùn)材料，包括教材、案例、課件等，以便甲方查閱和使用。附件5：培訓(xùn)師資質(zhì)證明詳細(xì)要求：培訓(xùn)師資質(zhì)證明應(yīng)包括培訓(xùn)師的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資質(zhì)證書等信息，以證明培訓(xùn)師的專業(yè)能力。附件6：保密信息清單詳細(xì)要求：保密信息清單應(yīng)列出雙方約定的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，以確保雙方對保密信息有明確的了解。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)要求：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單應(yīng)列出雙方約定的違約行為和相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以便在違約時(shí)雙方有明確的依據(jù)。附件8：爭議解決機(jī)構(gòu)信息詳細(xì)要求：爭議解決機(jī)構(gòu)信息應(yīng)包括選擇的仲裁委員會(huì)或人民法院的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：1.1未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或材料；1.3未按約定進(jìn)行培訓(xùn)；1.4未按時(shí)履行其他合同義務(wù)。甲方違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為：2.1未按約定提供完整的培訓(xùn)材料；2.2未保證培訓(xùn)師資質(zhì)符合要求；2.3未按約定完成培訓(xùn)；2.4未按時(shí)履行其他合同義務(wù)。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)守約方的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。示例說明：若乙方提供的培訓(xùn)材料有遺漏，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)充或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件中雙方約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方：指本合同中的委托方，