2024年人力資源服務(wù)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源服務(wù)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2服務(wù)內(nèi)容1.3合同期限第二條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1人力資源服務(wù)2.1.1招聘與配置2.1.2培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3績效管理2.1.4薪酬福利管理2.1.5員工關(guān)系管理2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.2.1職業(yè)評估2.2.2職業(yè)規(guī)劃建議2.2.3職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)第三條服務(wù)方式與流程3.1服務(wù)方式3.2服務(wù)流程3.2.1服務(wù)啟動3.2.2服務(wù)實施3.2.3服務(wù)評估與反饋第四條合同期限與續(xù)約4.1合同期限4.2續(xù)約條件4.3提前終止合同第五條費用與支付5.1服務(wù)費用5.2費用支付方式5.3費用調(diào)整第六條保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3保密期限第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律第九條法律效力與修改9.1法律效力9.2合同修改第十條服務(wù)效果保證10.1服務(wù)效果評估10.2效果保障措施第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第十二條甲方（企業(yè)）的聲明與承諾12.1聲明12.2承諾第十三條乙方（人力資源服務(wù)提供商）的聲明與承諾13.1聲明13.2承諾第十四條其他條款14.1合同的簽訂與生效14.2合同的解除14.3合同的終止14.4附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體甲方（企業(yè)）：[企業(yè)全稱]乙方（人力資源服務(wù)提供商）：[服務(wù)提供商全稱]1.2服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與配置：協(xié)助甲方進(jìn)行人員招聘，提供合適的候選人篩選、評估和推薦服務(wù)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；（3）績效管理：協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法；（4）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度；（5）員工關(guān)系管理：提供員工關(guān)系咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)和諧勞動關(guān)系；（6）職業(yè)評估：對甲方員工進(jìn)行職業(yè)興趣、能力和潛力評估；（7）職業(yè)規(guī)劃建議：根據(jù)員工評估結(jié)果，為員工提供職業(yè)發(fā)展建議和規(guī)劃；（8）職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)：為員工提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。第二條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1人力資源服務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供本合同第一條所述的人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)，并定期對服務(wù)效果進(jìn)行評估和反饋。第三條服務(wù)方式與流程3.1服務(wù)方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）開展培訓(xùn)和輔導(dǎo)課程；（3）定期提供報告和反饋；（4）其他雙方約定的服務(wù)方式。3.2服務(wù)流程（1）服務(wù)啟動：雙方簽訂合同后，乙方根據(jù)甲方需求制定服務(wù)計劃；（2）服務(wù)實施：乙方按照服務(wù)計劃提供服務(wù)，并定期與甲方溝通反饋；（3）服務(wù)評估與反饋：乙方對服務(wù)效果進(jìn)行評估，并向甲方提供改進(jìn)建議。第四條合同期限與續(xù)約4.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[起始日期]至[終止日期]。4.2續(xù)約條件合同到期前[提前通知期限]，雙方同意續(xù)約的，可以簽訂續(xù)約合同，具體條款雙方協(xié)商確定。4.3提前終止合同合同期內(nèi)，一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益的，對方有權(quán)提前終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條費用與支付5.1服務(wù)費用本合同的服務(wù)費用為[總額]，共計[金額]。5.2費用支付方式（1）合同簽訂后[支付時間]，支付[支付比例]的服務(wù)費用；（2）[支付時間]，支付[支付比例]的服務(wù)費用；（3）合同到期后，按照實際服務(wù)情況結(jié)算。5.3費用調(diào)整合同期內(nèi)，如因市場行情變化或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。第六條保密條款6.1保密信息雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.3保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后[保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。第七條違約責(zé)任7.1違約行為一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，視為違約行為。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。具體賠償金額和方式雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1爭議解決方式（1）向乙方所在地的人民法院提起訴訟；（2）向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條法律效力與修改9.1法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.2合同修改合同期內(nèi)，如雙方同意對合同進(jìn)行修改，應(yīng)以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條服務(wù)效果保證10.1服務(wù)效果評估乙方應(yīng)定期對提供的服務(wù)進(jìn)行效果評估，并向甲方報告評估結(jié)果。10.2效果保障措施乙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)效果評估結(jié)果，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，確保服務(wù)達(dá)到甲方的要求。第十一條雙方的權(quán)利與義務(wù)11.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）提供真實、準(zhǔn)確的需求信息，協(xié)助乙方開展服務(wù)；（2）按時支付服務(wù)費用；（3）配合乙方進(jìn)行服務(wù)效果評估；（4）遵守合同規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。11.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保密甲方提供的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）尊重甲方員工的隱私權(quán)；（4）及時向甲方報告服務(wù)進(jìn)展和結(jié)果。第十二條甲方（企業(yè)）的聲明與承諾12.1聲明甲方聲明對本合同所述的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等事項具有完全的了解和認(rèn)識。12.2承諾甲方承諾按照合同規(guī)定履行自身權(quán)利和義務(wù)，并積極配合乙方提供服務(wù)。第十三條乙方（人力資源服務(wù)提供商）的聲明與承諾13.1聲明乙方聲明具備提供本合同所述服務(wù)的能力和資質(zhì)，并保證服務(wù)的合法性、合規(guī)性。13.2承諾乙方承諾按照合同規(guī)定履行自身權(quán)利和義務(wù)，并努力確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第十四條其他條款14.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的解除合同期內(nèi)，如一方違約導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。14.3合同的終止合同到期后，本合同自動終止。14.4附件本合同附件包括：[附件列表]，作為本合同不可分割的一部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的服務(wù)。附件二：服務(wù)費用明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了服務(wù)費用的總額、支付比例、支付時間等詳細(xì)信息，以及可能的費用調(diào)整條件和方式。附件三：保密信息清單本附件列出了雙方在合同履行過程中需要保密的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件四：服務(wù)效果評估標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)說明了乙方對服務(wù)效果進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)和流程，以及評估結(jié)果的報告格式和要求。附件五：培訓(xùn)課程安排表本附件詳細(xì)列出了乙方為甲方員工提供的培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息。附件六：績效管理體系設(shè)計方案本附件詳細(xì)介紹了乙方為甲方設(shè)計的績效管理體系的設(shè)計思路、評估方法、實施步驟等。附件七：薪酬福利政策手冊本附件詳細(xì)列出了乙方向甲方提供的薪酬福利政策，包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。附件八：員工關(guān)系管理咨詢報告本附件詳細(xì)列出了乙方為甲方提供的員工關(guān)系管理咨詢報告的內(nèi)容，包括員工滿意度調(diào)查結(jié)果、勞動關(guān)系分析、建議和改進(jìn)措施等。附件九：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板本附件為乙方為甲方員工提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的模板，包括職業(yè)目標(biāo)設(shè)定、發(fā)展路徑規(guī)劃、關(guān)鍵能力提升等。附件十：合同履行過程中的溝通與反饋機(jī)制本附件詳細(xì)說明了雙方在合同履行過程中的溝通與反饋機(jī)制，包括定期會議安排、報告提交時間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求；2.乙方未按照約定時間、方式支付服務(wù)費用；3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用；4.甲方未提供真實、準(zhǔn)確的需求信息，或者未協(xié)助乙方開展服務(wù)；5.甲方未按時支付服務(wù)費用，或者未按照約定方式支付；6.甲方未遵守合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行；7.雙方未按照約定方式解決爭議，或者一方違反保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方的違約行為導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的損失；3.雙方同意按照合同約定的方式計算賠償金額；4.違約方在合同履行過程中出現(xiàn)的違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，并支付違約金。如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總額的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同的雙方，即甲方（企業(yè)）和乙方（人力資源服務(wù)提供商）；2.服務(wù)內(nèi)容：指乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容；3.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費用；4.保密信息：指雙方在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；5.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符