2024年勞動服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期4.工作地點與工作時間4.1工作地點4.2工作時間5.薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2薪資發(fā)放5.3獎金與福利6.勞動保護與保險6.1勞動保護6.2社會保險6.3商業(yè)保險7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果9.勞動合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1加班工資12.2假期規(guī)定12.3知識產(chǎn)權(quán)13.附件13.1職位說明書13.2工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3培訓(xùn)計劃14.簽署頁14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動者）14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】1.2協(xié)議范圍本協(xié)議是甲方與乙方之間關(guān)于乙方提供勞動服務(wù)的協(xié)議。乙方同意按照甲方的要求，在約定的工作地點、工作時間和工作崗位上提供勞動。甲方同意按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪資待遇，并提供相應(yīng)的勞動條件。1.3定義（1）"勞動服務(wù)"：指乙方按照甲方的要求，在約定的工作地點、工作時間和工作崗位上提供的勞動。（2）"工作日"：指甲方正常運營的日子，按照國家法定工作日的規(guī)定執(zhí)行。（3）"薪資"：指乙方按照本協(xié)議約定獲得的工資、獎金等報酬。（4）"試用期"：指乙方在正式入職后，甲方對乙方的能力進行考察的一段時間。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在約定的工作地點、工作時間和工作崗位上提供勞動。具體工作內(nèi)容詳見附件一：職位說明書。2.2職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為：【結(jié)束日期】。除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約一年。3.3試用期乙方在本協(xié)議生效后的第一個月為試用期。甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。第四條工作地點與工作時間4.1工作地點乙方的工作地點為：【工作地點】。4.2工作時間乙方的每日工作時間不超過【小時】，每周工作時間不超過【小時】。具體工作時間安排詳見附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第五條薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、獎金和其他福利構(gòu)成。具體薪資結(jié)構(gòu)詳見附件三：薪資待遇方案。5.2薪資發(fā)放乙方的薪資將按月發(fā)放，每月【日】前支付上一個月的工資。5.3獎金與福利乙方按照甲方的規(guī)定享有年終獎、節(jié)假日福利等獎金與福利。第六條勞動保護與保險6.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3商業(yè)保險甲方可以為乙方購買商業(yè)保險，具體保險方案詳見附件四：商業(yè)保險方案。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。具體職業(yè)發(fā)展計劃詳見附件五：職業(yè)發(fā)展計劃。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公共領(lǐng)域的信息或乙方在非保密狀態(tài)下獲得的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至乙方離職后【年】內(nèi)繼續(xù)有效。8.3泄露后果如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動合同的變更與終止9.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除本協(xié)議；（3）乙方因患病或非因乙方原因不能從事原工作，經(jīng)過【天】醫(yī)療期后，甲方解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3經(jīng)濟補償如本協(xié)議因第九條第2項、第3項或第4項原因終止，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，具體金額根據(jù)乙方在本單位工作的年限和工資水平確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟應(yīng)提交甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1加班工資乙方同意在法定工作時間之外工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。12.2假期規(guī)定乙方享有國家法定假期，具體假期安排詳見附件六：假期規(guī)定。12.3知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，附件的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括：附件一：職位說明書附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：薪資待遇方案附件四：商業(yè)保險方案附件五：職業(yè)發(fā)展計劃附件六：假期規(guī)定第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】14.2乙方（勞動者）【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】14.3日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等，是乙方工作的重要組成部分。附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方的績效考核指標(biāo)和評價體系，用于評估乙方的的工作表現(xiàn)。附件三：薪資待遇方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等，以及薪資發(fā)放的時間和方式。附件四：商業(yè)保險方案詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方購買的商業(yè)保險的種類、保額、保險公司等信息。附件五：職業(yè)發(fā)展計劃詳細(xì)要求和說明：本附件描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)和晉升機會，以及職業(yè)發(fā)展的具體計劃。附件六：假期規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的假期安排，包括年假、病假、產(chǎn)假等，以及假期的申請和審批流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方薪資待遇，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為本應(yīng)支付的薪資的10%。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方的月薪，甲方需要支付給乙方相當(dāng)于月薪10%的違約金。2.乙方未能按照本協(xié)議約定提供勞動服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方月薪的20%。示例說明：如果乙方未經(jīng)允許提前離職，乙方需要支付給甲方相當(dāng)于月薪20%的違約金。3.甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。示例說明：如果甲方未能提供約定內(nèi)的培訓(xùn)機會，甲方需要與乙方協(xié)商確定相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，在約定的工作地點、工作時間和工作崗位上提供的勞動。2.試用期：指乙方在本協(xié)議生效后的第一個月