2024專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及聘用崗位1.1甲方名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方聘用崗位及職責(zé)第二條聘用期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)簽合同條件第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4工資支付時(shí)間及方式第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方參加培訓(xùn)的要求6.3培訓(xùn)期間的待遇第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3保密期限第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的條件第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除程序第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的書(shū)面形式12.3合同的生效和終止日期第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘用崗位1.1甲方名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方聘用崗位及職責(zé)乙方聘用崗位為：（填寫(xiě)乙方崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)包括：（逐條列舉乙方主要職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1合同期限本合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如三年、五年等），自（填寫(xiě)合同開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)合同結(jié)束日期）。2.2試用期乙方在簽訂本合同之日起（填寫(xiě)試用期時(shí)長(zhǎng)，如三個(gè)月、六個(gè)月等）內(nèi)為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，無(wú)需給出理由。2.3續(xù)簽合同條件合同期滿前，如乙方符合續(xù)簽條件，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條件為：（填寫(xiě)續(xù)簽條件，如績(jī)效優(yōu)秀、無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)等）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月（填寫(xiě)基本工資數(shù)額），支付周期為（填寫(xiě)支付周期，如月薪、年薪等）。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：（填寫(xiě)績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式）。3.3福利待遇3.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資支付時(shí)間為每月的（填寫(xiě)支付時(shí)間，如十五日），支付方式為（填寫(xiě)支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)工作時(shí)間，如每日八小時(shí)、每周四十小時(shí)等），按照甲方的工作制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利。乙方每年的帶薪年假為（填寫(xiě)年假天數(shù)）。乙方還享有（填寫(xiě)其他休假類(lèi)型，如病假、事假等）。4.3加班工資乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。加班工資的計(jì)算方式為：（填寫(xiě)加班工資計(jì)算方式）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和辦法按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。5.2住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度。住房公積金的繳納比例和辦法按照國(guó)家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。第六條培訓(xùn)和繼續(xù)教育6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供（填寫(xiě)培訓(xùn)機(jī)會(huì)類(lèi)型，如入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等）培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。6.2乙方參加培訓(xùn)的要求6.3培訓(xùn)期間的待遇乙方在參加培訓(xùn)期間，享有（填寫(xiě)培訓(xùn)期間待遇，如工資待遇、交通補(bǔ)貼等）。第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形甲方解除合同的情形包括：（列舉甲方解除合同的情形，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等）。8.2乙方解除合同的情形乙方解除合同的情形包括：（列舉乙方解除合同的情形，如合同到期、甲方未按照約定支付工資和福利、甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等）。8.3合同終止的條件合同終止的條件包括：（列舉合同終止的條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致解除、甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整而解除等）。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：（填寫(xiě)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額）。9.2乙方違反合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任乙方違反合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額為：（填寫(xiě)賠償金額）。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織調(diào)解雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3勞動(dòng)仲裁雙方對(duì)爭(zhēng)議可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方均應(yīng)履行。10.4法律途徑如雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟，由法院依法審理。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更條件合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定的條件辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的書(shū)面形式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同生效。12.3合同的生效和終止日期本合同自（填寫(xiě)合同開(kāi)始日期）之日起生效，至（填寫(xiě)合同結(jié)束日期）日止。第十三條附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述附件一為本合同附件，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和要求。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件二為本合同附件，詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表。13.3附件三：保密協(xié)議附件三為本合同附件，詳細(xì)描述雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和保密期限。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3簽訂日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)和保密期限，包括保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成損失。3.乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。4.甲方未按照約定支付工資和福利。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失金額。2.違約行為對(duì)甲方造成的間接損失。3.違約行為對(duì)甲方聲譽(yù)造成的影響。示例說(shuō)明：如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)違約行為導(dǎo)致的損失金額來(lái)確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指（填寫(xiě)甲方全稱(chēng)），是一家依法成立并有效存在的（填寫(xiě)甲方類(lèi)型，如有限責(zé)任公司、股份有限公司等），住所地位于（填寫(xiě)甲方住所地）。2.乙方：指（填寫(xiě)乙方姓名），身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）。3.合同期限：指本合同的有效期限，自（填寫(xiě)合同開(kāi)始日期）至（填寫(xiě)合同結(jié)束日期）。4.試用期：指乙方在簽訂本合同之日起（填寫(xiě)試用期時(shí)長(zhǎng)，如三個(gè)月、六個(gè)月等）內(nèi)為試用期。5.解除合同：指甲方或乙方根據(jù)本合同約定的條件和程序，終止合同關(guān)系的行為。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償