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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024合作聘請合同范本本合同目錄一覽1.合作聘請事項1.1聘請職位1.2聘請期限1.3工作職責(zé)2.合同雙方2.1聘請方信息2.2被聘請方信息3.工作報酬3.1薪資待遇3.2獎金制度3.3社會保障4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2年假5.3病假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1聘請方違約8.2被聘請方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用10.1合同簽訂地法律10.2適用法院11.其他條款11.1不可抗力11.2通知送達11.3合同修改與補充12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.合同雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.合作聘請事項1.1聘請職位根據(jù)本合同約定,聘請方聘請被聘請方擔(dān)任X職位。1.2聘請期限本合同自雙方簽字之日起生效,聘請期限為____年,自合同生效之日起計算。1.3工作職責(zé)(1)負責(zé)X工作范圍內(nèi)的日常管理工作;(2)組織制定并實施X工作范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)計劃;(3)協(xié)調(diào)X工作范圍內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系;(4)完成聘請方交辦的其他工作。2.合同雙方2.1聘請方信息注冊地址:________________法定代表人:________________2.2被聘請方信息身份證號碼:________________居住地址:________________3.工作報酬3.1薪資待遇乙方擔(dān)任X職位的月薪資為人民幣____元,按月支付。3.2獎金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度,完成約定的業(yè)績指標后,可獲得相應(yīng)的獎金。3.3社會保障甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.工作時間4.1正常工作時間乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定實行標準工時制度。4.2加班規(guī)定乙方按照甲方制定的加班規(guī)定,享受加班工資或調(diào)休。5.休假制度5.1法定節(jié)假日乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方支付乙方工資。5.2年假乙方每年享有____天年假,不含國家法定節(jié)假日。5.3病假乙方因病請假,需向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明,甲方按照乙方實際工作天數(shù)支付工資。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和合同解除后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算,至合同解除或終止之日起____年止。8.違約責(zé)任8.1聘請方違約甲方違反本合同的約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金金額為合同總金額的____%。8.2被聘請方違約乙方違反本合同的約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為合同總金額的____%。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國____省/市/自治區(qū)的法律。10.2適用法院如發(fā)生訴訟,雙方同意適用合同簽訂地人民法院管轄。11.其他條款11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2通知送達雙方按照本合同約定的聯(lián)系方式,向?qū)Ψ剿瓦_通知、文件、證件等材料。11.3合同修改與補充本合同的修改和補充必須采用書面形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。13.合同簽訂地點本合同簽訂地點為:________________。14.合同雙方簽字蓋章甲方(簽字/蓋章):________________乙方(簽字/蓋章):________________附件:1.乙方簡歷2.保密協(xié)議3.工作職責(zé)說明4.獎金制度說明5.休假制度說明6.社會保險繳納說明7.加班工資支付說明第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方簡歷詳細要求和說明:乙方簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、戶籍所在地、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。2.附件二:保密協(xié)議詳細要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。3.附件三:工作職責(zé)說明詳細要求和說明:工作職責(zé)說明應(yīng)詳細列舉乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的各項工作職責(zé)和任務(wù)。4.附件四:獎金制度說明詳細要求和說明:獎金制度說明應(yīng)詳細說明獎金的計算方式、獎金發(fā)放的條件和標準等。5.附件五:休假制度說明詳細要求和說明:休假制度說明應(yīng)詳細說明各類休假的申請流程、審批程序、休假期間工資待遇等。6.附件六:社會保險繳納說明詳細要求和說明:社會保險繳納說明應(yīng)詳細說明甲方為乙方繳納的各項社會保險的險種、繳費比例、繳費基數(shù)等。7.附件七:加班工資支付說明詳細要求和說明:加班工資支付說明應(yīng)詳細說明加班工資的計算方式、加班工資的支付時間等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為示例:甲方未按時支付乙方工資、未按約定提供獎金等。違約責(zé)任示例:甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為合同總金額的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認定違約行為示例:乙方未按時完成工作任務(wù)、未履行保密義務(wù)等。違約責(zé)任示例:乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為合同總金額的10%。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用:本合同即為雙方簽訂的勞動合同,用于規(guī)范雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方:指用人單位,本合同中指代聘請方。在本合同中的應(yīng)用:甲方負責(zé)按照本合同的約定履行各項義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方:指勞動者,本合同中指代被聘請方。在本合同中的應(yīng)用:乙方負責(zé)按照本合同的約定履行各項義務(wù),享受甲方的權(quán)益保障。4.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。在本合同中的應(yīng)用:違約金用于賠償因違約行為導(dǎo)致的損失,具體金額按照本合同的約定執(zhí)行。5.不可抗力:指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。在本合同中的應(yīng)用:不可抗力情況下,雙方不承擔(dān)
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