2024年企業(yè)勞務(wù)派遣合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)勞務(wù)派遣合作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議樣本一本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：合作雙方的名稱和地址1.2：協(xié)議的有效期限1.3：協(xié)議的目的和原則第二條：勞務(wù)派遣人員的基本要求2.1：派遣人員的招聘和篩選2.2：派遣人員的培訓(xùn)和考核2.3：派遣人員的薪資和福利第三條：派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1：派遣人員的職責(zé)范圍3.2：派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益保障3.3：派遣人員的晉升和調(diào)動(dòng)第四條：企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任4.1：提供合適的工作環(huán)境4.2：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.3：按時(shí)支付派遣人員的薪資和福利第五條：合作期限和終止條件5.1：合作期限的約定5.2：終止合作的條件和程序第六條：保密條款6.1：雙方信息的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限第七條：爭(zhēng)議解決方式7.1：雙方爭(zhēng)議的解決方式7.2：仲裁或訴訟的地點(diǎn)和程序第八條：合同的修改和補(bǔ)充8.1：合同的修改方式8.2：合同的補(bǔ)充條款第九條：法律適用和解釋9.1：合同適用的法律法規(guī)9.2：合同的解釋原則第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2：合同的生效條件和程序第十一條：附件11.1：派遣人員名單11.2：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)11.3：薪資和福利方案第十二條：簽字蓋章12.1：合作雙方的簽字12.2：蓋章確認(rèn)第十三條：合同的副本13.1：雙方各執(zhí)一份合同副本13.2：副本的法律效力第十四條：合同的生效日期14.1：合同的簽署日期14.2：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：合作雙方的名稱和地址甲方：（企業(yè)名稱），地址：（企業(yè)地址）乙方：（派遣公司名稱），地址：（派遣公司地址）1.2：協(xié)議的有效期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.3：協(xié)議的目的和原則本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作事項(xiàng)，確保合作過程中的權(quán)益保障，遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條：勞務(wù)派遣人員的基本要求2.1：派遣人員的招聘和篩選乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求招聘和篩選符合職位要求的人員，確保派遣人員具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2：派遣人員的培訓(xùn)和考核乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和考核，確保派遣人員熟悉甲方的工作要求和文化，具備勝任工作的能力。2.3：派遣人員的薪資和福利乙方向派遣人員支付薪資和福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和方案詳見附件。第三條：派遣人員的職責(zé)和權(quán)益3.1：派遣人員的職責(zé)范圍派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。3.2：派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益保障乙方應(yīng)確保派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.3：派遣人員的晉升和調(diào)動(dòng)派遣人員的晉升和調(diào)動(dòng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條：企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任4.1：提供合適的工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和健康。4.2：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助派遣人員更好地適應(yīng)和履行工作職責(zé)。4.3：按時(shí)支付派遣人員的薪資和福利甲方按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付派遣人員的薪資和福利。第五條：合作期限和終止條件5.1：合作期限的約定本協(xié)議合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2：終止合作的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方違反本協(xié)議的約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因國(guó)家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（4）不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第六條：保密條款6.1：雙方信息的保密義務(wù)雙方對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2：保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方和乙方未公開的商務(wù)信息、技術(shù)信息、市場(chǎng)信息等。保密期限自本協(xié)議終止之日起計(jì)算，為期____年。第八條：合同的修改和補(bǔ)充8.1：合同的修改方式本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同的補(bǔ)充條款對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，雙方可以通過補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條：法律適用和解釋9.1：合同適用的法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2：合同的解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循合同的整體內(nèi)容，符合法律法規(guī)的規(guī)定，尊重合同雙方的合法權(quán)益。第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)除本協(xié)議明確約定的內(nèi)容外，雙方還應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范、操作流程等，如有沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。10.2：合同的生效條件和程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十一條：附件11.1：派遣人員名單11.2：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)11.3：薪資和福利方案11.4：工作職責(zé)和崗位說明11.5：其他相關(guān)文件第十二條：簽字蓋章12.1：合作雙方的簽字本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。12.2：蓋章確認(rèn)雙方在協(xié)議上加蓋公章，以示確認(rèn)。第十三條：合同的副本13.1：雙方各執(zhí)一份合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2：副本的法律效力雙方簽署的合同副本自簽字蓋章之日起生效，各自保管，不得泄露給第三方。第十四條：合同的生效日期14.1：合同的簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。14.2：合同的生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出擬派遣到甲方工作的人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、派遣期限等信息。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。同時(shí)，制定派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面的評(píng)估指標(biāo)。附件三：薪資和福利方案詳細(xì)列出派遣人員的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利政策等，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等方面的內(nèi)容。附件四：工作職責(zé)和崗位說明詳細(xì)描述派遣人員的工作職責(zé)、崗位要求等信息，包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作流程等方面的說明。附件五：其他相關(guān)文件包括與派遣人員相關(guān)的合同、協(xié)議、證明文件等，以及其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供符合要求的派遣人員，或派遣人員未滿足甲方的崗位需求。2.乙方未按照約定提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致派遣人員無法勝任工作。3.乙方未按照約定支付派遣人員的薪資和福利，或遲延支付。4.甲方未按照約定提供合適的工作環(huán)境，或未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.甲方未按照約定支付乙方應(yīng)得的費(fèi)用，或遲延支付。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方遲延履行合同義務(wù)，應(yīng)按照遲延履行部分的價(jià)值支付違約金。3.甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。示例說明：若乙方未能按照約定提供符合要求的派遣人員，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線停滯，甲方因此遭受了10萬元的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣公司根據(jù)接受單位的需要，與員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣至接受單位工作，員工工資由派遣公司支付，接受單位向派遣公司支付派遣費(fèi)用的行為。2.派遣人員：指由派遣公司派遣至接受單位工作的員工。3.甲方：指接受勞務(wù)派遣的公司。4.乙方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)