2024年勞動(dòng)保障條款結(jié)合勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)保障條款結(jié)合勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間和休息休假2.3勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金和福利3.3工資支付時(shí)間及方式4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形4.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形4.3勞動(dòng)合同到期終止4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1技術(shù)創(chuàng)新和成果6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)7.勞動(dòng)爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解組織介入7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律訴訟8.附加條款8.1培訓(xùn)和培訓(xùn)費(fèi)用8.2甲方提供的福利和補(bǔ)貼8.3乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1地域管轄11.2適用法律11.3爭議解決方式12.其他約定12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效和失效12.3附件13.合同的簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字13.3日期14.附件14.1勞動(dòng)者的個(gè)人簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年勞動(dòng)保障條款結(jié)合勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版簽訂的用人單位，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等個(gè)人信息詳見附件二。1.3合同期限為自雙方簽字之日起至____年__月__日止，如雙方同意可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)____（工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間和工作安排，確保工作效率和質(zhì)量。每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日和休息休假制度執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在工作中不受傷害。同時(shí)，甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成詳見附件三。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資卡上。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職的；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為解除勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。4.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.3勞動(dòng)合同到期終止：本勞動(dòng)合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密期限為____年。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條附加條款8.1乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例向甲方支付賠償。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同自雙方簽字之日起生效。9.2合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止：本合同到期后，雙方未續(xù)簽或達(dá)成終止協(xié)議的，合同終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1地域管轄：雙方同意選擇____（地名）人民法院作為解決合同爭議的管轄法院。11.2適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。11.3爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十二條其他約定12.1通知和送達(dá)：雙方同意以書面形式通知對(duì)方，通知送達(dá)地址為合同中甲方和乙方的聯(lián)系地址。12.2合同的生效和失效：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的，合同失效。12.3附件：本合同附件包括勞動(dòng)者個(gè)人簡歷、甲方公司規(guī)章制度等，附件與合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽署13.1甲方代表簽字：____（甲方代表姓名）13.2乙方簽字：____（乙方姓名）13.3日期：____年__月__日第十四條附件14.1勞動(dòng)者個(gè)人簡歷14.2甲方公司規(guī)章制度14.3其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）詳細(xì)信息名稱：____（填寫完整名稱）地址：____（填寫完整地址）聯(lián)系人：____（填寫聯(lián)系人姓名）聯(lián)系方式：____（填寫聯(lián)系電話/郵箱）附件二：乙方（勞動(dòng)者）個(gè)人簡歷姓名：____（填寫完整姓名）性別：____（填寫性別）身份證號(hào)碼：____（填寫身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：____（填寫聯(lián)系電話/郵箱）附件三：甲方公司規(guī)章制度列出甲方公司規(guī)章制度的主要內(nèi)容，包括但不限于工作時(shí)間、福利、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件四：其他相關(guān)文件列出其他與合同相關(guān)的文件，如工作崗位職責(zé)描述、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未提供合同約定的工作條件；雙方未協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；雙方未按照約定解決合同爭議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，雙方協(xié)商確定違約金金額。賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。解除合同：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)解除合同。追究法律責(zé)任：違約行為構(gòu)成違法行為的，依法追究法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按照合同約定遲到早退，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如罰款、警告等。若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。用人單位：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。