網吧員工簡易合同模板

網吧員工簡易合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（網吧經營方）：____________________

乙方（網吧員工）：____________________

鑒于甲方經營網吧業(yè)務，需招聘乙方擔任網吧工作人員，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，雙方均有權提前終止合同，但需提前______個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的網吧內從事以下工作：

（1）負責網吧的日常運營和管理；

（2）負責網吧的衛(wèi)生清潔工作；

（3）負責網吧的安全保衛(wèi)工作；

（4）負責網吧的顧客服務工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月______元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經濟損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時足額繳納社會保險的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未提供勞動保護或者勞動條件惡劣、危害勞動者身體健康的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同的約定。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（4）其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方制定的各項規(guī)章制度；

4.其他雙方認為需要約定的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（網吧經營方）：____________________

乙方（網吧員工）：____________________

第三方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方經營網吧業(yè)務，為提高人力資源配置效率，降低用工風險，甲方委托第三方提供勞務派遣服務，乙方作為甲方網吧的員工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，甲方有權提前終止合同，但需提前______個月書面通知第三方及乙方。

二、第三方職責

1.第三方負責招聘、選拔、派遣乙方至甲方網吧工作，并對乙方進行崗前培訓。

2.第三方負責乙方的勞動關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、支付工資等。

3.第三方對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

4.第三方負責處理乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議，保障甲乙雙方合法權益。

三、甲方權益

1.甲方有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和職責。

2.甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓。

4.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的行為進行處罰。

四、乙方工作內容

1.乙方應在甲方指定的網吧內從事以下工作：

（1）負責網吧的日常運營和管理；

（2）負責網吧的衛(wèi)生清潔工作；

（3）負責網吧的安全保衛(wèi)工作；

（4）負責網吧的顧客服務工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月______元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經濟損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時足額繳納社會保險的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未提供勞動保護或者勞動條件惡劣、危害勞動者身體健康的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

2.乙方在合同期內離職，應提前______個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何涉及商業(yè)秘密的信息。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（5）其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方制定的各項規(guī)章制度；

5.其他雙方認為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過勞務派遣模式，甲方可以靈活調整人力資源，降低用工風險。

2.第三方作為專業(yè)的勞務派遣公司，可以提供高效的人力資源管理服務，提高甲方的人力資源管理水平。

3.第三方對乙方進行日常管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權根據(jù)業(yè)務需求調整乙方的工作崗位和職責，確保網吧的正常運營。

2.甲方對乙方進行績效考核，有利于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

3.甲方對乙方的獎懲措施，有助于維護網吧的秩序和形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（軟件開發(fā)公司）：____________________

乙方（軟件開發(fā)工程師）：____________________

第三方（人力資源外包公司）：____________________

鑒于甲方需招聘軟件開發(fā)工程師，為優(yōu)化人力資源配置，甲方委托第三方提供人力資源外包服務，乙方作為甲方軟件開發(fā)項目的工程師，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個月，乙方有權提前終止合同，但需提前______個月書面通知甲方及第三方。

二、第三方職責

1.第三方負責招聘、選拔、派遣乙方至甲方工作，并對乙方進行入職培訓。

2.第三方負責乙方的勞動關系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、支付工資等。

3.第三方對乙方進行日常管理，確保乙方遵守甲方的工作紀律和保密協(xié)議。

三、乙方權益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定工作時間、休息日和節(jié)假日。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.乙方有權根據(jù)甲方的工作需要，接受相應的技術培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除合同，但需提前______個月通知甲方及第三方。

四、甲方權益

1.甲方有權根據(jù)項目需求調整乙方的工作內容和職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守公司的保密協(xié)議和知識產權保護規(guī)定。

五、工作內容和職責

1.乙方應在甲方指定的項目內從事軟件開發(fā)工作，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試和維護等。

2.乙方應確保其工作成果符合甲方的要求和質量標準。

3.乙方應配合甲方進行項目進度管理和質量控制。

六、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

七、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經濟損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時足額繳納社會保險的；

（2）甲方未提供必要的勞動保護和職業(yè)健康安全條件的；

（3）甲方未履行合同約定的培訓和發(fā)展機會的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

2.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過合同條款，乙方能夠確保其基本權益得到保障，如工作時間、