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文檔簡介
滴滴司機招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(招聘方):_______
乙方(司機):_______
鑒于甲方經營滴滴出行平臺,需招聘具備一定駕駛經驗和技能的司機,乙方自愿申請加入甲方公司,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就乙方加入甲方公司擔任滴滴司機一事,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則乙方應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請,經甲方審核同意后,雙方另行簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內容
2.1乙方在合同期限內,負責按照甲方要求,使用甲方提供的滴滴出行平臺,為乘客提供安全、舒適、便捷的出行服務。
2.2乙方應遵守國家相關法律法規(guī),遵循滴滴出行平臺的規(guī)章制度,確保行車安全,維護乘客權益。
三、工作地點
3.1乙方應在甲方指定的服務區(qū)域范圍內提供滴滴出行服務。
3.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方服務區(qū)域。
四、工資待遇
4.1甲方按照國家有關規(guī)定和滴滴出行平臺的薪酬體系,支付乙方工資。
4.2乙方工資包括基本工資、提成、獎勵等,具體金額及計算方法由甲方另行制定。
4.3甲方在每月____日前向乙方支付上月工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
5.2甲方按照國家有關規(guī)定,為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。
六、合同解除與終止
6.1甲方在下列情況下,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和滴滴出行平臺的規(guī)章制度;
(2)乙方因故意或重大過失造成甲方或乘客重大經濟損失;
(3)乙方被認定為職業(yè)司機,無法繼續(xù)提供滴滴出行服務。
6.2乙方在下列情況下,有權解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方違反國家法律法規(guī)和滴滴出行平臺的規(guī)章制度,嚴重損害乙方合法權益。
6.3雙方解除或終止合同,應當提前一個月書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.滴滴出行平臺司機服務協(xié)議
2.滴滴出行平臺薪酬體系規(guī)定
3.滴滴出行平臺規(guī)章制度
4.滴滴出行平臺司機培訓資料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(招聘方):_______
乙方(司機):_______
丙方(第三方平臺運營方):_______
鑒于甲方經營滴滴出行平臺,需要招聘具備一定駕駛經驗和技能的司機,乙方自愿申請加入甲方公司,丙方作為第三方平臺運營方,提供技術支持和服務保障。為明確各方權利義務,維護甲方權益,經三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,則乙方應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請,經甲方審核同意后,雙方另行簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內容
2.1乙方在合同期限內,負責按照甲方要求,使用甲方提供的滴滴出行平臺,在丙方提供的平臺上為乘客提供安全、舒適、便捷的出行服務。
2.2乙方應遵守國家相關法律法規(guī),遵循滴滴出行平臺的規(guī)章制度,確保行車安全,維護乘客權益。
三、工作地點
3.1乙方應在甲方指定的服務區(qū)域范圍內提供滴滴出行服務。
3.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方服務區(qū)域。
四、工資待遇
4.1甲方按照國家有關規(guī)定和滴滴出行平臺的薪酬體系,支付乙方工資。
4.2乙方工資包括基本工資、提成、獎勵等,具體金額及計算方法由甲方另行制定。
4.3甲方在每月____日前向乙方支付上月工資。
五、第三方責任
5.1丙方負責提供滴滴出行平臺的技術支持和服務保障,確保平臺的正常運行。
5.2丙方應確保乘客信息的真實性,保障乘客權益。
5.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理。
六、甲方的權益
6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,確保乙方遵守合同規(guī)定。
6.2甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的工作進行調整和優(yōu)化。
6.3甲方有權要求乙方在特定情況下提供相關服務,如特殊活動或緊急情況。
七、甲方的利益條款
7.1甲方享有乙方提供服務的收益,包括但不限于基本工資、提成、獎勵等。
7.2甲方享有乙方提供服務的品牌宣傳權和市場推廣權。
7.3甲方享有乙方提供服務的乘客評價權和數(shù)據(jù)使用權。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反國家法律法規(guī)和滴滴出行平臺的規(guī)章制度;
(2)因故意或重大過失造成甲方或乘客重大經濟損失;
(3)被認定為職業(yè)司機,無法繼續(xù)提供滴滴出行服務。
8.2乙方如有以下限制行為,甲方有權采取相應措施:
(1)未經甲方同意,擅自更改服務時間或服務區(qū)域;
(2)泄露乘客信息或從事其他違法活動;
(3)拒絕接受甲方對工作的監(jiān)督和考核。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
10.1甲方在下列情況下,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和滴滴出行平臺的規(guī)章制度;
(2)乙方因故意或重大過失造成甲方或乘客重大經濟損失;
(3)乙方被認定為職業(yè)司機,無法繼續(xù)提供滴滴出行服務。
10.2乙方在下列情況下,有權解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)甲方違反國家法律法規(guī)和滴滴出行平臺的規(guī)章制度,嚴重損害乙方合法權益。
10.3雙方解除或終止合同,應當提前一個月書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。
十一、其他
11.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.滴滴出行平臺司機服務協(xié)議
2.滴滴出行平臺薪酬體系規(guī)定
3.滴滴出行平臺規(guī)章制度
4.滴滴出行平臺司機培訓資料
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方平臺運營方,介入本合同,旨在提供技術支持和服務保障,確保滴滴出行平臺的穩(wěn)定運行,保障乘客和司機的權益,提高服務質量。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為招聘方,在合同中占據(jù)主導地位,旨在保障自身權益,確保業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。通過明確各方責任和義務,甲方能夠更好地管理業(yè)務,提高市場競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務派遣公司):_______
乙方(派遣司機):_______
丙方(用工單位):_______
鑒于丙方需要一定數(shù)量的駕駛員為其提供運輸服務,乙方作為合格的駕駛員,希望加入甲方公司,由甲方派遣至丙方工作。為明確三方權利義務,維護乙方權益,經三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期滿后,如三方同意續(xù)簽,則乙方應在合同到期前一個月向甲方提出書面申請,經丙方同意后,三方另行簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內容
2.1乙方在合同期限內,負責按照丙方要求,在甲方提供的車輛上為丙方提供運輸服務。
2.2乙方應遵守國家相關法律法規(guī),遵循丙方的規(guī)章制度,確保運輸安全,保護貨物完整。
三、工作地點
3.1乙方應在丙方指定的服務區(qū)域范圍內提供運輸服務。
3.2甲方和丙方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,調整乙方服務區(qū)域。
四、工資待遇
4.1甲方按照國家有關規(guī)定和派遣協(xié)議的薪酬體系,支付乙方工資。
4.2乙方工資包括基本工資、績效獎金等,具體金額及計算方法由甲方另行制定。
4.3甲方在每月____日前向乙方支付上月工資。
五、丙方責任
5.1丙方負責為乙方提供必要的運輸任務和工作條件。
5.2丙方應確保乙方在運輸過程中的人身安全,提供必要的勞動保護措施。
5.3丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和考核。
六、乙方權益
6.1乙方享有按照合同規(guī)定獲得的工資待遇。
6.2乙方享有依法享受的勞動保險、福利待遇。
6.3乙方享有在合同期內提出合理工作建議的權利。
七、乙方利益條款
7.1乙方有權要求甲方和丙方提供與其工作相關的培訓和晉升機會。
7.2乙方有權在合同期內因個人原因提出解除合同,但需提前____天書面通知甲方和丙方。
7.3乙方有權在合同期內因甲方或丙方違約行為要求賠償。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按時足額支付乙方工資;
(2)未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未履行合同約定的培訓義務。
8.2甲方如有以下限制行為,乙方有權采取相應措施:
(1)擅自調整乙方的工作崗位或服務區(qū)域;
(2)要求乙方承擔超出合同約定的責任;
(3)限制乙方合法的權益。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
10.1甲方在下列情況下,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和丙方的規(guī)章制度;
(2)乙方因故意或重大過失造成丙方重大經濟損失;
(3)乙方被認定為不適合擔任駕駛員。
10.2乙方在下列情況下,有權解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的工資支付義務;
(2)甲方未履行合同約定的社會保險和住房公積金繳納義務;
(3)甲方違反合同約定,嚴重損害乙方合法權益。
10.3雙方解除或終止合同,應當提前一個月書面通知對方,并辦理相關手續(xù)。
十一、其他
11.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2本合同
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