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文檔簡(jiǎn)介
臨時(shí)工聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
鑒于甲方因工作需要,欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工作人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____個(gè)月(或自____年____月____日起至____年____月____日止),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要延長(zhǎng)或提前解除本合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在本合同約定的聘用期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi),完成甲方分配的臨時(shí)工作任務(wù)。
2.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,確保工作質(zhì)量。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月(或按甲方規(guī)定支付)。
3.2乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作,甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。
3.3乙方在聘用期間,如因個(gè)人原因提前解除合同,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.3甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、合同解除與違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同約定,均可提前三十日書面通知對(duì)方解除本合同。
5.2甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)____個(gè)月不能從事正常工作的;
(3)乙方被追究刑事責(zé)任。
5.3乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方警告后仍不改正的;
(2)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,給甲方造成重大損失的。
5.4雙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.3本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)其他與本合同有關(guān)的文件。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽字):______________________
簽訂日期:__________________________
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)其他與本合同有關(guān)的文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):
鑒于甲方因工作需要,欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)工作人員,并委托丙方進(jìn)行人才招聘及管理服務(wù),雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,聘用期限為____個(gè)月(或自____年____月____日起至____年____月____日止),甲方有權(quán)根據(jù)工作需要延長(zhǎng)或提前解除本合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在本合同約定的聘用期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi),完成甲方分配的臨時(shí)工作任務(wù)。
2.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,確保工作質(zhì)量。
2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及乙方在聘用期間的人事管理。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月(或按甲方規(guī)定支付)。
3.2丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資,并確保乙方工資按時(shí)足額支付。
3.3乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作,甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇
4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2丙方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
4.3丙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。
5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失時(shí),解除本合同,并要求丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
5.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
六、丙方的責(zé)權(quán)利
6.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及乙方在聘用期間的人事管理。
6.2丙方應(yīng)確保乙方在聘用期間的人事檔案完整、準(zhǔn)確。
6.3丙方應(yīng)確保乙方按時(shí)足額領(lǐng)取工資及福利待遇。
6.4丙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
7.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇。
7.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和生活保障。
7.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,確保工作質(zhì)量。
7.4乙方應(yīng)服從甲方和丙方的管理,配合完成工作任務(wù)。
八、違約責(zé)任與限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù):
(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,給甲方造成重大損失的;
(2)因病或非因工負(fù)傷,連續(xù)____個(gè)月不能從事正常工作的;
(3)被追究刑事責(zé)任。
8.2丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)未按規(guī)定辦理乙方入職、離職手續(xù)。
8.3乙方在聘用期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動(dòng)。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
十一、第三方介入的意義和目的
11.1第三方丙方的介入,有利于甲方集中精力發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù),降低人力資源管理成本。
11.2丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),能更好地保障乙方的權(quán)益,提高乙方的工作滿意度。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
12.1甲方作為合同的主體,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方工作質(zhì)量。
12.2甲方通過(guò)委托丙方進(jìn)行人才招聘及管理服務(wù),有利于降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn),提高人力資源管理效率。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)丙方服務(wù)協(xié)議;
(4)其他與本合同有關(guān)的文件。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽字):______________________
丙方(蓋章):______________________
簽訂日期:__________________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):
丙方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):
鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能,甲方希望通過(guò)丙方提供的平臺(tái)與乙方建立合作關(guān)系,以完成特定項(xiàng)目的工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合作期限為____個(gè)月(或自____年____月____日起至____年____月____日止),甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度延長(zhǎng)或提前解除本合同。
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在本合同約定的合作期限內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,在丙方指定的地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi),完成甲方委托的項(xiàng)目工作。
2.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,確保工作質(zhì)量。
2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付
3.1甲方應(yīng)按項(xiàng)目進(jìn)度支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/項(xiàng)目(或按甲方規(guī)定支付)。
3.2丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并確保乙方報(bào)酬按時(shí)足額支付。
3.3乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作,甲方應(yīng)按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方報(bào)酬。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和生活保障。
4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德,確保工作質(zhì)量。
4.4乙方應(yīng)服從甲方和丙方的管理,配合完成項(xiàng)目工作任務(wù)。
五、丙方的責(zé)權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。
5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.3丙方應(yīng)確保乙方在合作期間的人身安全及合法權(quán)益不受侵害。
六、甲方的權(quán)利與義務(wù)
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整乙方的項(xiàng)目任務(wù)。
6.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或給公司造成重大損失時(shí),解除本合同,并要求丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
六、違約責(zé)任與限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù):
(1)未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未按規(guī)定提供必要的工作條件;
(3)未按規(guī)定辦理乙方入職、離職手續(xù)。
6.2丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未按規(guī)定提供必要的工作條件;
(3)未按規(guī)定協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
7.3乙方在合作期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職活動(dòng)。
八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
8.1乙方作為合同的主體,有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,保障自身經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
8.2乙方通過(guò)丙方提供的平臺(tái),有機(jī)會(huì)接觸到更多的項(xiàng)目機(jī)會(huì),提高自身的工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的
9.1甲方在合同中處于較為被動(dòng)的地位,有利于乙方在合作過(guò)程中獲得更多的自主權(quán)
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