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文檔簡介
派遣公司與工廠合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(工廠):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方具有合法的派遣經(jīng)營資格,具備派遣人員的能力和條件。
2.乙方需要向其提供一定數(shù)量的派遣人員,以完成生產(chǎn)經(jīng)營活動。
3.甲方與乙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下派遣協(xié)議:
第一條派遣人員
1.1甲方根據(jù)乙方需求,派遣一定數(shù)量的具備相應資質(zhì)的人員至乙方工作。
1.2派遣人員名單、崗位、工作期限等具體事項由雙方另行簽訂派遣人員名單。
第二條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)
2.1派遣人員享有國家規(guī)定的勞動者的合法權(quán)益,乙方應依法為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。
2.2派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及派遣人員的職業(yè)道德。
2.3派遣人員應按照乙方的安排,完成工作任務(wù)。
第三條甲方責任
3.1甲方對派遣人員的派遣行為承擔法律責任,確保派遣人員的合法性和合規(guī)性。
3.2甲方負責派遣人員的招聘、培訓、管理、考核等工作。
3.3甲方應按照國家規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動保護措施。
第四條乙方責任
4.1乙方應按照國家規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。
4.2乙方應對派遣人員的工作進行監(jiān)督、指導,確保派遣人員的工作質(zhì)量。
4.3乙方應按照國家規(guī)定,為派遣人員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
5.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。
第六條合同的變更和解除
6.1本合同在履行過程中,如需變更或解除,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面協(xié)議。
6.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本合同。
第七條爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員名單簽訂協(xié)議
3.派遣人員勞動合同
4.派遣人員入職培訓協(xié)議
5.派遣人員考核辦法
6.派遣人員福利待遇規(guī)定
7.乙方規(guī)章制度
8.乙方工作環(huán)境及勞動保護措施
9.甲方派遣人員管理手冊
10.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(工廠):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
丙方(第三方服務(wù)公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方具備合法的派遣經(jīng)營資格,能夠為乙方提供合格的派遣人員。
2.丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)公司,具備為甲方提供派遣人員管理的相關(guān)服務(wù)。
3.乙方需要通過甲方派遣人員,并通過丙方提供的管理服務(wù),以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4.甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下派遣服務(wù)協(xié)議:
第一條派遣人員
1.1甲方根據(jù)乙方需求,通過丙方提供的服務(wù),派遣一定數(shù)量的具備相應資質(zhì)的人員至乙方工作。
1.2派遣人員名單、崗位、工作期限等具體事項由雙方另行簽訂派遣人員名單。
第二條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)
2.1派遣人員享有國家規(guī)定的勞動者的合法權(quán)益,乙方應依法為派遣人員繳納社會保險、住房公積金等。
2.2派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及派遣人員的職業(yè)道德。
2.3派遣人員應按照乙方的安排,完成工作任務(wù)。
第三條甲方責任
3.1甲方負責派遣人員的招聘、培訓、考核等工作,確保派遣人員的合法性和合規(guī)性。
3.2甲方應按照國家規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動保護措施。
3.3甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。
第四條丙方責任
4.1丙方負責對派遣人員進行日常管理,包括但不限于考勤、績效考核、培訓等。
4.2丙方應確保派遣人員的工作環(huán)境安全,并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
4.3丙方應協(xié)助甲方處理派遣人員的相關(guān)事宜,包括但不限于勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等。
第五條甲方權(quán)利
5.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付派遣人員工資、福利待遇及社會保險等費用。
5.2甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的管理報告,并對丙方的服務(wù)進行評估。
5.3甲方有權(quán)在丙方服務(wù)不符合協(xié)議要求時,要求丙方采取措施改進或更換服務(wù)。
第六條乙方責任
6.1乙方應按照國家規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。
6.2乙方應對派遣人員的工作進行監(jiān)督、指導,確保派遣人員的工作質(zhì)量。
6.3乙方應按照協(xié)議約定支付甲方及丙方相關(guān)費用。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方未按時支付甲方及丙方費用的,應向甲方支付違約金,違約金為應付款項的千分之五。
7.2乙方不得擅自變更派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間,否則應承擔相應責任。
7.3乙方不得要求派遣人員違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,否則應承擔相應責任。
第八條合同的變更和解除
8.1本合同在履行過程中,如需變更或解除,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面協(xié)議。
8.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本合同。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員名單簽訂協(xié)議
3.派遣人員勞動合同
4.派遣人員入職培訓協(xié)議
5.派遣人員考核辦法
6.派遣人員福利待遇規(guī)定
7.乙方規(guī)章制度
8.乙方工作環(huán)境及勞動保護措施
9.甲方派遣人員管理手冊
10.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)公司,其介入旨在為甲方提供專業(yè)的派遣人員管理服務(wù),提高甲方在派遣業(yè)務(wù)中的運營效率,降低風險,同時保障乙方的生產(chǎn)需求得到滿足。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為派遣公司的主導方,通過引入丙方專業(yè)服務(wù),確保派遣人員的合法合規(guī),提高服務(wù)質(zhì)量,同時通過甲方的權(quán)益主導,保障自身在派遣業(yè)務(wù)中的利益,實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(建筑施工企業(yè)):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
丙方(項目管理公司):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于:
1.甲方具備合法的勞務(wù)派遣資格,能夠為乙方提供合格的勞務(wù)人員。
2.丙方作為專業(yè)的項目管理公司,具備對施工現(xiàn)場進行綜合管理的能力。
3.乙方在建筑施工項目中需要通過甲方派遣勞務(wù)人員,并通過丙方提供的項目管理服務(wù),以確保工程質(zhì)量和進度。
4.甲乙雙方及丙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞務(wù)派遣項目管理協(xié)議:
第一條派遣勞務(wù)人員
1.1甲方根據(jù)乙方項目需求,通過丙方提供的服務(wù),派遣一定數(shù)量的具備相應資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方項目工地工作。
1.2派遣勞務(wù)人員名單、崗位、工作期限等具體事項由雙方另行簽訂派遣勞務(wù)人員名單。
第二條派遣勞務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)
2.1派遣勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的勞動者權(quán)益,乙方應依法為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險、住房公積金等。
2.2派遣勞務(wù)人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。
2.3派遣勞務(wù)人員應按照乙方的安排,完成工作任務(wù)。
第三條甲方責任
3.1甲方負責勞務(wù)人員的招聘、培訓、考核等工作,確保派遣勞務(wù)人員的合法性和合規(guī)性。
3.2甲方應按照國家規(guī)定,為派遣勞務(wù)人員提供必要的勞動保護措施。
3.3甲方應配合丙方對勞務(wù)人員進行項目管理。
第四條丙方責任
4.1丙方負責對派遣勞務(wù)人員進行項目管理,包括但不限于現(xiàn)場安全、進度控制、成本管理等。
4.2丙方應確保派遣勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全,并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。
4.3丙方應協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的相關(guān)事宜,包括但不限于勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等。
第五條乙方權(quán)利
5.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合項目需求的勞務(wù)人員。
5.2乙方有權(quán)要求丙方提供項目管理的相關(guān)報告,并對丙方的項目管理服務(wù)進行評估。
5.3乙方有權(quán)在丙方服務(wù)不符合協(xié)議要求時,要求丙方采取措施改進或更換服務(wù)。
第六條乙方責任
6.1乙方應按照國家規(guī)定,為派遣勞務(wù)人員提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。
6.2乙方應對派遣勞務(wù)人員的工作進行監(jiān)督、指導,確保工程質(zhì)量和進度。
6.3乙方應按照協(xié)議約定支付甲方及丙方相關(guān)費用。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方向乙方派遣的勞務(wù)人員不符合資質(zhì)要求,乙方有權(quán)要求甲方更換,并承擔由此產(chǎn)生的損失。
7.2甲方未按時提供勞務(wù)人員,導致乙方項目進度延誤,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。
7.3甲方不得要求派遣勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度,否則應承擔相應責任。
第八條合同的變更和解除
8.1本合同在履行過程中,如需變更或解除,雙方應協(xié)商一致,簽訂書面協(xié)議。
8.2未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本合同。
第九條爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
附件:
1.派遣勞務(wù)人員名單
2.派遣勞務(wù)人員名單簽訂協(xié)議
3.派遣勞務(wù)人員勞動合同
4.派遣勞務(wù)人員入職培訓協(xié)議
5.派遣勞務(wù)人員考核辦法
6.派遣勞務(wù)人員福利待遇規(guī)定
7.乙方規(guī)章制度
8.乙方項目管理制度
9.甲方勞務(wù)派遣人員管理手冊
10.其他相關(guān)文件
乙方為主導的目的和
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