二零二四年度物業(yè)管理公司保安人員派遣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物業(yè)管理公司保安人員派遣合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）1.2乙方（保安人員）第二條：派遣期限2.1派遣期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：保安人員職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的保安服務(wù)，維護(hù)甲方物業(yè)的安全秩序。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。第四條：保安人員數(shù)量及配置4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方物業(yè)的實(shí)際需求，提供適量的保安人員。4.2乙方應(yīng)保證保安人員數(shù)量的充足，確保甲方物業(yè)的安全。第五條：保安人員培訓(xùn)及管理5.1乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)建立健全的保安人員管理制度，對保安人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理。第六條：保安人員工資及福利6.1乙方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，支付保安人員的工資及福利待遇。6.2乙方應(yīng)保證保安人員的工資及福利待遇的合理性，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第七條：保安人員的工作時(shí)間及休息休假7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方物業(yè)的實(shí)際需求，合理安排保安人員的工作時(shí)間。7.2乙方應(yīng)保證保安人員享有法定的休息休假權(quán)利。第八條：保安人員的勞動(dòng)爭議處理8.1雙方應(yīng)共同協(xié)商解決保安人員在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。8.2無法協(xié)商解決的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議。9.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理保安人員的離職手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)，可依照合同的約定或依法解決。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中另行約定。第十四條：合同附件14.1本合同附件為乙方的保安人員名單和服務(wù)要求，附件與本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：派遣期限2.1派遣期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2雙方同意，如因特殊情況需要延長派遣期限的，應(yīng)提前三個(gè)月書面協(xié)商一致。第三條：保安人員職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的保安服務(wù)，維護(hù)甲方物業(yè)的安全秩序。具體包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)物業(yè)的安保工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等；3.1.2及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，采取措施防止安全事故的發(fā)生；3.1.3協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和人員的安全。3.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。第四條：保安人員數(shù)量及配置4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方物業(yè)的實(shí)際需求，提供適量的保安人員。具體人數(shù)和配置方案由雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)保證保安人員數(shù)量的充足，確保甲方物業(yè)的安全。如乙方因故不能提供足額保安人員，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并采取措施解決問題。第五條：保安人員培訓(xùn)及管理5.1乙方應(yīng)對保安人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：5.1.1法律法規(guī)知識；5.1.2保安業(yè)務(wù)知識；5.1.3職業(yè)道德和服務(wù)意識。5.2乙方應(yīng)建立健全的保安人員管理制度，對保安人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理。包括但不限于：5.2.1制定保安人員的工作規(guī)程和行為規(guī)范；5.2.2定期對保安人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量；5.2.3對保安人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和提升。第六條：保安人員工資及福利6.1乙方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī)，支付保安人員的工資及福利待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇由雙方協(xié)商確定。6.2乙方應(yīng)保證保安人員的工資及福利待遇的合理性，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方因故需要調(diào)整保安人員的工資及福利待遇，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并說明調(diào)整原因。第七條：保安人員的工作時(shí)間及休息休假7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方物業(yè)的實(shí)際需求，合理安排保安人員的工作時(shí)間。工作時(shí)間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保保安人員的休息和身心健康。7.2乙方應(yīng)保證保安人員享有法定的休息休假權(quán)利。如乙方因故需要調(diào)整保安人員的工作時(shí)間或休息休假安排，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并說明調(diào)整原因。（此處為合同目錄分隔線）第八條：保安人員的勞動(dòng)爭議處理8.1雙方應(yīng)共同協(xié)商解決保安人員在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議。如雙方協(xié)商不成，任何一方均可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)爭議處理的法律法規(guī)，確保保安人員的合法權(quán)益得到保障。第九條：合同的變更、解除和終止9.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議。任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。9.2合同變更、解除或終止的書面協(xié)議應(yīng)明確約定變更、解除或終止的原因、日期和相關(guān)責(zé)任等內(nèi)容。9.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照雙方約定，辦理保安人員的離職手續(xù)，并支付應(yīng)得的工資和福利待遇。第十條：違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式可依照合同的約定或依法解決。10.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付違約金。具體違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2雙方同意，訴訟是解決爭議的最終方式，除非法律另有規(guī)定。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改和解除，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。修改和解除的書面協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中另行約定。13.2如雙方在履行合同過程中出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整合同內(nèi)容的，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條：合同附件14.1本合同附件為乙方的保安人員名單和服務(wù)要求，附件與本合同具有同等法律效力。14.2附件應(yīng)詳細(xì)列明保安人員的姓名、職務(wù)、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息。14.3附件的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。（此處為合同結(jié)束分隔線）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、以及其他利益相關(guān)方。1.2第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行合同過程中，以各種方式參與或影響合同的執(zhí)行。第二條：第三方介入的附加條款2.1如本合同履行過程中，出現(xiàn)第三方介入的情況，雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商，以確定第三方的責(zé)任、權(quán)益和義務(wù)。2.2甲方和乙方應(yīng)共同制定針對第三方的具體介入方案，包括但不限于第三方的工作職責(zé)、權(quán)限、工作時(shí)間、報(bào)酬等。2.3第三方介入方案應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并作為本合同的附件。第三條：第三方責(zé)任限額3.1甲方和乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方行為導(dǎo)致的損失超出甲乙方的預(yù)期和承受能力。3.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額或比例，由雙方協(xié)商確定，并在書面確認(rèn)的介入方案中明確。3.3如第三方未能履行其職責(zé)或違反了合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與甲方、乙方以及其他相關(guān)方的關(guān)系，以防止利益沖突和責(zé)任不清。4.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由甲方和乙方負(fù)責(zé)，第三方應(yīng)積極配合。第五條：第三方介入的變更和終止5.1如第三方因故需要變更或終止介入，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面確認(rèn)。5.2第三方變更或終止介入的書面協(xié)議，應(yīng)明確約定變更或終止的原因、日期和相關(guān)責(zé)任等內(nèi)容。第六條：第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方如違反本合同或介入方案的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式，可依照合同的約定或依法解決。6.3第三方違約造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。第七條：爭議解決7.1雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，訴訟是解決爭議的最終方式，除非法律另有規(guī)定。第八條：其他約定8.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中另行約定。8.2如雙方在履行合同過程中出現(xiàn)新的情況，需要調(diào)整合同內(nèi)容的，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（此處為第三方介入修正內(nèi)容結(jié)束分隔線）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員名單和服務(wù)要求1.1保安人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、職務(wù)等。1.2保安人員的服務(wù)要求，包括工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件二：保安人員培訓(xùn)計(jì)劃2.1保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容，包括法律法規(guī)知識、保安業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德和服務(wù)意識等。2.2保安人員的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)。附件三：保安人員管理制度3.1保安人員的工作規(guī)程和行為規(guī)范。3.2保安人員的考核標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。附件四：保安人員工資和福利標(biāo)準(zhǔn)4.1保安人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資等。4.2保安人員的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。附件五：保安人員工作時(shí)間安排和休息休假制度5.1保安人員的工作時(shí)間安排，包括日常工作和加班時(shí)間。5.2保安人員的休息休假制度，包括法定節(jié)假日和年假等。附件六：第三方介入方案6.1第三方的工作職責(zé)和權(quán)限。6.2第三方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。6.3第三方的報(bào)酬和費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付保安人員的工資和福利待遇。2.乙方未按照合同約定提供足夠的保安人員。3.乙方未按照合同約定進(jìn)行保安人員的培訓(xùn)和管理。4.第三方未按照介入方案約定履行其職責(zé)。5.任何一方未按照合同約定履行其義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方的違約行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成惡劣影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約方的違約行為涉及到第三方的，違約方應(yīng)承擔(dān)向第三方追償?shù)呢?zé)任。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付保安人員的工資，導(dǎo)致保安人員離職或合同無法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。2.如果乙方未按照合同約定提供足夠的保安人員，導(dǎo)致甲方物業(yè)安全受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。3.如果第三方未按照介入方案約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。（全文完。）二零二四年度物業(yè)管理公司保安人員派遣合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）名稱及地址1.2乙方（保安人員）名稱及地址1.3合同所稱保安人員的定義第二條：合同期限2.1合同的有效期限為2024年度2.2合同的開始執(zhí)行日期2.3合同的終止日期第三條：保安人員職責(zé)3.1乙方在合同期限內(nèi)的主要職責(zé)3.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)范和要求3.3乙方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)第四條：保安人員派遣數(shù)量和配置4.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要派遣保安人員數(shù)量4.2甲方應(yīng)確保乙方的崗位配置合理4.3甲方應(yīng)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位配置的程序和要求第五條：保安人員培訓(xùn)和管理5.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)5.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的工作考核5.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行法律法規(guī)和安全知識的培訓(xùn)第六條：保安人員工資和福利6.1乙方的工資待遇按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行6.2乙方的社會保險(xiǎn)和福利待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.3乙方加班工資和休假日工資按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第七條：保安人員的工作時(shí)間和休息休假7.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)7.2乙方的休息休假應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)7.3甲方應(yīng)保證乙方享有法定的節(jié)假日休息第八條：保安人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)8.1甲方應(yīng)提供乙方執(zhí)行任務(wù)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品8.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全8.3甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)第九條：合同的變更和解除9.1合同變更和解除的條件9.2合同變更和解除的程序9.3合同變更和解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同不能履行應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2雙方對合同的補(bǔ)充和修改第十四條：信息保密14.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密14.2違反信息保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（物業(yè)管理公司）名稱：X物業(yè)管理有限責(zé)任公司1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2乙方（保安人員）名稱：X1.2.1乙方地址：市區(qū)路號1.3合同所稱保安人員的定義：指由乙方派遣至甲方工作，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等工作的人員。第二條：合同期限2.1合同的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同的開始執(zhí)行日期：2024年1月1日2.3合同的終止日期：2024年12月31日第三條：保安人員職責(zé)3.1乙方在合同期限內(nèi)的主要職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)甲方物業(yè)的日常安保工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等工作。3.1.2負(fù)責(zé)維護(hù)甲方物業(yè)的治安秩序，預(yù)防和制止違法犯罪行為。3.1.3負(fù)責(zé)火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的初期處置和協(xié)助救援工作。3.1.4負(fù)責(zé)對甲方物業(yè)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查和上報(bào)。3.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)范和要求：3.2.2保安人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的規(guī)章制度以及乙方的工作要求。3.2.3保安人員應(yīng)穿著整潔、攜帶必要的保安器材，并保持高度警惕。3.3乙方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)應(yīng)遵守的相關(guān)法律法規(guī)：3.3.1保安人員應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.3.2保安人員應(yīng)遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相關(guān)法律法規(guī)。第四條：保安人員派遣數(shù)量和配置4.1甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要派遣保安人員數(shù)量，具體數(shù)量如下：4.1.1門衛(wèi)保安人員：名4.1.2巡邏保安人員：名4.1.3監(jiān)控室保安人員：名4.2甲方應(yīng)確保乙方的崗位配置合理，并根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.3甲方應(yīng)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位配置的程序和要求：4.3.1甲方應(yīng)提前書面通知乙方，說明調(diào)整的原因和依據(jù)。4.3.2甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定調(diào)整后的崗位和職責(zé)。4.3.3甲方應(yīng)確保保安人員的權(quán)益不受損害。第五條：保安人員培訓(xùn)和管理5.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)：5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、崗位職責(zé)、職業(yè)道德等。5.1.2培訓(xùn)方式包括理論培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、考核等。5.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的工作考核，以評估乙方的工作能力和業(yè)績。5.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行法律法規(guī)和安全知識的培訓(xùn)，以提高乙方的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第六條：保安人員工資和福利6.1乙方的工資待遇按甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：6.1.1基本工資：元/月6.1.2加班工資：按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.1.3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。6.2乙方的社會保險(xiǎn)和福利待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3乙方加班工資和休假日工資按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條：保安人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)8.1甲方應(yīng)提供乙方執(zhí)行任務(wù)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于：8.1.1保安制服8.1.2保安器材8.1.3安全防護(hù)用品8.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，采取必要的措施預(yù)防安全事故的發(fā)生。8.3甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更和解除的條件：9.1.1合同變更和解除應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.1.2合同變更和解除不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2合同變更和解除的程序：9.2.1甲方提出合同變更或解除的意向，并以書面形式通知乙方。9.2.2乙方收到甲方書面通知后，應(yīng)于5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方，同意或提出異議。9.2.3雙方就合同變更或解除的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。9.3合同變更和解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理：9.3.1合同變更的，雙方按照變更后的條款繼續(xù)履行合同。9.3.2合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方至解除日期止的工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)和福利待遇等。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：10.1.1甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失。10.1.2甲方未按照約定支付工資和福利的，應(yīng)支付乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：10.2.1乙方未按照約定履行保安職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2乙方違反法律法規(guī)和工作要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3因不可抗力因素導(dǎo)致合同不能履行應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：10.3.1雙方因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，應(yīng)協(xié)商解決。10.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、終止和解除12.1合同的生效條件：12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件：12.2.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2.3法律規(guī)定合同終止的其他情形。12.3合同的解除條件：12.3.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。12.3.2乙方未按照約定履行保安職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。13.2雙方對合同的補(bǔ)充和修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并與本合同具有同等法律效力。第十四條：信息保密14.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。14.2違反信息保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：14.2.1泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。14.2.2泄露對方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的個(gè)體或組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、監(jiān)管部門、客戶、供應(yīng)商等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方或乙方如需要第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因和目的。2.2雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)對其進(jìn)行必要的審查，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條：第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照雙方約定的方式和條件履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。3.3第三方不得擅自變更或解除合同，如需要變更或解除，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致。第四條：第三方介入對甲乙方的影響4.1第三方介入不影響甲乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。4.2甲乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的額外費(fèi)用，除非雙方另有約定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其收取的費(fèi)用。5.2第三方應(yīng)對其未履行或不當(dāng)履行合同約定的職責(zé)承擔(dān)責(zé)任，但賠償金額不得超過其收取的費(fèi)用。5.3甲乙方均有權(quán)向第三方追償損失，但追償金額不得超過第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲乙方之間的合同義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，甲乙方之間的合同義務(wù)仍由甲乙方履行。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1第三方完成其職責(zé)，并得到甲乙方書面同意。7.1.2合同約定的事項(xiàng)已解決，無需第三方繼續(xù)介入。7.1.3法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。7.