2024年度沈陽通訊行業(yè)勞動合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度沈陽通訊行業(yè)勞動合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂對象1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付時間及方式4.3：獎金、提成等額外收入第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目5.2：社會保險繳費基數(shù)及比例5.3：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用第六條：勞動保護6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2：勞動安全衛(wèi)生標準6.3：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會7.2：培訓(xùn)期間的工資待遇7.3：乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：休息休假8.1：乙方享受的帶薪年假8.2：乙方享受的病假、事假等其他休假類型8.3：休假期間的工資待遇第九條：解除和終止合同9.1：合同解除和終止的情形9.2：解除和終止合同的提前通知期限9.3：解除和終止合同后的經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：仲裁請求的提出及處理程序10.3：訴訟管轄法院第十一條：保密協(xié)議11.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍11.2：保密協(xié)議的期限11.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任第十二條：知識產(chǎn)權(quán)12.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2：甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護第十三條：其他約定13.1：甲方提供的福利待遇13.2：乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度13.3：雙方約定的其他事項第十四條：合同的簽訂、修改和解除14.1：合同的簽訂日期及地點14.2：合同的修改和解除條件14.3：合同的簽訂人簽字及蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂對象1.1：甲方（用人單位）名稱：沈陽通訊有限公司，地址：沈陽市沈河區(qū)青年大街123號，聯(lián)系方式：02488888888。1.2：乙方（勞動者）姓名：，性別：男，身份證號碼聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期：2024年4月1日。第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年4月1日。2.2：合同結(jié)束日期：2025年3月31日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：市場營銷部經(jīng)理。3.2：乙方的工作地點：沈陽市沈河區(qū)青年大街123號。3.3：乙方的工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣10000元，績效獎金每月人民幣2000元，合計每月工資人民幣12000元。4.2：工資支付時間及方式：甲方每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3：獎金、提成等額外收入：乙方根據(jù)完成的項目和業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金和提成。第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2：社會保險繳費基數(shù)及比例：以乙方每月工資人民幣12000元為基數(shù)，按照國家和沈陽市的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。5.3：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用：乙方每月應(yīng)繳納的社會保險費用，按照國家和沈陽市的相關(guān)規(guī)定從乙方工資中扣除。第六條：勞動保護6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。6.2：勞動安全衛(wèi)生標準：乙方應(yīng)遵守國家和行業(yè)的勞動安全衛(wèi)生標準。6.3：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全規(guī)定，注意個人安全，防止事故發(fā)生。第八條：休息休假8.1：乙方享受的帶薪年假：每年5天。8.2：乙方享受的病假、事假等其他休假類型：病假期間，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資；事假期間，乙方無工資。8.3：休假期間的工資待遇：乙方在規(guī)定范圍內(nèi)的帶薪年假、病假，甲方按正常工資支付；事假期間，甲方不支付工資。第九條：解除和終止合同9.1：合同解除和終止的情形：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同；（3）乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方解除合同；（4）乙方在工作期間，觸犯法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方解除合同；（5）合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.2：解除和終止合同的提前通知期限：甲方解除合同時，應(yīng)提前30天通知乙方；乙方解除合同時，應(yīng)提前30天書面通知甲方。9.3：解除和終止合同后的經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：仲裁請求的提出及處理程序：雙方按照沈陽市勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定，提交仲裁請求及相關(guān)證據(jù)。10.3：訴訟管轄法院：沈陽市沈河區(qū)人民法院。第十一條：保密協(xié)議11.1：乙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密范圍：甲方的經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。11.2：保密協(xié)議的期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止后兩年。11.3：違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。第十二條：知識產(chǎn)權(quán)12.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。12.2：甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護：甲方尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第十三條：其他約定13.1：甲方提供的福利待遇：免費提供午餐、免費體檢、年節(jié)禮品等。13.2：乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范等。13.3：雙方約定的其他事項：無。第十四條：合同的簽訂、修改和解除14.1：合同的簽訂日期及地點：2024年4月1日，沈陽市沈河區(qū)青年大街123號。14.2：合同的修改和解除條件：合同的修改和解除，需雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3：合同的簽訂人簽字及蓋章：甲方（用人單位）：沈陽通訊有限公司乙方（勞動者）：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等，均指與甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的非合同當事人。第二條：第三方介入的情形2.1：甲方或乙方在履行合同過程中，如需第三方提供服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)提前書面通知對方。2.2：第三方介入需得到雙方的同意，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條：第三方責(zé)任限定3.1：第三方介入合同履行過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，甲方和乙方均不承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲方和乙方應(yīng)盡力協(xié)調(diào)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題，確保合同的順利履行。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)4.1：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。4.2：第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)或協(xié)助過程中產(chǎn)生的費用。4.3：第三方應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行所產(chǎn)生的損失。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同履行。5.2：第三方對甲方、乙方不具有任何合同上的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方介入的合同修改和解除6.1：如需修改或解除因第三方介入而產(chǎn)生的額外條款，須經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認。6.2：修改或解除合同，不影響甲方、乙方和第三方之間已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第七條：第三方責(zé)任限額7.1：甲方和乙方對第三方的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的合同及第三方與甲方、乙方之間的協(xié)議確定。7.2：甲方和乙方對第三方的責(zé)任限額，不得超過甲方和乙方因履行合同而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。第八條：第三方爭議解決8.1：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：第三方與甲方或乙方之間的爭議，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第九條：第三方保密協(xié)議9.1：第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2：第三方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的經(jīng)濟損失。第十條：第三方知識產(chǎn)權(quán)保護10.1：第三方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方所有，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得使用甲乙方的知識產(chǎn)權(quán)。10.2：甲方和乙方尊重第三方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)第三方同意，不得使用第三方的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度，適用于第三方。11.2：第三方應(yīng)遵守的規(guī)章制度，不影響甲方和乙方的合同履行。第十二條：第三方簽字及蓋章12.1：本合同經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。12.2：第三方簽字蓋章，視為對第三方權(quán)利義務(wù)的確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方崗位職責(zé)說明附件四：工資條及支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：甲方提供的培訓(xùn)資料附件七：乙方保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認函附件九：甲方提供的福利待遇證明附件十：甲方和乙方簽訂的其他協(xié)議或文件附件一：勞動合同附件二：甲方規(guī)章制度附件三：乙方崗位職責(zé)說明附件四：工資條及支付證明附件五：社會保險繳納證明附件六：甲方提供的培訓(xùn)資料附件七：乙方保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認函附件九：甲方提供的福利待遇證明附件十：甲方和乙方簽訂的其他協(xié)議或文件說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)機會。3.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。責(zé)任認定：1.甲方未按時支付工資，應(yīng)支付乙方逾期付款的利息。2.甲方未提供培訓(xùn)機會，應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的經(jīng)濟損失。3.甲方未提供勞動保護設(shè)施和用品，應(yīng)承擔(dān)乙方因此受到的損害。