二零二四年股權激勵計劃委托管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年股權激勵計劃委托管理合同本合同目錄一覽第一條股權激勵計劃概述1.1股權激勵計劃的類型1.2股權激勵計劃的適用范圍1.3股權激勵計劃的基本原則第二條委托管理合同的簽訂主體2.1委托方的名稱和住所2.2受托方的名稱和住所第三條委托管理的內容3.1受托方的職責和權利3.2受托方應遵守的法律法規(guī)和規(guī)范性文件3.3受托方的工作程序和時間要求第四條股權激勵計劃的實施程序4.1股權激勵計劃的制定和審批4.2股權激勵計劃的實施步驟4.3股權激勵計劃的變更和終止第五條股權激勵計劃的激勵對象5.1激勵對象的確定標準5.2激勵對象的選取程序5.3激勵對象的權益分配方式第六條股權激勵計劃的激勵條件6.1解鎖條件和解鎖時間6.2績效考核指標和考核結果的應用6.3激勵條件的變更和調整第七條股權激勵計劃的激勵權益7.1股權激勵的形式和數(shù)量7.2股權激勵的授予和歸屬7.3股權激勵的解鎖和出售第八條股權激勵計劃的費用處理8.1股權激勵計劃的費用計算方法8.2股權激勵計劃的費用支付方式8.3股權激勵計劃的費用核算和披露第九條股權激勵計劃的信息披露9.1股權激勵計劃的信息披露主體9.2股權激勵計劃的信息披露內容9.3股權激勵計劃的信息披露時間要求第十條股權激勵計劃的爭議解決10.1爭議解決的途徑和方式10.2爭議解決的適用法律法規(guī)10.3爭議解決的期限和要求第十一條股權激勵計劃的終止和解除11.1股權激勵計劃的終止條件11.2股權激勵計劃的解除程序11.3股權激勵計劃終止和解除后的處理方式第十二條委托管理合同的變更和解除12.1委托管理合同的變更條件12.2委托管理合同的解除程序12.3委托管理合同變更和解除后的處理方式第十三條委托管理合同的違約責任13.1委托方和受托方的違約行為13.2違約責任的承擔方式13.3違約責任的具體規(guī)定第十四條委托管理合同的爭議解決14.1爭議解決的途徑和方式14.2爭議解決的適用法律法規(guī)14.3爭議解決的期限和要求第一部分：合同如下：第一條股權激勵計劃概述1.1股權激勵計劃的類型本合同所述股權激勵計劃為限制性股票激勵計劃，適用于公司全體員工。1.2股權激勵計劃的適用范圍本股權激勵計劃適用于公司全體員工，包括公司高級管理人員、核心技術人員和核心銷售人員等。1.3股權激勵計劃的基本原則本股權激勵計劃遵循公平、公正、公開的原則，以提高公司員工的凝聚力和創(chuàng)新能力，促進公司持續(xù)發(fā)展。第二條委托管理合同的簽訂主體2.1委托方的名稱和住所2.2受托方的名稱和住所第三條委托管理的內容3.1受托方的職責和權利受托方負責協(xié)助公司制定、實施和監(jiān)督股權激勵計劃，包括但不限于確定激勵對象、制定激勵方案、辦理激勵權益的授予和歸屬等。3.2受托方應遵守的法律法規(guī)和規(guī)范性文件受托方在執(zhí)行股權激勵計劃過程中，應嚴格遵守《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件。3.3受托方的工作程序和時間要求受托方應在合同約定的時間內完成股權激勵計劃的制定和實施工作，并按照公司要求及時報告工作進展。第四條股權激勵計劃的實施程序4.1股權激勵計劃的制定和審批公司董事會根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工績效考核結果，制定股權激勵計劃，并提交股東大會審批。4.2股權激勵計劃的實施步驟股權激勵計劃的實施步驟包括：確定激勵對象、制定激勵方案、辦理激勵權益的授予和歸屬等。4.3股權激勵計劃的變更和終止公司董事會可根據(jù)實際情況對股權激勵計劃進行變更或終止，并提交股東大會審批。第五條股權激勵計劃的激勵對象5.1激勵對象的確定標準激勵對象為公司全體員工，具體名單由公司董事會根據(jù)員工績效、崗位等因素綜合確定。5.2激勵對象的選取程序公司董事會根據(jù)員工績效考核結果和崗位情況，制定激勵對象名單，并提交股東大會審批。5.3激勵對象的權益分配方式激勵對象所授予的股權激勵權益，按照公司制定的分配方案進行分配。第六條股權激勵計劃的激勵條件6.1解鎖條件和解鎖時間激勵對象滿足合同約定的解鎖條件后，可按照合同約定的解鎖時間解鎖所授予的股權激勵權益。6.2績效考核指標和考核結果的應用激勵對象的解鎖條件包括但不限于公司業(yè)績指標、個人績效指標等。公司董事會根據(jù)實際情況制定具體的績效考核方案。6.3激勵條件的變更和調整公司董事會可根據(jù)實際情況對激勵條件進行變更或調整，并提交股東大會審批。第八條股權激勵計劃的信息披露8.1股權激勵計劃的信息披露主體公司董事會為股權激勵計劃的信息披露主體，負責及時、準確、完整地披露股權激勵計劃的相關信息。8.2股權激勵計劃的信息披露內容信息披露內容包括但不限于股權激勵計劃的制定、審批、激勵對象、激勵權益的授予和歸屬等。8.3股權激勵計劃的信息披露時間要求公司應在股權激勵計劃制定、審批通過、激勵權益授予等重要時點及時進行信息披露，并保證信息披露的真實性、準確性、完整性和及時性。第九條股權激勵計劃的爭議解決9.1爭議解決的途徑和方式如發(fā)生本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決的適用法律法規(guī)本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律，除非法律另有規(guī)定。9.3爭議解決的期限和要求雙方應在本合同簽訂后30日內解決任何爭議，否則爭議解決程序應按照本合同約定的方式進行。第十條股權激勵計劃的終止和解除10.1股權激勵計劃的終止條件本合同項下的股權激勵計劃可以在下列條件之一滿足時終止：（1）公司股東大會決議終止；（2）激勵對象全部行使完畢其激勵權益；（3）本合同約定的其他終止條件。10.2股權激勵計劃的解除程序（1）由公司董事會提出解除股權激勵計劃的決議；（2）提交股東大會審議；（3）股東大會審議通過后，由公司董事會公布解除決議。10.3股權激勵計劃終止和解除后的處理方式股權激勵計劃終止或解除后，公司應按照相關法律法規(guī)和本合同的約定，處理與股權激勵計劃相關的后續(xù)事宜，包括但不限于注銷或回購激勵對象已授予但未解鎖的股權激勵權益。第十一條委托管理合同的變更和解除11.1委托管理合同的變更條件本合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2委托管理合同的解除程序（1）由一方提出解除合同的書面通知；（2）雙方協(xié)商確定解除后的處理方式；（3）雙方簽訂書面解除協(xié)議。11.3委托管理合同變更和解除后的處理方式本合同變更或解除后，雙方應按照變更或解除協(xié)議的約定，處理合同解除后的相關事宜。第十二條委托管理合同的違約責任12.1委托方和受托方的違約行為委托方和受托方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。12.2違約責任的承擔方式違約責任包括但不限于違約方支付違約金、賠償損失等。12.3違約責任的具體規(guī)定具體違約責任按照本合同約定的條款和雙方協(xié)商的結果執(zhí)行。第十三條委托管理合同的爭議解決13.1爭議解決的途徑和方式如發(fā)生本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決的適用法律法規(guī)本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律，除非法律另有規(guī)定。13.3爭議解決的期限和要求雙方應在本合同簽訂后30日內解決任何爭議，否則爭議解決程序應按照本合同約定的方式進行。第十四條委托管理合同的終止和解除14.1委托管理合同的終止條件本合同可以在下列條件之一滿足時終止：（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）一方違約導致合同解除；（3）本合同約定的其他終止條件。14.2委托管理合同的解除程序（1）由一方提出解除合同的書面通知；（2）雙方協(xié)商確定解除后的處理方式；（3）雙方簽訂書面解除協(xié)議。14.3委托管理合同終止和解除后的處理方式本合同終止或解除后，雙方應按照本合同的約定和相關法律法規(guī)，處理與合同相關的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團體或其他法律主體。1.2第三方介入的情形（1）甲乙方在實施股權激勵計劃過程中，需要依賴第三方提供的專業(yè)服務，如財務咨詢、法律咨詢等；（2）甲乙方在實施股權激勵計劃過程中，需要第三方協(xié)助進行股權轉讓、過戶等手續(xù)；（3）其他甲乙方認為需要第三方介入的情形。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方選擇甲乙方應選擇具備專業(yè)資質、良好信譽的第三方提供服務，并確保第三方了解本合同的條款和股權激勵計劃的實施情況。2.2第三方介入的程序甲乙方與第三方簽訂相應的服務合同，明確雙方的權利義務。第三方根據(jù)甲乙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助完成相關手續(xù)。2.3第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方應具備提供相關服務的資質和能力；（2）第三方與甲乙方不存在利益沖突；（3）第三方介入不違反相關法律法規(guī)。第三條第三方責任限額3.1第三方責任第三方應按照約定提供服務，并對其提供的服務承擔責任。第三方違反合同約定，導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額的確定甲乙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償額度、賠償方式等。責任限額的確定應考慮第三方服務的性質、風險程度等因素。3.3第三方責任限額的調整甲乙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調整第三方責任限額。調整后的責任限額應經(jīng)雙方一致同意，并書面確認。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方的關系第三方應視為甲乙方的合作伙伴，而非甲乙方之間的合同當事人。第三方對甲乙方不承擔合同義務，甲乙方之間的事務應自行解決。4.2第三方與激勵對象的關系第三方與激勵對象之間不存在直接的合同關系。激勵對象行使股權激勵權益時，應遵守本合同和相關法律法規(guī)的約定。4.3第三方與其他利益相關方的關系第三方在提供服務過程中，應尊重其他利益相關方的合法權益，避免因第三方行為導致其他利益相關方損失。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1額外條款（1）第三方應保守甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息；（2）第三方應按照甲乙方的要求，提供服務報告或證明文件；（3）第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2說明甲乙方應向第三方說明本合同的條款和股權激勵計劃的實施情況，確保第三方充分了解其義務和責任。第六條第三方介入的變更和解除6.1變更程序（1）甲乙方協(xié)商一致，決定變更或解除第三方服務；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致，簽訂變更或解除協(xié)議；（3）甲乙方根據(jù)變更或解除協(xié)議，調整本合同相關條款。6.2解除程序（1）甲乙方與第三方辦理服務合同的解除手續(xù)；（2）甲乙方根據(jù)解除協(xié)議，調整本合同相關條款；（3）甲乙方與激勵對象等相關方溝通，告知第三方介入的變更或解除情況。第七條第三方介入的爭議解決7.1爭議解決的途徑和方式如發(fā)生本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。7.2爭議解決的適用法律法規(guī)本合同爭議的解決適用中華人民共和國法律，除非法律另有規(guī)定。7.3爭議解決的期限和要求雙方應在本合同簽訂后30日內解決任何爭議，否則爭議解決程序應按照本合同約定的方式進行。第八條第三方介入的終止和解除8.1終止條件本合同項下的第三方介入可以在下列條件之一滿足時終止：（1）甲乙方?jīng)Q定終止第三方服務；（2）第三方違約導致合同解除；（3）本合同約定的其他終止條件。8.2解除程序本合同的解除應按照第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權激勵計劃草案詳細說明股權激勵計劃的類型、適用范圍、激勵對象、激勵條件、激勵權益等內容。2.激勵對象名單列出符合股權激勵計劃條件的激勵對象名單，包括姓名、職務、股權激勵權益等信息。3.股權激勵方案詳細說明股權激勵方案的制定、實施、變更和終止等程序，以及激勵對象的選取、激勵權益的授予和歸屬等具體操作。4.股權激勵計劃實施時間表列出股權激勵計劃實施的各個階段的時間安排，包括股權激勵權益的授予、解鎖、歸屬等時間節(jié)點。5.績效考核指標和標準詳細說明績效考核指標和標準，包括公司業(yè)績指標、個人績效指標等，以及考核結果的應用方式。6.股權激勵計劃費用預算列出股權激勵計劃實施過程中可能產生的各項費用，包括激勵權益的授予、解鎖、歸屬等費用，以及費用的計算方法和支付方式。7.股權激勵計劃信息披露文件包括股權激勵計劃的制定、審批、激勵對象、激勵權益的授予和歸屬等信息披露文件。8.第三方服務合同包括甲乙方與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權利義務，以及第三方介入的程序、條件和責任等。9.股權激勵計劃變更和解除協(xié)議包括甲乙方與第三方簽訂的變更或解除第三方服務的協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。10.股權激勵計劃終止和解除協(xié)議包括甲乙方與第三方簽訂的終止或解除股權激勵計劃的協(xié)議，明確雙方的權利義務和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照約定履行股權激勵計劃實施職責的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定履行股權激勵計劃的實施職責，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.第三方未按照約定提供服務的違約行為。責任認定：第三方應按照約定提供服務，如第三方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.甲乙雙方未按照約定披露股權激勵計劃信息的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定披露股權激勵計劃信息，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.甲乙雙方未按照約定處理股權激勵計劃變更和解除的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定處理股權激勵計劃的變更和解除，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.甲乙雙方未按照約定處理股權激勵計劃終止和解除的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定處理股權激勵計劃的終止和解除，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.甲乙雙方未按照約定處理股權激勵計劃費用和財務事項的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定處理股權激勵計劃的費用和財務事項，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.甲乙雙方未按照約定處理股權激勵計劃爭議解決事項的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定處理股權激勵計劃的爭議解決事項，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.甲乙雙方未按照約定處理股權激勵計劃第三方介入事項的違約行為。責任認定：甲乙雙方應按照約定處理股權激勵計劃的第三方介入事項，如一方未履行，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四年股權激勵計劃委托管理合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（委托人）：【甲方全稱】1.2乙方（受托人）：【乙方全稱】1.3股權激勵計劃：指甲方為激勵員工而制定的，以乙方為管理人的股權激勵方案。第二條：合同標的及范圍2.1標的：甲方持有的【標的股權比例】的股權。2.2管理范圍：乙方負責對標的股權進行管理，包括但不限于股權激勵方案的實施、股權激勵對象的確定、股權激勵權益的分配等。第三條：合同期限3.1合同期限：自【起始日期】至【終止日期】。第四條：管理費用及支付方式4.1管理費用：乙方按照【費率】從甲方處收取管理費。4.2支付方式：甲方應按照本合同約定的期限和方式向乙方支付管理費。第五條：乙方的義務和責任5.1乙方應按照甲方的要求，制定并實施股權激勵方案。5.2乙方應確保股權激勵方案的合法性、合規(guī)性，并保護甲方的利益。5.3乙方應定期向甲方報告股權激勵計劃的執(zhí)行情況。第六條：甲方的義務和責任6.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付管理費。6.2甲方應提供必要的資料和信息，協(xié)助乙方實施股權激勵方案。6.3甲方應對乙方的管理行為給予必要的支持和配合。第七條：合同的變更和解除7.1任何一方如需變更或解除本合同，應提前【提前通知期限】書面通知對方。7.2合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第八條：違約責任8.1若任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為【違約金金額】。第九條：爭議解決9.1對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條：合同的保密條款11.1雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第十二條：合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條：合同的簽訂日期本合同于【簽訂日期】由甲、乙雙方簽字蓋章。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3股權激勵計劃：指甲方為激勵員工而制定的，以乙方為管理人的股權激勵方案。1.4標的股權：指本合同項下甲方持有的【標的股權比例】的股權。第二條：合同標的及范圍2.1標的：乙方同意作為甲方持有的標的股權的管理人，負責對標的股權進行管理。2.2管理范圍：乙方作為管理人，負責制定、實施、監(jiān)督和調整股權激勵方案，包括但不限于確定股權激勵對象、確定股權激勵權益的分配標準、執(zhí)行股權激勵計劃、處理與股權激勵相關的法律事務以及甲方委托的與股權激勵計劃相關的其他事務。第三條：合同期限3.1合同期限：自【起始日期】至【終止日期】。除非本合同另有規(guī)定，本合同的終止不影響乙方在合同期限內的權利和義務。第四條：管理費用及支付方式4.1管理費用：甲方應向乙方支付管理費，作為乙方管理標的股權的費用。管理費的具體費率由雙方在合同附件中約定。4.2支付方式：甲方應按照本合同約定的期限和方式向乙方支付管理費。甲方未按時支付管理費的，應當按照約定支付滯納金。第五條：乙方的義務和責任5.1管理義務：乙方應按照甲方的要求，制定并實施股權激勵方案。5.2合法合規(guī)：乙方應確保股權激勵方案的合法性、合規(guī)性，并保護甲方的利益。5.3報告義務：乙方應定期向甲方報告股權激勵計劃的執(zhí)行情況，包括但不限于激勵對象的業(yè)績情況、股權激勵權益的分配情況等。5.4保密義務：乙方應對與股權激勵計劃相關的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第六條：甲方的義務和責任6.1支付義務：甲方應按照本合同的約定，向乙方支付管理費。6.2配合義務：甲方應提供必要的資料和信息，協(xié)助乙方實施股權激勵方案。6.3保密義務：甲方應對乙方在管理過程中提供的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。第七條：合同的變更和解除7.1變更提前通知：任何一方如需變更或解除本合同，應提前【提前通知期限】書面通知對方。7.2協(xié)商一致：合同的變更或解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.3違約解除：一方嚴重違反本合同的約定，導致合同無法履行，對方有權解除本合同。7.4解除后果：合同解除后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關股權激勵計劃的終止手續(xù)，并協(xié)助甲方處理與股權激勵計劃相關的后續(xù)事宜。甲方應按照本合同的約定，向乙方支付相關費用。第八條：違約責任8.1乙方的違約行為：乙方違反本合同的約定，包括但不限于未按期完成股權激勵計劃的實施、未保護好甲方的利益、未按期向甲方報告等情況，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.2甲方的違約行為：甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時支付管理費、未提供必要的資料和信息等情況，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.3違約金的計算：違約方應向守約方支付違約金，違約金為【違約金金額】。8.4違約方的賠償責任：違約方還應賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決：對于因本合同引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。9.2調解解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、修改和終止10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十一條：合同的保密條款11.1雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。11.2雙方的保密義務在本合同終止后仍然有效，持續(xù)時間為【持續(xù)時間】。第十二條：合同的適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他條款13.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十四條：合同的簽訂日期本合同于【簽訂日期】由甲、乙雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，參與本合同項下股權激勵計劃的其他各方，包括但不限于股權激勵對象、中介機構、評估機構、監(jiān)管機構等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方和乙方同意，第三方根據(jù)法律、法規(guī)、政策或監(jiān)管要求介入本合同項下的股權激勵計劃。2.2第三方介入時，甲方和乙方應提供必要的協(xié)助和配合，確保股權激勵計劃的順利進行。第三條：第三方的責任3.1第三方應按照法律、法規(guī)、政策或監(jiān)管要求，履行其在股權激勵計劃中的職責。3.2第三方應保證其提供的信息、材料的真實性、準確性和完整性，并對其提供的信息、材料承擔法律責任。第四條：第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)其職責要求，查閱、復制與股權激勵計劃相關的文件和資料。4.2第三方有權對股權激勵計劃的實施進行監(jiān)督和評估，并提出意見和建議。第五條：第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方和乙方是獨立的主體，彼此之間的權利義務不受本合同的約束。5.2甲方和乙方與第三方之間的糾紛，應由各方自行解決，不得影響股權激勵計劃的實施。第六條：第三方責任限額6.1第三方應對因其過錯導致的甲方和乙方的損失承擔賠償責任。6.2賠償金額的計算方式：根據(jù)第三方過錯程度、損失金額等因素確定。6.3第三方對甲方和乙方的賠償責任，不得超過其在本合同項下收取的費用總額。第七條：第三方退出7.1第三方可以書面形式通知甲方和乙方，請求退出本合同項下的股權激勵計劃。7.2第三方退出時，應將其職責交接給甲方和乙方同意的接任方，并確保股權激勵計劃的連續(xù)性。第八條：第三方變更8.1第三方如發(fā)生合并、分立、解散等變更事項，應提前【提前通知期限】書面通知甲方和乙方。8.2第三方變更后，變更后的主體自動繼承原第三方的權利和義務。第九條：甲方和乙方的義務9.1甲方和乙方應協(xié)助第三方履行其職責，提供必要的文件和資料。9.2甲方和乙方應對第三方提供的信息、材料保密，不得向第三方披露。第十條：爭議解決10.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和終止11.1本合同的修正部分自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同的修改和終止，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條：其他條款12.1本合同的修正部分一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同的修正部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十三條：合同的簽訂日期本合同的修正部分于【簽訂日期】由甲、乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃方案附件二：股權激勵對象名單附件三：股權激勵權益分配標準附件四：管理費