2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘請(qǐng)協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘請(qǐng)協(xié)議一本合同目錄一覽一、聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂1.1聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂時(shí)間1.2聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂主體1.3聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂程序二、聘請(qǐng)期限2.1聘請(qǐng)期限的起止時(shí)間2.2聘請(qǐng)期限的續(xù)簽條件2.3聘請(qǐng)期限的終止條件三、專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)和義務(wù)3.1專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)3.2專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德要求3.3專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求四、專業(yè)技術(shù)人員的待遇4.1專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇4.2專業(yè)技術(shù)人員的獎(jiǎng)金待遇4.3專業(yè)技術(shù)人員的福利待遇五、專業(yè)技術(shù)人員的考核和評(píng)價(jià)5.1考核和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和原則5.2考核和評(píng)價(jià)的程序和方法5.3考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果運(yùn)用六、專業(yè)技術(shù)人員的退出機(jī)制6.1專業(yè)技術(shù)人員的辭職6.2用人單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的解聘6.3退出機(jī)制的程序和規(guī)定七、合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3合同變更和解除的法律責(zé)任八、合同的爭議解決8.1合同爭議的解決方式8.2合同爭議的解決程序8.3合同爭議的解決機(jī)構(gòu)九、合同的違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2專業(yè)技術(shù)人員的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)十、合同的終止和解除10.1合同終止的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止和解除的法律后果十一、保密協(xié)議11.1保密信息的范圍和內(nèi)容11.2保密協(xié)議的期限和效力11.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任十二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理使用和限制12.3侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任十三、不可抗力13.1不可抗力的定義和范圍13.2不可抗力事件的應(yīng)對(duì)措施13.3不可抗力事件的后果處理十四、其他約定14.1其他協(xié)議條款的補(bǔ)充和修改14.2雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)14.3雙方約定的其他解決方式和法律適用第一部分：合同如下：一、聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂1.1聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂時(shí)間本合同由雙方于2024年1月1日簽訂，自簽字蓋章之日起生效。1.2聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂主體甲方（事業(yè)單位）：×××事業(yè)單位乙方（專業(yè)技術(shù)人員）：×××1.3聘請(qǐng)協(xié)議的簽訂程序雙方遵循平等、自愿、公正的原則，通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。合同簽訂前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，明確合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。合同簽訂時(shí)，需經(jīng)雙方代表簽字，并加蓋公章。二、聘請(qǐng)期限2.1聘請(qǐng)期限的起止時(shí)間本合同期限為2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日止。2.2聘請(qǐng)期限的續(xù)簽條件雙方同意，合同到期前3個(gè)月內(nèi)，如無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。續(xù)簽需簽訂新的聘請(qǐng)協(xié)議，并按屆時(shí)雙方約定的條款執(zhí)行。2.3聘請(qǐng)期限的終止條件本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止合同。三、專業(yè)技術(shù)人員的職責(zé)和義務(wù)3.1專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方指定的專業(yè)技術(shù)崗位，負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參與甲方單位的科研、教學(xué)等活動(dòng)。3.2專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德規(guī)范，誠實(shí)守信，勤勉工作，為甲方提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。3.3專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方的工作需求。四、專業(yè)技術(shù)人員的待遇4.1專業(yè)技術(shù)人員的工資待遇乙方按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2專業(yè)技術(shù)人員的獎(jiǎng)金待遇乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方規(guī)定，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。4.3專業(yè)技術(shù)人員的福利待遇乙方按照甲方規(guī)定，享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。五、專業(yè)技術(shù)人員的考核和評(píng)價(jià)5.1考核和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和原則乙方的考核和評(píng)價(jià)遵循客觀、公正、公平的原則，以工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.2考核和評(píng)價(jià)的程序和方法甲方按照制定的考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核?？己朔譃槠綍r(shí)考核和年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.3考核和評(píng)價(jià)的結(jié)果運(yùn)用乙方年度考核結(jié)果作為評(píng)定職稱、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。如乙方連續(xù)兩年考核不合格，甲方有權(quán)終止合同。八、合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。8.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方。8.3合同變更和解除的法律責(zé)任合同變更和解除過程中，雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行相應(yīng)程序。如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無效，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的爭議解決9.1合同爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2合同爭議的解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持理智，尊重事實(shí)和法律。如雙方同意調(diào)解，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3合同爭議的解決機(jī)構(gòu)合同爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。十、合同的違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方相應(yīng)損失。10.2專業(yè)技術(shù)人員的違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)損失。10.3違約責(zé)任的賠償方式和標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任賠償方式可采取支付違約金、賠償損失等形式。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。十一、合同的終止和解除11.1合同終止的條件和程序本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的各項(xiàng)事宜，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。11.2合同解除的條件和程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除合同后，雙方不再享有和承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同終止和解除的法律后果合同終止和解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品。雙方對(duì)解除合同前的事宜互不追究。十二、保密協(xié)議12.1保密信息的范圍和內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、國家秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。12.2保密協(xié)議的期限和效力保密協(xié)議的期限自合同生效之日起至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。12.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方相應(yīng)損失。十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)予以保護(hù)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理使用和限制乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)損失。十四、其他約定14.1其他協(xié)議條款的補(bǔ)充和修改本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。14.2雙方約定的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.3雙方約定的其他解決方式和法律適用如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可約定其他解決方式，并適用約定的法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘請(qǐng)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件為合同的主要部分，包括合同的簽訂、期限、職責(zé)、待遇、考核、解除等各項(xiàng)條款的具體內(nèi)容。2.附件二：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同期限內(nèi)及終止后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限和違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。3.附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合理使用和限制以及侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律責(zé)任。4.附件四：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合同中規(guī)定的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并提供簡要的示例說明。5.附件五：《合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件用于補(bǔ)充和修改合同未盡事宜，包括合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)調(diào)整等。6.附件六：《爭議解決方式和法律適用》詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了合同爭議的解決方式、程序和法律適用，包括友好協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方獎(jiǎng)金或解除合同。示例說明：乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方依據(jù)合同約定扣除乙方獎(jiǎng)金。2.乙方未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。示例說明：乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方依據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方賠償損失。3.乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。示例說明：乙方在合同期內(nèi)涉嫌違法活動(dòng)，甲方依據(jù)合同約定解除合同，并報(bào)告相關(guān)部門處理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇，乙方有權(quán)提出解除合同，并要求甲方支付違約金。示例說明：甲方逾期支付乙方工資，乙方依據(jù)合同約定提出解除合同，并要求甲方支付違約金。5.其他雙方約定的違約行為和責(zé)任認(rèn)定。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不以盈利為主要目標(biāo)的非營利性組織。應(yīng)用：本合同中的甲方為事業(yè)單位，從事公益活動(dòng)，不以盈利為主要目標(biāo)。2.專業(yè)技術(shù)人員：指具有專業(yè)技能和知識(shí)，為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的人員。應(yīng)用：本合同中的乙方為專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)提