個人勞務(wù)合同2024（34篇）

個人勞務(wù)合同2024（34篇）

個人勞務(wù)合同范本一

甲方：

地址：

乙方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

地址：吟爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟—

單元1層1號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人

民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原

則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù),

甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)

（一）乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有

關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的

勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系。

（二）勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待

遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

二、勞務(wù)派遣期限

從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式

通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、

素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲

方工作期間，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

（二）派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安

排員工正常休假。

（三）甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的各項(xiàng)

社會保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。

（四）甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣

人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日10日內(nèi)辦理解聘

手續(xù)。

（五）甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時,

應(yīng)提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及

其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知

甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知

乙方，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保

護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

（七）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由

乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處

理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),

甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲

方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事

務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供求職登記表中相

關(guān)信息情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為

乙方勞務(wù)派遣人員c現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推

薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有

下列情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任

務(wù)造成嚴(yán)重影

響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意

思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

（十三）若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派

遣人員名單交乙方c自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)

費(fèi)和管理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

（十四）如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》

約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外,

應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系

時支付。

（十五）派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘

密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)

計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)加客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間

及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使

用甲方商業(yè)秘密。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同；

（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義

務(wù)；

（三）乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關(guān)

規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲

方的合法權(quán)益；

（四）若發(fā)生《勞動合同》項(xiàng)下的勞動爭議，由甲方第一時間告

知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法

的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響；

（五）在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面司意，乙方不可將其在本

協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,

由此造成的損失，由乙方承擔(dān)；

（六）乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實(shí)

施組織管理、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進(jìn)行有效的

跟蹤和管理。

（七）乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定

為派遣人員辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)

準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)賽，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定

繳納其他社會保險(xiǎn)費(fèi)。

（八）乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙

方認(rèn)定或相關(guān)

機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

（九）乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)

道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況。

（十）乙方根據(jù)甲方需要，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取

得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

（十一）乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢（體檢項(xiàng)目、

體檢醫(yī)院由甲方指定），體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，

經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

（十二）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡

等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場保護(hù),

墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟動工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

（十三）乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于

虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

（十四）派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間

（一）勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

（二）社會保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、

生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

（三）服務(wù)費(fèi)：按每人每月元計(jì)算。

（四）甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，

并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如

遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5

個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。（發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人

員的工資、獎金、福利、各類保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方

承擔(dān)的費(fèi)用總額）

六、違約責(zé)任

（一）甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行

各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任,

并支付對方違約金C

（二）甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時間和方式支付所

有款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付

1滯納金。

（三）在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變

化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一

次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人

民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

七、其它

（一）甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能

達(dá)成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

（二）本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)

定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)

履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。

（四）本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)

議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

（五）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人（簽名）：代理人（簽名）：

協(xié)議簽訂日期：年月日

個人勞務(wù)合同范本二

甲方（施工單位）名稱：甲方代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，

遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第（）種形式確定本協(xié)議期限：

1、固定期限

本協(xié)議于年月日生效，到年月日終止（如有試用期，則試

用期從年月日到年月日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

本協(xié)議生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同的終

止期限。

二、工作內(nèi)容加要求

第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在（地點(diǎn)）從事工種

（崗位）工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標(biāo)準(zhǔn)、

職責(zé)范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方—根據(jù)工作需要對乙方的工種（崗

位）及薪金進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動條件加勞動保護(hù)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安

全教育。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)

定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁

違章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。

四、工作時間及勞動報(bào)酬

第八條甲方安排乙方按照下列第（）種工時制度：

1、不定時工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。

2、綜合計(jì)算工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

甲方實(shí)行下列第（）種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日；

2.按工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為元。具體金額

以甲乙雙方核對確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商

分配。

4.其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)：。

雙方約定的勞動報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方

應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報(bào)酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷

保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)由乙方

自行負(fù)責(zé)。

五、勞動紀(jì)律知勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動紀(jì)律和安

全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（一）經(jīng)證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；

（三）因嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；

（四）有違法犯罪行為的；

（五）其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動的；

（二）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)；

（三）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（四）其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不

得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任

第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之

日起，60日

內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向

當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款,

具有同等法律效力C

第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,

甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：。

甲方（公章）：乙方簽字（按手印）：

甲方代表人簽字：

（委托代理人）

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

個人勞務(wù)合同范本三

用人單位（甲方）：張家界華輝建筑一裝工程有限公司

職工（乙方）：

身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、

規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽

訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的

權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自年月日起生效。

2.合同有效期限為年，至年月日止。

3.無固定期限c本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期

考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真

履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、工作時間

（一）甲方實(shí)行每0不超過8小時，平均每周不超過44小時的工

作制度。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時。

（二）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安

排乙方加班加點(diǎn)，但每個

工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計(jì)不得超過36小

時。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及

年休假，探親、婚喪、計(jì)

劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低

工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資

標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。

甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提

前在最近的工作日支付工資。

六、保險(xiǎn)福利待遇

（一）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，

繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會勞動保險(xiǎn)基金，同

時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險(xiǎn)基金情況。

（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期（經(jīng)期、孕期、

產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞.福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女

的勞保醫(yī)療待遇。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方

按本市有關(guān)社會工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委

員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退

休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護(hù)知勞動條件

（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、

切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、

法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上

述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作

規(guī)程。

八、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲

方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合司

（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如

經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因

個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞

動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時

所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人

雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定

退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的；甲方

被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止

條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可乂解除。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)

行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變

更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)

構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)

一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手

續(xù)。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）

年月日

個人勞務(wù)合同2024篇17

甲方：_________

乙方：_________

第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同

遵守本協(xié)議所列條款。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)

院點(diǎn)負(fù)責(zé)人，招聘兼職人員并帶隊(duì)宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報(bào)考

駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣傳，擴(kuò)大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行

宣傳，對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓

發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳，張貼廣告和橫幅。

第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方

也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：從年

月日起開始，每個月日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)

酬的標(biāo)準(zhǔn)為：底薪元/月，提成元/人，兼職人員元

/小時。勞務(wù)報(bào)仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一

方。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲

方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本

協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請

湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，

對雙方均有約束力C

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

年—月—0

個人勞務(wù)合同2024篇18

甲方（使用部門）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的

規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在崗位工作。期限自一年—月—

日起至____年____月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在學(xué)校后勤崗位工作，履行職責(zé)，

完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護(hù)知工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全

衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格

遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

乙方每月工資為元（含五險(xiǎn)一金）。以實(shí)際工作計(jì)。其

工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學(xué)臨時工管理辦法》。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各

項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序

變更合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞

動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可乂解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間

連續(xù)超過三天的；

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提

前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無

法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解

除或終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通

知甲方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容

在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害的，還應(yīng)按實(shí)際損

失承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

未造成對方經(jīng)濟(jì)損失及人身損害的，違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡?/p>

違約金元人民幣。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的

規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、

政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)

一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）：_________________________

年月0

個人勞務(wù)合同2024篇19

甲方：

乙方：

第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同

遵守本協(xié)議所列條款。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)

院點(diǎn)負(fù)責(zé)人，招聘兼職人員并帶隊(duì)宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報(bào)考

駕校想法的學(xué)生進(jìn)行有針對性的宣傳，擴(kuò)大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點(diǎn)發(fā)傳單進(jìn)行

宣傳，對大一學(xué)生進(jìn)行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進(jìn)宿舍樓

發(fā)傳單的形式進(jìn)行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方

愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：從20_年

10月21日起開始，每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)

準(zhǔn)為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞

務(wù)報(bào)仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一

方。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲

方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本

協(xié)議，雙方互不

支付違約金。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請

湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，

對雙方均有約束力C

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

年—月一日

個人勞務(wù)合同2024篇20

甲方：

乙方：

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》

及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原貝ij,

雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

工程名稱：工程地點(diǎn)：工程內(nèi)容：

二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙”乙

方負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包范圍：按甲方提供的施工圖乂及根據(jù)現(xiàn)場情況執(zhí)行。

四、勞務(wù)費(fèi)用：每天元。甲方支付全部勞務(wù)報(bào)酬，所發(fā)生的一

切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。

五、合同日期：開竣工日期：年月日至年月日。如工

程工期延長，則勞務(wù)協(xié)議順延至工程結(jié)束。

六、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)施工設(shè)計(jì)方案中的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的勞務(wù)費(fèi)用。

八、工程安全責(zé)任

乙方從開工進(jìn)入工程場所后，必須遵守施工安全有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,

不得違規(guī)作業(yè)，一切防衛(wèi)工作和施工安全由乙方負(fù)責(zé)。

九、工程驗(yàn)收

工程完成后，雙方共同組織驗(yàn)收，并形成驗(yàn)收記錄，參加驗(yàn)收

人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

十一、場所及環(huán)境保護(hù)

1、乙方每日收工必須及時清理場所衛(wèi)生、工具等。

2、原材料堆放要整齊，不得影響生產(chǎn)場所。

H—、爭議解決

本合同發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)及時協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成時，可選擇以

下方式處理：

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份，甲乙雙方冬執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生

效。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年

月日

個人勞務(wù)合同2024篇21

甲方：_________________

乙方：________________

甲、乙雙方在平等互利的原則下按照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合

同法》、《建筑安裝工程承攬條例》及《建筑工程合同條例》，經(jīng)

協(xié)商，乙方同意承擔(dān)甲方安裝工作，并達(dá)成協(xié)議如下：

一、合同文件組成

1、《安裝勞務(wù)合同》

2、《施工現(xiàn)場管理規(guī)范》及公司各部門下發(fā)的規(guī)章制度。

3、《七大協(xié)議附件》

4、施工圖紙、技術(shù)要求、設(shè)計(jì)變更

5、安裝費(fèi)、結(jié)算單

2—5條文件與《安裝勞務(wù)合同》具有相同效力。

二、施工范圍及內(nèi)容

該工程所有玻璃幕墻等外裝飾項(xiàng)目，包括工程材料的接收、卸

車、保管；材料的垂直運(yùn)輸、水平運(yùn)輸及按公司施工圖紙要求將全部

材料安裝上墻的工作；并做好工程的成品保護(hù)，清洗，直至業(yè)主及監(jiān)

理驗(yàn)收。

三、工程日期

開工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議開工日期為準(zhǔn)。

竣工日期：以甲方與建設(shè)方合同、協(xié)議竣工日期為準(zhǔn)。

四、勞務(wù)費(fèi)

勞務(wù)費(fèi)單價一次包干。

1、玻璃幕墻制作安裝費(fèi)：沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）

2、鋁合金格柵制作安裝費(fèi)：割片、鉆頭、勞防用品）

3、鋁板裝飾線條制作安裝費(fèi)：（含耗材，包括電焊條、美紋紙、

泡沫棒、切割片、鉆頭、勞防用品）

4、預(yù)埋件和后置埋件安裝費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)總價按實(shí)際面積結(jié)算。勞

務(wù)費(fèi)總額（暫定）元。

五、勞務(wù)費(fèi)增減

1、若工程項(xiàng)目增加，按甲方審核增加項(xiàng)目的單價記取，并核算

出單項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)總額。

2、若工程項(xiàng)目減少，該項(xiàng)目單項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)從勞務(wù)費(fèi)總額中扣除。

六、甲方責(zé)任

1、甲方派項(xiàng)目經(jīng)理在工程現(xiàn)場管理與施工相關(guān)一切事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)提供給乙方施工用圖紙一套。

3、甲方對乙方承接工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等進(jìn)行

監(jiān)督、指導(dǎo)。

4、甲方負(fù)責(zé)提供給乙方全部工程材料（超定額部分按公司規(guī)定

處理）

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工人住宿問題。

6、甲方提供施工人員食宿條件、庫房場地。

7、甲方負(fù)責(zé)與現(xiàn)場土建方及其他施工單位的協(xié)調(diào)工作。

8、甲方負(fù)責(zé)按業(yè)主要求布置施工現(xiàn)場辦公室，配置相應(yīng)設(shè)施。

七、乙方責(zé)任

1、乙方必須嚴(yán)格按甲方要求進(jìn)行施工，達(dá)到甲方工程質(zhì)量驗(yàn)收

標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)）及工程合同要求達(dá)到—的質(zhì)量評定等級要求。

2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、工程所在地政府、業(yè)主、總包方的

各種規(guī)章制度。必須嚴(yán)格服從項(xiàng)目部的管理。

3、承包單位需負(fù)責(zé)本工程的現(xiàn)場加工。實(shí)際投入的設(shè)備、儀器

應(yīng)滿足工程進(jìn)度要求。

4、到現(xiàn)場的材料，乙方負(fù)責(zé)卸車、保管，并按公司規(guī)定辦理交

接手續(xù)，在材料保管過程中出現(xiàn)破損、丟失按甲方制定的超定額制

度進(jìn)行賠償。

5、設(shè)置隊(duì)長和專職“三大員”。

6、乙方必須按甲方項(xiàng)目經(jīng)理要求隨時增加施工人員以保證施工

進(jìn)度。

7、乙方負(fù)責(zé)施工人員食宿、庫房圍護(hù)及材料存放設(shè)施費(fèi)用。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格按投標(biāo)時向甲方提供的人員名單派遣施工人員，

不經(jīng)允許不準(zhǔn)替換，否則按每人元標(biāo)準(zhǔn)處罰乙方。

9、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方要求為施工人員配備安全用品及設(shè)施，負(fù)

責(zé)按甲方要求管理施工人員，現(xiàn)場施工出現(xiàn)的一切安全事故，所產(chǎn)

生的后果及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

10、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行防火規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)火災(zāi)，乙方

承擔(dān)一切損失，并接受甲方處罰。

11、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動保障方面的政策、法規(guī)、法

律，不得拖欠、苛扣工人工資，否則甲方有權(quán)直接發(fā)放，直至終止

合同。

12、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料及已安裝完的成品設(shè)置相應(yīng)的保護(hù)措施

以避免破損、丟失c

13、乙方應(yīng)對現(xiàn)場材料實(shí)施定量管理，并建立領(lǐng)用料制度。

14、現(xiàn)場管理嚴(yán)格執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場管理制度》，同意按

《安裝隊(duì)獎罰制度》考核與獎罰。

15、進(jìn)場施工前按甲方規(guī)定繳納安全保證金萬元。

1、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行全方位管理，對乙方承擔(dān)工程的質(zhì)量、

安全、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如達(dá)不到公司及工程業(yè)主

要求，甲方有權(quán)按招標(biāo)書中的規(guī)定及乙方的承諾對乙方處罰，直至

終止合同。

2、甲方有權(quán)要求乙方按當(dāng)?shù)卣囊鬄槭┕と藛T辦理相應(yīng)的

手續(xù)。

3、甲方有權(quán)對乙方的施工情況全方位考核，該工程結(jié)束后監(jiān)理

對其工程驗(yàn)收，如瞼收標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)低于85分罰勞務(wù)費(fèi)10%；低于60分

取消其承攬新工程資格;并扣罰勞務(wù)費(fèi)20%。

4、甲方有權(quán)在乙方施工人員不足無法滿足進(jìn)度情況下要求乙方

增加人員，乙方若不能在規(guī)定時間內(nèi)增派人員，甲方有權(quán)自行安排

增加人員，費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算，按面積計(jì)算不優(yōu)惠，并從乙方安

裝費(fèi)中扣除。

八、乙方權(quán)利

1、乙方有權(quán)要求甲方提供施工用的圖紙，技術(shù)文件及安裝材料。

2、乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方要求的違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的指

令。

3、乙方有權(quán)對甲方派駐現(xiàn)場的項(xiàng)目經(jīng)理不良行為向工程經(jīng)理申

訴。

九、結(jié)算方式

1、勞務(wù)費(fèi)以支票或電匯形式支付。

2、施工過程中，甲方每月按工作量、進(jìn)度的50%支付勞務(wù)賽，

額度不超過1000元/人。月，竣工驗(yàn)收前，安裝勞務(wù)費(fèi)支出不得超

過安裝勞務(wù)合同總額的80%

3、工程經(jīng)公司集團(tuán)監(jiān)理部內(nèi)部竣工驗(yàn)收以后，并經(jīng)用戶及當(dāng)?shù)?/p>

質(zhì)監(jiān)站竣工驗(yàn)收合格，經(jīng)營部結(jié)合集團(tuán)監(jiān)理部驗(yàn)收質(zhì)量等級報(bào)告進(jìn)

行安裝費(fèi)用總結(jié)算C

4、本工程保修款為勞務(wù)費(fèi)總額的5%,工程合同保修期滿后一

次付清。

十、工程竣工瞼收質(zhì)量等級與安裝勞務(wù)費(fèi)掛鉤的規(guī)定

1、工程施工質(zhì)量等級：

工程內(nèi)部驗(yàn)收前安裝勞務(wù)費(fèi)支出不得超過安裝勞務(wù)費(fèi)總額的

80%,剩余費(fèi)用20%工程竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級分為優(yōu)質(zhì)、良好、

合格、整改后合格、不合格五個等級，工程竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級

與安裝隊(duì)剩余費(fèi)用掛鉤，對安裝隊(duì)的考核以現(xiàn)場安裝質(zhì)量為主。

2、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后仍不合格的，扣罰

安裝隊(duì)全部剩余費(fèi)用（總安裝費(fèi)的20%）

3、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級不合格，經(jīng)整改后合格，扣罰安裝隊(duì)

剩余費(fèi)用的50%o

4、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級合格，安裝費(fèi)結(jié)算額為：剩余費(fèi)用一

驗(yàn)收得分100o

5、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級良好，安裝費(fèi)結(jié)算額為：剩余費(fèi)用.

驗(yàn)收得分100o

6、竣工內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)量等級優(yōu)質(zhì)，安裝費(fèi)全額支付，符合精品條

件的工程，按集團(tuán)精品工程獎勵規(guī)定嘉獎安裝隊(duì)。

H—、違約責(zé)任

1、工程竣工驗(yàn)收未達(dá)到業(yè)主要求的質(zhì)量等級，執(zhí)行公司相關(guān)制

度。

2、違約按投標(biāo)書的相關(guān)處罰條款處罰。

十二、保修

1、工程驗(yàn)收后乙方按業(yè)主工程合同要求的保修期無償保修。

2、保修所發(fā)生的材料費(fèi)、工具設(shè)備費(fèi)、人工費(fèi)按公司規(guī)定處理,

即：因乙方原因造成的維修費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)；因甲方原因造成的維修

費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

十三、其他條款

1、投標(biāo)書、承諾書、公司的各種規(guī)章制度與本合同具有同等效

力。

2、其它未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

十四、合同有效期

本合同有效期自合同簽訂之日起至保修期滿有效。

甲方（公章）乙方（公章）

年—月0年—月—日

個人勞務(wù)合同2024篇22

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙

雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至

年月0止O

2、無固定期限：從年月日起至

本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條

件）

3、以完成一定的工作為期限：從年月

日起至工作任務(wù)完成時止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包

括在合同期內(nèi)）

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至

年月日止。

（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試

用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不

得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六

十日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同

辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時間

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時

間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作

天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行

不定時工作制。

3、綜合計(jì)算工時工作制，關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動保

障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時

小時的綜合計(jì)算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長

工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得

超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過

三十六小時。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（）種形式執(zhí)行,

不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元/月；試用期滿工資元

/月（元/日）

2、其他形式。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價證券替代貨

幣支付。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整

乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則

提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四

十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報(bào)酬。

五、勞動保護(hù)知勞動條件

（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生

標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》

的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙

方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每（_________年

/季/月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及

其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部

門檢舉、控告。

六、社會保險(xiǎn)知福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、

工傷、生育等社會保險(xiǎn)的手續(xù)，社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙

雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予

醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并

在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工

傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、

探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的‘工資標(biāo)準(zhǔn)支

付工資。

七、勞動紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的

各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)

勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操

作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和

獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)

秘密，并作如下約定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)為容，都應(yīng)以書面形式通

知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合

同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可乂解除。由甲方解除本合

同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營

狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的

工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合司達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十

日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)

解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危

害乙方身體健康的C

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),

喪失或部分喪失勞動能力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日為辦理解除勞動合同有關(guān)

手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即

行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同

的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：。

十二、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不

成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可

在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也

可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在

十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合

同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，

按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、;

2、;

3、o

甲方（簽章）：____________________

乙方（簽章）：____________________

年月日

個人勞務(wù)合同2024篇23

甲方:________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》

和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共

同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為一年。

本協(xié)議于年—月—日生效，至年—月一日終止。

第二條甲方安排乙方從事工作。甲方因經(jīng)營需要和乙

方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，

但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第

二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方

也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)

的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生

的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何

種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式

表明其具有保密性C

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲

方發(fā)薪每月日期為次月—日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整

或?qū)嵭行碌墓べY制度時，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)

履行合同的.；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定

可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工

作也不能從事另行安排的。工作的；

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由

此造成的損失：

1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向

甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知

另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿一年時甲方一次性支付給乙

方—萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方一萬元整。因?yàn)槿?/p>

何原因協(xié)議未能達(dá)到上述時間甲方不作任何補(bǔ)賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請

甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服

仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一

固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁

時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立

即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)

責(zé)。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同

內(nèi)容向第三方保密C

甲方：___________乙方：____________

代表人：—_____代表人：_________

電話：___________電話：____________

簽定日期：年月日年月

個人勞務(wù)合同2024篇24

法定代表人:

住所:

身份證號碼:

家庭住址:

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)

《民法通則》、《合同法》跟有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)

平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為個月，自年____月日起至

____年_____月日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與

乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定

為甲方提供勞務(wù)，愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔(dān)工作。

3、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求

跟標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或

泄露給任何第三方C

6、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

7、乙方的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方

本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報(bào)

酬。

2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元以及

獎金。獎金的計(jì)算方式為：

3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第四條、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦

理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除

應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲

方元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

第五條、違約責(zé)任

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠

一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損

失的金額據(jù)實(shí)賠償C

第六條、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提

起訴訟。

第七條、文本及生效

1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力。

2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月0年月日

個人勞務(wù)合同2024篇25

甲方（施工單位）

名稱：

甲方代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

籍貫：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，

遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。

一、勞務(wù)協(xié)議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第。種形式確定本協(xié)議期限：

1、固定期限

本協(xié)議于—年_月_日生效，到—年_月_日終止（如有試用期，則

試用期從一年—月_0到―年—月_B）o

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

本協(xié)議生效日期為—年_月_日；以乙方完成工作任務(wù)為合同的終

止期限。

二、工作內(nèi)容而要求

第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在（地點(diǎn)）從事工種（崗位）

工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種（崗位）的工作標(biāo)準(zhǔn)、

職責(zé)范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種（崗

位）及薪金進(jìn)行調(diào)整。

三、勞動條件前勞動保護(hù)

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安

全教育。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)

定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙

方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴(yán)禁違

章作業(yè)，預(yù)防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。

四、工作時間及勞動報(bào)酬

第八條甲方安排乙方按照下列第（_）種工時制度：

1、不定時工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。

2、綜合計(jì)算工時制度（適用于施工生產(chǎn)用工）。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

甲方實(shí)行下列第（_）種薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1.按日薪計(jì)算工資，其工資標(biāo)準(zhǔn)為一元/日；

2.按工作量計(jì)算勞動報(bào)酬，單位工作量標(biāo)準(zhǔn)為一元。具體金額以

甲乙雙方核對確認(rèn)為準(zhǔn)。

3.參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商

分配。

4.其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

雙方約定的勞動報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方

應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報(bào)酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷

保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)由乙方

自行負(fù)責(zé)。

五、勞動紀(jì)律知勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動紀(jì)律和安

全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（一）經(jīng)證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的；

（三）因嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；

（四）有違法犯罪行為的；

（五）其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（一）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動的；

（二）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)；

（三）甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

（四）其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不

得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它違約責(zé)任

第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之

日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或

依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第十六條甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款,

具有同等法律效力C

第十七條本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。

第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,

甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

一年一月一日

個人勞務(wù)合同2024篇26

甲方：電話:

法定代表人或委托代表人：職務(wù):

乙方：電話：

性別：年齡：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為期合同。

本合同生效日期年—月—日，其中試用期

本合同終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

________________________崗位（工種）工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)

定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)前勞動條件

1、執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過一

小時，平均每周不超過一小時。甲方保證乙方每周至少休息—

日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,

一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在

保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過一小時，

每月不得超過____小時。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過

法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間C

執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支

付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)

工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢

查。

4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動

安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。