個(gè)體兼職工作協(xié)議

個(gè)體兼職工作協(xié)議合同編號(hào)：__________個(gè)體兼職工作協(xié)議甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（兼職人員）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任___________職位，主要工作職責(zé)為：（1）________________（2）________________（3）________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并提供相應(yīng)的服務(wù)。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間___________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作休息制度執(zhí)行。三、工作報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：___________元整（小寫）：￥__________元/月。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月___________日為發(fā)薪日。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)定另行計(jì)算。四、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.合同期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.合同雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未履行合同約定的職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。3.乙方未經(jīng)甲方許可，擅自將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬。5.甲方未按約定提供乙方工作時(shí)所需的工作條件。6.甲方違反法律法規(guī)，要求乙方從事違法或不道德的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.兼職：是指勞動(dòng)者在一份主要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系外，同時(shí)與另一用人單位建立的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。3.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：是指合同當(dāng)事人對(duì)合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息承擔(dān)的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行工作調(diào)整或另尋替代方案。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：解決辦法：乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)工作，并要求甲方支付應(yīng)付報(bào)酬。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供兼職工作機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，按照甲