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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年固定期限員工勞動協(xié)議范本一年期限版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(員工)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬支付方式及時間4.試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)工資待遇4.3試用期內(nèi)考核5.保險福利5.1社會保險5.2公積金5.3其他福利6.勞動合同的解除和終止6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3經(jīng)濟補償及賠償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密協(xié)議的責任8.知識產(chǎn)權8.1職務作品8.2專利及著作權8.3商業(yè)秘密9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的修改及補充10.1修改及補充的條件10.2修改及補充的程序11.合同的生效、履行和終止11.1合同生效條件11.2合同履行期限11.3合同終止條件12.其他約定12.1雙方其他約定12.2法律法規(guī)規(guī)定13.違約責任13.1甲方違約責任13.2乙方違約責任14.爭議解釋14.1合同條款解釋14.2爭議解決方式第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織,具體名稱為:____________。1.2乙方(員工)是指與甲方簽訂本合同,在甲方工作,并接受甲方管理的自然人,具體姓名為:____________。1.3合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)擔任甲方規(guī)定的崗位,具體崗位為:____________,主要職責為:____________。2.2乙方的工作地點為:____________。2.3乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣____元整(¥____),按月支付。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金及各項補貼,具體標準按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方的薪酬支付方式為每月__日之前,甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條試用期4.1乙方的試用期為__個月,自合同生效之日起計算。4.2乙方向甲方提供試用期內(nèi)工資為每月人民幣____元整(¥____)。4.3乙方在試用期內(nèi)需參加甲方組織的崗前培訓和考核,考核不合格的,甲方有權解除本合同。第五條保險福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇,具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動合同的解除和終止6.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害;(3)乙方被依法追究刑事責任;(4)乙方主動提出解除本合同;(5)合同約定的其他解除情形。6.2有下列情形之一的,甲方可以終止本合同:(1)合同期限屆滿;(2)乙方達到法定退休年齡;(3)乙方死亡或者被宣告失蹤;(4)合同約定的其他終止情形。6.3甲方依法解除或終止本合同的,應按照國家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。乙方因違反本合同被解除或終止的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。本部分內(nèi)容共計__字。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方確定的信息。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息變?yōu)楣娭さ男畔⒒虿辉倬哂斜C苄詴r止。8.3乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權9.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務作品,屬于甲方所有。乙方對職務作品僅享有署名權。9.2乙方在職期間發(fā)明的專利及著作權,屬于甲方所有。乙方在專利及著作權文件上署名,不影響專利及著作權歸甲方所有。9.3乙方在職期間發(fā)現(xiàn)的商業(yè)秘密,無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式存在,均屬于甲方所有。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2調(diào)解不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改及補充11.1本合同的修改及補充,應由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。11.2修改及補充的合同與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、履行和終止12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,履行期限至合同終止日止。12.3本合同終止的,甲乙雙方互不承擔違約責任,但甲方應按照本合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補充。13.2本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,甲乙雙方應嚴格履行。任何一方不得擅自變更或解除本合同。13.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。第十四條爭議解釋14.1本合同條款的解釋權歸甲方所有。14.2本合同爭議的解決及解釋,適用中華人民共和國法律。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方規(guī)章制度附件2:乙方崗位說明書附件3:社會保險及公積金繳納明細表附件4:工資支付證明附件5:試用期考核標準附件6:商業(yè)秘密保密協(xié)議附件7:知識產(chǎn)權歸屬確認書附件8:甲方所在地人民法院管轄確認書附件1詳細要求和說明:甲方規(guī)章制度應包括甲方的組織管理、勞動紀律、薪酬福利、請假制度、考核評價等方面的詳細規(guī)定。規(guī)章制度需經(jīng)過合法程序制定,并告知乙方。附件2詳細要求和說明:乙方崗位說明書應明確乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。崗位說明書由甲方制定,并與乙方簽訂。附件3詳細要求和說明:社會保險及公積金繳納明細表應包括甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納金額等詳細信息。甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。附件4詳細要求和說明:工資支付證明應包括乙方的工資支付記錄、工資構(gòu)成、支付時間等詳細信息。甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方工資。附件5詳細要求和說明:試用期考核標準應包括乙方的試用期目標、考核指標、考核方法等詳細信息。甲方應按照附件5的規(guī)定對乙方進行試用期考核。附件6詳細要求和說明:商業(yè)秘密保密協(xié)議應明確乙方的保密義務、保密內(nèi)容、保密期限等詳細信息。乙方應按照保密協(xié)議的規(guī)定對甲方的商業(yè)秘密進行保密。附件7詳細要求和說明:知識產(chǎn)權歸屬確認書應明確乙方的職務作品、專利及著作權等知識產(chǎn)權歸屬問題。甲方應按照附件7的規(guī)定確定知識產(chǎn)權的歸屬。附件8詳細要求和說明:甲方所在地人民法院管轄確認書應明確在本合同糾紛發(fā)生時,甲方所在地人民法院具有管轄權。附件8用于確認爭議解決的法律管轄地。說明二:違約行為及責任認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;2.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害;3.乙方被依法追究刑事責任;4.乙方主動提出解除本合同;5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資;6.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險和公積金;7.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件;8.甲方未按照本合同約定解除或終止合同。違約責任認定標準:1.甲方未按照本合同約定履行合同義務的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方未按照本合同約定履行合同義務的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。3.甲方解除或終止本合同違反本合同約定的,應按照本合同約定支付乙方經(jīng)濟補償金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指依法成立,具有獨立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟組織,為本合同的用人單位。2.乙方:指與甲方簽訂本合同,在甲方工作,并接受甲方管理的自然人,為本合同的員工。3.合同期限:指本合同規(guī)定的甲方與乙方之間的勞動關系存續(xù)期間。4.試用期:指乙方向甲方提供約定崗位的試用期間,用于甲乙雙方相互了解和考察。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金:指住房公積金,是用人單位和勞動者共同繳納的一種長期住房儲金。7.經(jīng)濟補償金:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和本合同約定,在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。8.違約金:指違反本合同約定的
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