2024實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱）地址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）電子：（電子地址）乙方（就業(yè)者）：（全稱）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）電子：（電子地址）鑒于甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)就業(yè)機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同，共同遵守。第一條實(shí)訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)，安排乙方在（部門(mén)名稱）進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加實(shí)訓(xùn)期間的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)訓(xùn)期限2.1本實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同自雙方簽訂之日起生效，實(shí)訓(xùn)期限為（起始日期）至（結(jié)束日期）。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)方。第三條甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)訓(xùn)期間的工作質(zhì)量、態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。3.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位及實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)在實(shí)訓(xùn)期間結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方為公司正式員工。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)在實(shí)訓(xùn)期間，了解并學(xué)習(xí)甲方的業(yè)務(wù)及管理模式。4.2乙方有權(quán)在實(shí)訓(xùn)期間結(jié)束后，申請(qǐng)其他就業(yè)機(jī)會(huì)。4.3乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)訓(xùn)期間的證明文件，以滿足乙方在其他就業(yè)單位的錄用需求。第五條保密條款5.1乙方在實(shí)訓(xùn)期間及實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同違約金為實(shí)訓(xùn)期間乙方工資的（百分比）。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（全稱）乙方（就業(yè)者）：（全稱）簽訂日期：（年/月/日）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括甲方和乙方的全稱、地址、聯(lián)系電話、電子等。如信息有誤，可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行或產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)信息，確保無(wú)誤。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)溝通更正。2.實(shí)訓(xùn)期限的起始日期和結(jié)束日期需明確填寫(xiě)，以確定乙方的實(shí)訓(xùn)時(shí)間。如日期填寫(xiě)不明確，可能導(dǎo)致雙方對(duì)實(shí)訓(xùn)期限產(chǎn)生分歧。解決辦法：在填寫(xiě)日期時(shí)，應(yīng)確保日期清晰明確，避免出現(xiàn)模糊不清或容易誤解的情況。3.保密條款中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息需要具體明確。如保密信息不明確，可能導(dǎo)致雙方對(duì)保密義務(wù)產(chǎn)生分歧。解決辦法：在簽訂合甲方應(yīng)向乙方詳細(xì)說(shuō)明需要保密的信息，并在合同中具體列舉，以便乙方明確知曉應(yīng)保密的內(nèi)容。4.違約責(zé)任中的違約金比例需要雙方協(xié)商一致并填寫(xiě)明確。如違約金比例不明確，可能導(dǎo)致雙方在違約時(shí)產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在簽訂合雙方應(yīng)充分溝通并約定合理的違約金比例，確保合同的可執(zhí)行性。5.合同爭(zhēng)議解決方式需明確，如雙方對(duì)爭(zhēng)議解決方式產(chǎn)生分歧，可能導(dǎo)致合同無(wú)法順利履行。解決辦法：在簽訂合雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.實(shí)訓(xùn)就業(yè)合同：指甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方在甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)并遵守甲方規(guī)章制度的一種合同關(guān)系。2.甲方：指提供實(shí)訓(xùn)就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指在甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)就業(yè)的就業(yè)者。4.實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：指甲方為乙方安排的工作崗位及工作任務(wù)。5.實(shí)訓(xùn)期限：指乙方在甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的時(shí)間段。6.保密義務(wù)：指乙方在實(shí)訓(xùn)期間及實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指一方違反合同規(guī)定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，如支付違約金等。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供實(shí)訓(xùn)就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的約定依據(jù)。2.甲方與乙方之間存在實(shí)訓(xùn)就業(yè)關(guān)系，需要明確雙方權(quán)益及責(zé)任時(shí)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)考核，評(píng)估乙方是否具備正式錄用資格時(shí)。補(bǔ)充條款：1.實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)安排：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)乙方在實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)工作。2.實(shí)訓(xùn)期間的工資待遇：乙方在實(shí)訓(xùn)期間的工資待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.實(shí)訓(xùn)期間的保險(xiǎn)福利：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照甲方的規(guī)定提供福利待遇。4.實(shí)訓(xùn)期間的成果歸屬：乙方在實(shí)訓(xùn)期間所取得的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等，歸甲方所有。5.續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書(shū)面通知對(duì)