2024年幼兒園專職校車駕駛員聘用協(xié)議

2024年幼兒園專職校車駕駛員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.1駕駛員基本信息1.2聘用期限1.3工作職責2.1工資待遇2.2獎金及福利2.3社會保險3.1駕駛員要求3.2駕駛證及資格證3.3身體健康檢查4.1培訓及考核4.2培訓內(nèi)容4.3考核標準5.1合同解除5.2雙方協(xié)商一致解除5.3駕駛員違反規(guī)定解除6.1駕駛員請假6.2請假流程6.3請假時長7.1駕駛員出勤記錄7.2出勤統(tǒng)計7.3缺勤處理8.1駕駛員績效考核8.2績效考核標準8.3績效獎金9.1車輛及安全9.2車輛維護保養(yǎng)9.3安全教育培訓10.1交通事故處理10.2責任劃分10.3賠償責任11.1駕駛員保密義務11.2保密內(nèi)容11.3泄露后果12.1駕駛員合同糾紛12.2訴訟管轄12.3法律適用13.1駕駛員違約責任13.2違約金13.3違約處理14.1合同的簽訂與生效14.2合同修改與補充14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務第一部分：合同如下：1.1駕駛員基本信息1.1.1駕駛員姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1980年1月1日1.1.4駕駛證號碼：A11.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.1.6住址：省市區(qū)路號1.2聘用期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為2024年1月1日至2025年12月31日。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應提前三個月書面通知對方。1.3工作職責1.3.1駕駛員應遵守國家的交通法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行學校的交通管理制度。1.3.2駕駛員應負責校車的安全駕駛，確保幼兒的出行安全。1.3.3駕駛員應參加學校組織的定期安全培訓和教育。1.3.5駕駛員應協(xié)助學校做好幼兒的上下車管理和服務工作。2.1工資待遇2.1.1駕駛員的月工資為人民幣8000元。2.1.2駕駛員的工作時間符合國家規(guī)定的工作時間，享有法定的休息日及節(jié)假日。2.1.3學校按月支付工資，每月10日前將上一個月的工資支付給駕駛員。2.2獎金及福利2.2.1駕駛員如能完成學校規(guī)定的年度安全行駛?cè)蝿?，將獲得一次性獎金人民幣2000元。2.2.2駕駛員享有國家規(guī)定的帶薪年假。2.2.3學校為駕駛員提供每年一次的健康檢查。2.3社會保險2.3.1學校為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2駕駛員應按照國家的規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。3.1駕駛員要求3.1.3駕駛員應無重大交通責任事故記錄。3.2駕駛證及資格證3.2.1駕駛員應將駕駛證和從業(yè)資格證原件及復印件交學校留存。3.2.2駕駛員應定期將駕駛證和從業(yè)資格證更新，以保證其有效性。3.3身體健康檢查3.3.1駕駛員應每年進行一次身體健康檢查，并將體檢報告交學校留存。3.3.2駕駛員應保證身體健康，能夠勝任校車駕駛工作。8.1駕駛員績效考核8.1.1學校每月對駕駛員進行一次績效考核，考核內(nèi)容包括安全行駛、服務態(tài)度、出勤情況等。8.1.2駕駛員的績效考核結(jié)果作為發(fā)放獎金的依據(jù)。8.2績效考核標準8.2.1安全行駛：無重大責任事故，無違章記錄，每次出車前車輛檢查合格。8.2.2服務態(tài)度：禮貌待人，耐心解答家長問題，積極參與學?；顒印?.2.3出勤情況：按時上下班，無遲到、早退、請假記錄。8.3績效獎金8.3.1根據(jù)駕駛員的績效考核結(jié)果，每月發(fā)放績效獎金人民幣500元。8.3.2績效獎金在駕駛員每月工資中扣除，不計入年終獎。9.1車輛及安全9.1.1駕駛員應保證駕駛的校車符合國家的車輛安全標準，車輛定期進行維護和保養(yǎng)。9.1.2駕駛員應熟悉車輛的各種設備設施的使用方法，并定期檢查，確保其正常運行。9.1.3駕駛員應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。9.2車輛維護保養(yǎng)9.2.1駕駛員應按照車輛保養(yǎng)手冊的要求，定期對車輛進行保養(yǎng)。9.2.2駕駛員應做好車輛的清潔工作，保持車輛內(nèi)部衛(wèi)生。9.2.3駕駛員應在車輛出現(xiàn)故障時，及時上報學校并按照學校的要求進行處理。9.3安全教育培訓9.3.1駕駛員應參加學校組織的安全教育培訓，提高安全意識。9.3.2駕駛員應掌握基本的急救知識，以便在緊急情況下進行自救和互救。9.3.3駕駛員應定期學習國家的交通法律法規(guī)，遵守交通秩序。10.1交通事故處理10.1.1駕駛員在發(fā)生交通事故時，應立即停車，保護現(xiàn)場，并及時報告學校。10.1.2駕駛員應配合交警部門進行事故調(diào)查，如實陳述事故經(jīng)過。10.1.3駕駛員在事故中承擔的責任，按照國家的法律法規(guī)和學校的相關(guān)規(guī)定處理。10.2責任劃分10.2.1交通事故的責任劃分，按照交警部門的認定結(jié)果執(zhí)行。10.2.2駕駛員在事故中無責任的，學校負責承擔相關(guān)費用。10.2.3駕駛員在事故中承擔責任的，按照學校的相關(guān)規(guī)定處理。10.3賠償責任10.3.1駕駛員因故意或者重大過失造成幼兒人身損害的，應承擔相應的賠償責任。10.3.2駕駛員在事故中承擔責任的，學校有權(quán)依法向駕駛員追償。11.1駕駛員保密義務11.1.1駕駛員應對學校的內(nèi)部信息、幼兒的個人信息及家長的聯(lián)系方式保密。11.1.2駕駛員不得泄露學校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。11.2保密內(nèi)容11.2.1學校的內(nèi)部資料、教學計劃、教學方法、管理模式等。11.2.2幼兒的姓名、年齡、家庭背景、聯(lián)系方式等。11.2.3家長的姓名、聯(lián)系方式、職業(yè)等信息。11.3泄露后果11.3.1駕駛員泄露學校保密信息的，學校有權(quán)解除合同。11.3.2駕駛員因泄露保密信息給學校造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.1駕駛員合同糾紛12.1.1駕駛員與學校發(fā)生的合同糾紛，應通過友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。12.2訴訟管轄12.2.1駕駛員與學校的合同糾紛，由學校所在地的人民法院管轄。12.3法律適用12.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.1駕駛員違約責任13.1.1駕駛員違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。13.1.2駕駛員的違約行為給學校造成損失的，應承擔賠償責任。13.2違約金13.2.1駕駛員違反合同的約定，應支付違約金人民幣1000元。13第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員身份證復印件詳細要求：清晰、完整，身份證上的所有信息應真實有效。說明：用于驗證駕駛員的身份信息。2.附件二：駕駛證復印件詳細要求：駕駛證上的姓名、照片、駕駛證號碼等信息的復印件應清晰可見。說明：用于確認駕駛員的駕駛資格。3.附件三：學歷證明復印件說明：用于證明駕駛員的教育水平。4.附件四：健康檢查報告說明：用于證明駕駛員的健康狀況，確保能夠勝任校車駕駛工作。5.附件五：無重大交通責任事故證明詳細要求：由駕駛證核發(fā)機關(guān)或者交警部門出具，證明駕駛員在一定時期內(nèi)無重大交通責任事故。說明：用于證明駕駛員的駕駛記錄。6.附件六：培訓合格證明詳細要求：由學校或者相關(guān)培訓機構(gòu)出具，證明駕駛員已經(jīng)完成必要的培訓課程。說明：用于證明駕駛員接受過相關(guān)的安全培訓和教育。7.附件七：車輛行駛證復印件詳細要求：車輛行駛證上的車輛信息應與實際駕駛的校車相符。說明：用于確認駕駛員駕駛的車輛信息。8.附件八：車輛保險單復印件詳細要求：保險單上應明確顯示車輛及駕駛員的相關(guān)信息，保險有效期應在合同期間內(nèi)。說明：用于確認車輛及駕駛員的保險情況。9.附件九：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。說明：用于約束駕駛員對學校保密信息的保密義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違反合同約定的工作職責，如未按時上下班、遲到早退等。責任認定：按照合同約定的違約金支付標準進行賠償。示例說明：駕駛員連續(xù)三天未經(jīng)批準請假，視為嚴重違反合同約定，需支付違約金。2.違反交通法規(guī)，造成交通事故。責任認定：根據(jù)交警部門的事故責任認定，承擔相應的賠償責任。示例說明：駕駛員因超速駕駛導致交通事故，根據(jù)事故責任認定，需承擔相應的賠償責任。3.泄露學校保密信息。責任認定：按照保密協(xié)議的約定承擔違約責任，賠償學校的損失。示例說明：駕駛員未經(jīng)許可向第三方透露學校內(nèi)部資料，導致學校損失，需根據(jù)保密協(xié)議承擔賠償責任。4.未按照約定參加培訓或考核。責任認定：按照合同約定的違約金支付標準進行賠償。示例說明：駕駛員未參加學校組織的定期安全培訓，需支付違約金。5.其他違反合同約定的行為。責任認定：根據(jù)合同約定的違約責任進行賠償。示例說明：駕駛員未按照學校要求維護車輛，導致車輛故障，需承擔維修費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。應用：本合同作為勞動合同的一部分，用于規(guī)范駕駛員與學校之間的勞動關(guān)系。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當支付給對方的一種金錢賠償。應用：本合同中約定了駕駛員違反合同的違約金支付標準。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來