二零二四年度兼職合作協(xié)議（暑假期間）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼職合作協(xié)議（暑假期間）2本合同目錄一覽第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作期限1.3合作內(nèi)容第二條兼職人員職責(zé)2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作質(zhì)量第三條報酬及支付方式3.1報酬金額3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式第四條培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)導(dǎo)師第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密責(zé)任第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除程序6.3解除后的權(quán)益處理第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎藯l爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3訴訟管轄地第九條法律適用9.1合同適用法律9.2法律解釋第十條其他條款10.1合同修改10.2合同附件10.3合同生效第十一條合作雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息第十二條合同簽訂日期第十三條合同編號第十四條合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證人留存第一部分：合同如下：第一條合作協(xié)議概述1.1合作雙方1.2合作期限本合作協(xié)議的有效期為2024年度暑假期間，自雙方簽署之日起生效，至2024年9月1日終止。1.3合作內(nèi)容乙方作為甲方暑假期間的兼職人員，將根據(jù)甲方的工作安排，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容詳見附件一。第二條兼職人員職責(zé)2.1工作職責(zé)乙方作為兼職人員，應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2工作時間乙方的工作時間為2024年6月1日至2024年8月31日，每天工作8小時，每周工作5天。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.3工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達到甲方的要求標準。如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并積極配合甲方進行改正。第三條報酬及支付方式3.1報酬金額乙方的報酬為每月人民幣元整（大寫：人民幣叁仟元整），按月支付。3.2報酬支付時間甲方應(yīng)在每月5日前，將上月報酬支付給乙方。3.3報酬支付方式報酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號信息為乙方的銀行借記卡賬戶。第四條培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。4.2培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間安排在2024年5月30日至2024年6月5日，共計7天。4.3培訓(xùn)導(dǎo)師培訓(xùn)導(dǎo)師由甲方的相關(guān)部門負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合作期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自雙方簽署之日起算，至合同終止或解除之日起2年。5.3泄密責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件合同終止條件如下：（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。6.2合同解除程序合同解除應(yīng)通過書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3解除后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方不再支付報酬。如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方選擇司法解決，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院進行訴訟。8.3訴訟管轄地本合同的簽訂地點為中華人民共和國省市，因此，合同簽訂地人民法院具有管轄權(quán)。第九條法律適用9.1合同適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同未盡事宜，按照中華人民共和國法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的、條款、條款編號、等均不影響本合同的任何條款的效力。第十條其他條款10.1合同修改本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合作雙方信息11.1甲方信息甲方名稱：（公司名稱）注冊地址：（公司注冊地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）電子郵箱：（公司電子郵箱）11.2乙方信息姓名：（乙方姓名）身份證號碼：（乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系地址：（乙方聯(lián)系地址）電子郵箱：（乙方電子郵箱）第十二條合同簽訂日期本合同于2024年月日簽訂。第十三條合同編號本合同編號為：2024SummerParttimeJobAgreement。第十四條合同副本14.1甲方留存14.2乙方留存14.3見證人留存第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同項下的工作時，應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方有義務(wù)對第三方進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保第三方的工作符合甲方的要求和標準。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同所獲得的權(quán)益，包括但不限于報酬、待遇等，由甲方直接提供。甲方應(yīng)確保第三方享有合法權(quán)益，并承擔(dān)因第三方權(quán)益受損而產(chǎn)生的責(zé)任。第十六條第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲方應(yīng)在本合同約定的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，選擇合適的第三方。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行第三方的篩選和評估。16.2第三方培訓(xùn)甲方應(yīng)對第三方進行必要的培訓(xùn)，以確保其了解工作職責(zé)和要求。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、業(yè)務(wù)流程、保密協(xié)議等。16.3第三方考核甲方應(yīng)對第三方的績效進行定期考核，以確保其工作質(zhì)量符合要求?？己私Y(jié)果作為甲方支付報酬的依據(jù)之一。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在工作中造成甲方損失的，由甲方直接向第三方追償。乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行損失的核實和追償。17.2責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方對甲方造成的損失，其賠償責(zé)任限額為本合同約定的乙方報酬總額的20%。17.3第三方免責(zé)第三方如能證明其損失是由于不可抗力或乙方故意行為造成，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方第三方作為甲方的合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。18.3第三方與見證人第三方與見證人之間不存在合同關(guān)系，但第三方應(yīng)保證其工作符合見證人的要求，如有爭議，甲方負有協(xié)調(diào)解決的責(zé)任。第十九條第三方合同的簽訂19.1甲方與第三方簽訂的合同，應(yīng)副本一份給乙方，乙方對甲乙雙方簽訂的合同有知情權(quán)。19.2第三方合同的簽訂，不影響本合同的效力，本合同繼續(xù)有效。第二十十條第三方合同的終止與解除20.1第三方合同的終止與解除，應(yīng)不影響本合同的履行。20.2第三方合同的終止與解除，應(yīng)通過書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二十一條第三方合同的爭議解決21.1第三方合同爭議的解決方式，應(yīng)在本合同中約定。21.2第三方合同爭議的解決機構(gòu)，應(yīng)在本合同中約定。第二十二條第三方合同的適用法律22.1第三方合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。22.2第三方合同的法律解釋，按照中華人民共和國法律規(guī)定執(zhí)行。第二十三條本合同的修正本合同的修正，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職人員工作職責(zé)說明本附件詳細列舉了乙方作為兼職人員在甲方工作期間的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。附件二：培訓(xùn)課程安排本附件詳細說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程的時間、地點、內(nèi)容以及培訓(xùn)導(dǎo)師等信息。附件三：報酬支付明細表本附件詳細列出了乙方報酬的計算方式、支付時間及支付方式等。附件四：保密協(xié)議本附件明確了乙方在合作期間應(yīng)保守的保密信息范圍、保密期限以及泄密責(zé)任等。附件五：第三方服務(wù)協(xié)議本附件詳細說明了甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于第三方的工作職責(zé)、工作質(zhì)量要求、報酬等。附件六：第三方培訓(xùn)記錄本附件記錄了第三方接受培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容以及培訓(xùn)效果評估等。附件七：第三方工作績效考核表本附件詳細記錄了第三方在工作過程中的績效評估結(jié)果，作為報酬支付的依據(jù)之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方未按約定時間到崗工作；2.乙方在工作中故意泄露甲方商業(yè)秘密；4.甲方未按時支付乙方報酬；5.甲方未按約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)；6.第三方未按約定完成工作，導(dǎo)致甲方損失。違約責(zé)任認定標準：1.乙方違約，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方報酬的20%；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.甲方未支付報酬，應(yīng)支付乙方遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付報酬的5%；5.甲方未提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)乙方因未接受培訓(xùn)而導(dǎo)致的損失；示例說明：如果乙方未按約定時間到崗工作，甲方可以要求乙方支付遲延違約金。例如，乙方應(yīng)于2024年6月1日到崗，但實際上直到6月5日才到崗，那么乙方應(yīng)支付甲方