電子商務(wù)校長(zhǎng)崗位聘用協(xié)議

電子商務(wù)校長(zhǎng)崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電子商務(wù)校長(zhǎng)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電子商務(wù)校長(zhǎng)崗位，負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)的日常管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。1.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，提升甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任電子商務(wù)校長(zhǎng)期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)完成情況發(fā)放。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金____元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)資料8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，擅自使用或披露。2.乙方未按照約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)受到損失或影響。3.乙方提前終止協(xié)議，未按照約定支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方工作時(shí)間和休息休假。三、法律名詞及解釋：1.電子商務(wù)校長(zhǎng)崗位：指在甲方擔(dān)任電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常管理工作的崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與原工作相同或相似的工作。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。2.問(wèn)題：乙方未履行校長(zhǎng)職責(zé)，影響業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照約定履行職責(zé)；嚴(yán)重情況下，依法解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資待遇。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付薪資；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子商務(wù)企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)