搬家公司司機(jī)勞動(dòng)合同模板

搬家公司司機(jī)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為搬家公司司機(jī)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方搬家公司司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的調(diào)度和要求，進(jìn)行貨物運(yùn)輸和搬運(yùn)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照交通規(guī)則和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。1.3乙方應(yīng)保證貨物的安全和完好，如有損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，特殊情況需加班的，應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)，如有特殊情況不能參加繳費(fèi)的，應(yīng)提前通知甲方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。第六條保密條款6.1乙方在合同期間和合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的客戶信息和內(nèi)部信息。第七條合同的解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。7.3本合同期滿，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)約。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定處理。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口本復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方搬家公司車輛行駛證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書10.勞動(dòng)仲裁裁決書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，屬于未提供勞動(dòng)保護(hù)的違約行為。3.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的違約行為。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，屬于未履行工作職責(zé)的違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違反保密協(xié)議的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障的社會(huì)福利制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律規(guī)定改善勞動(dòng)條件，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不補(bǔ)繳，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解原因，如乙方未合理說(shuō)明原因，可以按照合同約定追究乙方的責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.搬家公司與司機(jī)之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.搬家公司調(diào)整司機(jī)的工作時(shí)間和工作任務(wù)。3.搬家公司支付司機(jī)工資和獎(jiǎng)金。4