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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度定制外訓合作合同稿版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關系第二條培訓內容2.1培訓項目2.2培訓對象2.3培訓時間2.4培訓地點第三條培訓師及培訓團隊3.1培訓師資質3.2培訓師安排3.3培訓團隊職責第四條培訓資料及設備4.1培訓資料提供4.2培訓設備準備4.3資料及設備的使用與維護第五條培訓費用5.1費用金額5.2費用支付方式5.3費用包含內容5.4費用不包含內容第六條培訓效果評估6.1評估標準6.2評估方式6.3評估結果反饋第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密義務及違約責任第八條違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償金額及方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3訴訟管轄法院第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件10.4合同終止后的權利義務處理第十一條一般條款11.1合同的解釋權11.2合同的附件11.3合同的修訂第十二條特殊條款12.1特殊情況的處理12.2特殊需求的滿足12.3特殊條款的效力第十三條附則13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同的有效期第十四條完整協議14.1本合同構成雙方完整的協議14.2取代之前所有口頭或書面協議14.3本合同的修訂和補充需雙方書面確認第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關系甲方與乙方之間是基于本合同所確定的定制外訓合作關系。第二條培訓內容2.1培訓項目乙方根據甲方的需求,提供如下培訓項目:(1)管理培訓(2)技能培訓(3)團隊建設(4)其他培訓項目(如有)2.2培訓對象乙方根據甲方提供的培訓對象名單,針對性地進行培訓。2.3培訓時間培訓時間按照甲乙雙方協商確定的時間表進行,如有變更,需雙方協商一致。2.4培訓地點培訓地點為【培訓地點】,如有變更,需雙方協商一致。第三條培訓師及培訓團隊3.1培訓師資質乙方指派具有豐富經驗和專業(yè)資質的培訓師進行授課,確保培訓質量。3.2培訓師安排乙方應提前一個月將培訓師名單及授課計劃提交給甲方確認。3.3培訓團隊職責乙方培訓團隊負責培訓項目的實施、協調和跟進,確保培訓的順利進行。第四條培訓資料及設備4.1培訓資料提供乙方提供培訓所需的教材、案例、講義等相關資料,并保證資料的知識產權無爭議。4.2培訓設備準備乙方負責提供培訓所需的設備,如投影儀、白板、音響等,并保證設備正常使用。4.3資料及設備的使用與維護乙方負責對提供的培訓資料和設備進行使用和維護,確保其正常運行。第五條培訓費用5.1費用金額5.2費用支付方式甲方應在合同簽訂后的七個工作日內,將培訓費用支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3費用包含內容培訓費用包含培訓師的授課費、培訓資料費、設備使用費等。5.4費用不包含內容培訓費用不包括交通費、住宿費等其他費用。第六條培訓效果評估6.1評估標準乙方根據甲方的需求,制定培訓效果評估標準,包括滿意度調查、考試成績等。6.2評估方式乙方在培訓結束后,對培訓效果進行評估,并形成評估報告。6.3評估結果反饋乙方將評估報告提交給甲方,并提供改進意見和建議。第八條違約責任8.1違約行為(1)甲方未按照合同約定支付培訓費用;(2)乙方未按照合同約定提供培訓服務;(3)甲方未按照約定時間提供培訓對象名單;(4)乙方未按照約定時間提供培訓師名單及授課計劃;(5)其他違反合同約定的行為。8.2違約責任承擔違約方應向守約方支付違約金,違約金為本合同培訓費用的10%。8.3違約賠償金額及方式違約方應按照守約方的實際損失金額進行賠償,賠償金額的計算方式由雙方協商確定。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權將爭議提交【爭議解決機構】解決。9.2爭議解決機構雙方選擇【爭議解決機構】作為爭議解決機構,包括但不限于仲裁委員會或人民法院。9.3訴訟管轄法院如選擇訴訟解決,雙方同意【訴訟管轄法院】具有管轄權。第十條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出合同變更需求時,應書面提交變更方案,經雙方協商一致后簽署書面變更協議。10.3合同終止條件合同終止條件如下:(1)雙方協商一致解除合同;(2)一方違約導致合同無法履行,另一方解除合同;(3)因不可抗力導致合同無法履行,雙方解除合同。10.4合同終止后的權利義務處理合同終止后,雙方應按照合同約定處理尚未履行完畢的事宜,包括但不限于結算培訓費用、處理評估報告等。第十一條一般條款11.1合同的解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。11.2合同的附件本合同的附件包括:(1)培訓課程大綱(2)培訓師資質證明(3)其他與合同有關的附件11.3合同的修訂本合同的修訂需雙方書面同意,并簽署修訂版合同。第十二條特殊條款12.1特殊情況的處理如遇特殊情況,影響合同的正常履行,雙方應立即協商解決。12.2特殊需求的滿足甲方如有特殊需求,應在合同簽訂前與乙方溝通確認,乙方根據實際情況予以滿足。12.3特殊條款的效力本合同的特殊條款與合同具有同等效力。第十三條附則13.1合同簽署日期本合同于【簽署日期】簽署。13.2合同簽署地點本合同于【簽署地點】簽署。13.3合同的有效期本合同自簽署之日起至【有效期截止日期】止。第十四條完整協議14.1本合同構成雙方完整的協議,取代之前所有口頭或書面協議。14.2本合同的修訂和補充需雙方書面確認。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓課程大綱詳細列出培訓課程的主題、內容、課時、培訓師等相關信息。附件二:培訓師資質證明提供培訓師的學歷、職業(yè)資格、工作經驗等相關證明文件。附件三:培訓場地布置方案包括培訓場地布局圖、設備配置表、環(huán)境要求等。附件四:培訓設備清單詳細列出培訓所需的設備名稱、數量、型號、性能指標等。附件五:培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構成,包括授課費、資料費、設備使用費等。附件六:培訓效果評估表包括評估標準、評估方法、評估指標等。附件七:保密協議詳細列出保密信息的范圍、保密期限、保密義務及違約責任等。附件八:爭議解決協議包括爭議解決方式、爭議解決機構、訴訟管轄法院等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按照合同約定支付培訓費用。責任認定:甲方應支付違約金,違約金為本合同培訓費用的10%。示例說明:如果甲方在合同簽訂后的七個工作日內未支付培訓費用,則構成違約。2.乙方未按照合同約定提供培訓服務。責任認定:乙方應向甲方支付違約金,違約金為本合同培訓費用的10%。示例說明:如果乙方未能按照約定的時間提供培訓師名單及授課計劃,則構成違約。3.其他違反合同約定的行為。責任認定:違約方應按照守約方的實際損失金額進行賠償。示例說明:如果甲方未提供培訓對象名單,導致乙方無法按時開展培訓,則甲方應承擔相應的賠償責任。說明三:法律名詞及解釋:3.培訓費用:指甲方支付給乙方的,用于支付
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