2024專業(yè)工匠聘用合同書樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專業(yè)工匠聘用合同書樣例版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)創(chuàng)新成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1培訓(xùn)事項12.2社會保險12.3勞動合同續(xù)簽13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位職責(zé)說明書14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字14.3見證方簽字（如有）第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2身份證號碼1.2.3聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.2.1具體工作內(nèi)容2.2.2工作地點2.2.3工作時間3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.1.1金額4.1.2支付時間4.2績效獎金4.2.1獎金計算方式4.2.2獎金支付時間4.3福利待遇4.3.1醫(yī)療保險4.3.2養(yǎng)老保險4.3.3失業(yè)保險4.3.4工傷保險4.3.5生育保險4.3.6年假4.3.7其他福利5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1每周工作時間5.1.2休息日安排5.2休息休假安排5.2.1年假5.2.2病假5.2.3事假5.2.4探親假5.2.5其他休假6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1保密信息范圍6.1.2保密信息載體6.2保密期限6.2.1具體期限6.2.2保密信息的使用范圍7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)創(chuàng)新成果7.1.1成果歸屬7.1.2成果使用7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定7.2.1具體規(guī)定7.2.2違反規(guī)定的處理方式8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定8.1.3受聘方因病或傷殘不能履行崗位職責(zé)8.1.4受聘方因退休或死亡導(dǎo)致合同終止8.2終止條件8.2.1合同到期8.2.2雙方同意終止合同8.2.3法律規(guī)定合同終止的其他情形9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1聘用方未按時支付工資9.1.2受聘方未按約定履行崗位職責(zé)9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方的賠償責(zé)任9.2.2違約方的賠償方式10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1培訓(xùn)事項12.1.1培訓(xùn)內(nèi)容12.1.2培訓(xùn)時間12.1.3培訓(xùn)費用12.2社會保險12.2.1保險種類12.2.2保險費用承擔(dān)12.3勞動合同續(xù)簽12.3.1續(xù)簽條件12.3.2續(xù)簽程序13.附件13.1相關(guān)證明材料13.2崗位職責(zé)說明書14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字14.3見證方簽字（如有）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述受聘方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密信息范圍、保密期限及保密信息的使用范圍等。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定詳細(xì)規(guī)定技術(shù)創(chuàng)新成果的歸屬及使用方式等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)費用等。附件五：社會保險繳納證明證明雙方依法參加社會保險的相關(guān)證明文件。附件六：工資條詳細(xì)記錄受聘方的工資組成、績效獎金等信息。附件七：勞動合同續(xù)簽申請表用于雙方申請續(xù)簽勞動合同的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用方未按時支付工資2.受聘方未按約定履行崗位職責(zé)3.受聘方泄露保密信息4.受聘方在合同期內(nèi)提前解除合同5.受聘方侵犯聘用方的知識產(chǎn)權(quán)違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方需支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.違約方需承擔(dān)因違約造成的對方直接經(jīng)濟損失。3.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償、道歉等。示例說明：若聘用方未按時支付工資，則需支付違約金，并賠償受聘方因未及時收到工資而產(chǎn)生的生活費用損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密信息：指在合同履行過程中，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.社會保險：指依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和