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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度企業(yè)個(gè)人聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3職業(yè)危害防護(hù)第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條解除和終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形第十二條合同的變更和解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2兼職13.3個(gè)人信息保護(hù)13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:乙方被聘用的崗位為_(kāi)______(崗位名稱(chēng)),工作地點(diǎn)為_(kāi)______(工作地點(diǎn))。2.2.1完成甲方分配的工作任務(wù),達(dá)到工作目標(biāo)和績(jī)效要求;2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理;2.2.3尊重甲方,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方資源從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng);2.2.4參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育;2.2.5完成甲方規(guī)定的其他工作。第三條合同期限3.1合同起始日期:本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同終止日期:本合同期限為_(kāi)______年,自合同起始日期起計(jì)算,除非提前解除或終止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方的月基本工資為人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):____________________元整)。4.2獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度另行規(guī)定。4.3.1交通補(bǔ)貼:人民幣_(tái)______元/月;4.3.2通訊補(bǔ)貼:人民幣_(tái)______元/月;4.3.3其他補(bǔ)貼:根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要另行確定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)/天,_______天/周。具體工作時(shí)間安排根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。5.2休息休假:乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定和工作需要調(diào)整。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2勞動(dòng)條件:甲方為乙方提供符合工作需要的辦公環(huán)境、設(shè)備和工作資料。6.3職業(yè)危害防護(hù):甲方應(yīng)采取有效措施,防止職業(yè)病和職業(yè)危害的發(fā)生,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)發(fā)展和工作需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2繼續(xù)教育:甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需要,提供相應(yīng)的支持。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限:自乙方知悉保密信息之日起算,至合同解除或終止后一年內(nèi)。8.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):____________________元整)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約:甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供合同約定的勞動(dòng)條件等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):____________________元整)。9.2乙方違約:乙方未履行合同約定的職責(zé)、違反公司規(guī)章制度等,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)______元整(大寫(xiě):____________________元整)。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決:調(diào)解不成的,可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條解除和終止合同11.1解除合同的情形:11.1.1乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;11.1.2甲方因客觀原因需要裁減人員,按照法律規(guī)定和甲方規(guī)定程序解除合同;11.1.3乙方因國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的原因解除合同。11.2終止合同的情形:11.2.1合同期滿,雙方未續(xù)簽;11.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡;11.2.3乙方因死亡或者宣告失蹤而終止合同。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更:合同履行過(guò)程中,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。12.2合同解除:合同解除應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定和合同約定,解除合同的一方應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果屬于甲方所有,乙方應(yīng)予以保密并協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。13.2兼職:乙方在合同期間不得在其他單位兼職,特殊情況需甲方同意。13.3個(gè)人信息保護(hù):甲方妥善保管乙方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。13.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng):雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同修改:合同履行過(guò)程中,雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改合同。14.3合同解除:合同解除應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定和合同約定,解除合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方規(guī)章制度附件二:乙方崗位職責(zé)說(shuō)明附件三:薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明附件四:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明附件五:培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃附件六:勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施清單附件七:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)附件八:甲方銀行賬戶信息附件九:乙方個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議附件十:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議附件一:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求:包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、晉升機(jī)制、獎(jiǎng)懲辦法等。附件說(shuō)明:甲方規(guī)章制度是乙方在工作中必須遵守的行為規(guī)范,乙方違反規(guī)章制度的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件二:乙方崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)要求:具體列舉乙方在工作中應(yīng)完成的任務(wù)、應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明:乙方崗位職責(zé)說(shuō)明是乙方工作績(jī)效評(píng)估的依據(jù),乙方未能履行崗位職責(zé)的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件三:薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求:包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的計(jì)算方式,福利項(xiàng)目的具體內(nèi)容等。附件說(shuō)明:薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明是乙方勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成依據(jù),甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求:包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明:保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明是乙方保守甲方商業(yè)秘密的法律依據(jù),乙方違反保密協(xié)議的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件五:培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升機(jī)會(huì)等。附件說(shuō)明:培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃是甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的承諾,甲方未按照約定提供培訓(xùn)的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件六:勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施清單詳細(xì)要求:具體列舉勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)施的名稱(chēng)、數(shù)量、使用方法等。附件說(shuō)明:勞動(dòng)保護(hù)措施及設(shè)施清單是甲方保障乙方人身安全和健康的依據(jù),甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)的行為將按照本合同第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)進(jìn)行處理。附件七:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求:包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。附件說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)是甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的依據(jù),甲方未按照約定繳納的行為將按照本合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行處理。附件八:甲方銀行賬戶信息詳細(xì)要求:包括賬戶名稱(chēng)、賬號(hào)、開(kāi)戶銀行等。附件說(shuō)明:甲方銀行賬戶信息是乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的途徑,甲方提供虛假賬戶信息的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件九:乙方個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括個(gè)人信息的收集、使用、保密等。附件說(shuō)明:乙方個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議是甲方保護(hù)乙方個(gè)人信息的依據(jù),甲方未按照約定使用乙方個(gè)人信息的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。附件十:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議詳細(xì)要求:包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議是乙方在工作中創(chuàng)作知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬的依據(jù),乙方未按照約定保密或協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的行為將按照本合同第九條違約責(zé)任進(jìn)行處理。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,如遲到、早退、擅自離崗等;3.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密,如泄露客戶信息、技術(shù)秘密等;4.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育;5.乙方未履行合同約定的其他職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度,給予警告、罰款、降級(jí)等處分;3.根據(jù)乙方泄露商業(yè)秘密的程度,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金;4.根據(jù)乙方未參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育
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