2024年度分公司人力資源規(guī)劃與人才引進協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度分公司人力資源規(guī)劃與人才引進協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合作目標2.1甲方目標2.2乙方目標2.3丙方目標第三條人才引進計劃3.1人才引進類型3.2人才引進數(shù)量3.3人才引進標準第四條人才培養(yǎng)與開發(fā)4.1培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時間第五條人才激勵機制5.1薪資待遇5.2晉升機制5.3福利政策第六條人才引進流程6.1招聘渠道6.2選拔方式6.3錄用通知第七條合同期限7.1起始日期7.2終止日期第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3丙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更與解除的程序第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件12.2轉(zhuǎn)讓條件12.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序第十三條附則13.1合同附件13.2合同生效13.3合同解除第十四條簽署14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3丙方簽署第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××分公司，是指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的分支機構(gòu)，營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，是指根據(jù)中國法律設(shè)立的專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。1.3丙方名稱：×××分公司，是指根據(jù)中國法律設(shè)立的具有獨立法人資格的分支機構(gòu)，營業(yè)執(zhí)照號碼為_________。第二條合作目標2.1甲方目標：通過與乙方、丙方的合作，實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置，提高員工素質(zhì)，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。2.2乙方目標：根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，幫助甲方吸引、培養(yǎng)和保留人才，提升甲方核心競爭力。2.3丙方目標：協(xié)助甲方進行人力資源規(guī)劃，提供人才引進的建議和方案，促進甲方人力資源的優(yōu)化。第三條人才引進計劃3.1人才引進類型：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方和丙方將協(xié)助甲方引進技術(shù)人才、管理人才、銷售人才等。3.2人才引進數(shù)量：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和崗位需求，乙方和丙方將協(xié)助甲方引進不少于____名各類人才。3.3人才引進標準：人才引進應(yīng)符合甲方的招聘標準和要求，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等方面的要求。第四條人才培養(yǎng)與開發(fā)4.1培訓(xùn)計劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工能力提升培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、業(yè)務(wù)知識、技能技巧等方面的培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)計劃確定，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)的及時性和有效性。第五條人才激勵機制5.1薪資待遇：甲方向員工提供具有市場競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等。5.2晉升機制：甲方建立完善的晉升機制，為員工提供職業(yè)發(fā)展的機會和平臺。5.3福利政策：甲方提供包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條人才引進流程6.1招聘渠道：乙方和丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，通過網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等多種渠道尋找合適的人才。6.2選拔方式：選拔方式包括簡歷篩選、面試、測評等，乙方和丙方應(yīng)確保選拔過程的公正、公平和透明。6.3錄用通知：經(jīng)甲方確認錄用的候選人，由甲方發(fā)出錄用通知書，通知候選人前來甲方公司辦理入職手續(xù)。第七條合同期限7.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效。7.2終止日期：本合同有效期為____年，自起始日期起計算。（此處應(yīng)有附件，包括各類表格、流程圖等，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況確定。）第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的雙方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露。8.2保密期限：自本合同簽署之日起至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責(zé)任：違反本條保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付服務(wù)費用或未履行其他合同義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為合同總價款的____%。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定提供服務(wù)或未達到服務(wù)標準的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價款的____%。9.3丙方違約責(zé)任：丙方未按約定提供服務(wù)或未達到服務(wù)標準的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價款的____%。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。11.2解除條件：合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他法定解除條件，雙方可協(xié)商解除合同。11.3變更與解除的程序：變更或解除合同應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方蓋章確認。第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件：本合同的有效期及權(quán)利義務(wù)可由繼承人繼承。12.2轉(zhuǎn)讓條件：未經(jīng)對方書面同意，一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.3繼承與轉(zhuǎn)讓的程序：繼承或轉(zhuǎn)讓本合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽署相關(guān)文件。第十三條附則13.1合同附件：本合同附件包括合同履行過程中涉及的各種文件、表格、報告等。13.2合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。13.3合同解除：合同解除應(yīng)書面確認，并經(jīng)雙方蓋章。第十四條簽署14.1甲方簽署：（此處應(yīng)有甲方簽署人簽名或蓋章）日期：____年____月____日14.2乙方簽署：（此處應(yīng)有乙方簽署人簽名或蓋章）日期：____年____月____日14.3丙方簽署：（此處應(yīng)有丙方簽署人簽名或蓋章）日期：____年____月____日（合同附件請根據(jù)實際情況附上相關(guān)文件。）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲方、乙方、丙方如需引入第三方介入本合同履行過程，應(yīng)事先書面通知其他各方，并說明介入的第三方類型、介入目的、介入范圍等信息。2.2第三方介入需經(jīng)其他各方書面同意，并在合同中明確第三方介入的條款。2.3第三方介入的程序，包括但不限于：第三方提交介入申請、各方書面同意、第三方簽署保密協(xié)議、第三方開展相關(guān)業(yè)務(wù)等。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方在本合同履行過程中，享有根據(jù)合同約定及法律規(guī)定開展業(yè)務(wù)的權(quán)利。3.2第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保護商業(yè)秘密、遵守職業(yè)道德等。3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男惺軗p的責(zé)任，并賠償因此給甲方、乙方、丙方造成的損失。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲方、乙方、丙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)以合同約定及法律規(guī)定為限。4.2第三方應(yīng)按合同約定向甲方、乙方、丙方支付違約金或其他賠償金額。4.3第三方對甲方、乙方、丙方不承擔(dān)因合同外的其他原因?qū)е碌膿p失責(zé)任。第五條第三方與各方關(guān)系的界定5.1第三方與甲方、乙方、丙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)以本合同及第三方與各方簽訂的補充協(xié)議為準。5.2第三方與各方之間的權(quán)利義務(wù)，不得違反本合同的約定。5.3第三方與各方之間的業(yè)務(wù)往來，不得影響本合同的履行。第六條第三方退出機制6.1第三方如需退出本合同履行過程，應(yīng)提前書面通知其他各方，并說明退出原因及退出時間。6.2第三方退出的，應(yīng)按照合同約定處理與各方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。6.3第三方退出的，其他各方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，不受第三方退出的影響。第七條第三方合規(guī)與監(jiān)管7.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及本合同的約定，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。7.2各方應(yīng)對第三方的工作進行監(jiān)督，確保第三方合規(guī)履行合同義務(wù)。7.3如有第三方違規(guī)行為，各方有權(quán)要求第三方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條第三方信息披露與保密8.1第三方應(yīng)對其在合同履行過程中獲取的甲方、乙方、丙方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等信息予以保密。8.2第三方披露信息時，應(yīng)遵守本合同約定的保密條款及法律法規(guī)要求。8.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方、乙方、丙方造成的損失。第九條不可抗力9.1第三方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)，應(yīng)立即通知其他各方，并提供相關(guān)證明材料。9.2各方應(yīng)按照本合同約定的不可抗力處理辦法，協(xié)商解決因此產(chǎn)生的問題。第十條爭議解決10.1第三方與甲方、乙方、丙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同的變更與解除11.1第三方與甲方、乙方、丙方之間如需變更或解除合同，應(yīng)經(jīng)各方書面同意，并簽署相關(guān)文件。11.2變更或解除合同不得影響本合同其他條款的履行。第十二條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1第三方如發(fā)生繼承或轉(zhuǎn)讓，應(yīng)通知其他各方，并按照本合同約定的程序處理。12.2繼承或轉(zhuǎn)讓本合同的第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。第十三條附則13.1本合同附件，包括與第三方相關(guān)的文件、表格、報告等。13.2本合同自各方簽署之日起生效，對各方具有法律約束力。13.3本合同的解除、終止或失效，不影響各方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十四條簽署14.1甲方簽署：（此處應(yīng)有甲方簽署人簽名或蓋章）日期：____年____月____日14.2乙方簽署：（此處應(yīng)有第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源規(guī)劃方案附件2：人才引進計劃書附件3：培訓(xùn)計劃及課程安排附件4：薪資待遇結(jié)構(gòu)表附件5：晉升機制說明附件6：福利政策詳細清單附件7：招聘渠道及合作協(xié)議附件8：選拔方式及評估標準附件9：錄用通知書模板附件10：保密協(xié)議樣本附件11：第三方服務(wù)協(xié)議附件12：不可抗力事件證明文件附件13：合同變更與解除協(xié)議附件14：合同繼承與轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件詳細要求和說明：附件1：人力資源規(guī)劃方案本附件應(yīng)詳細描述甲方公司未來一年的人力資源規(guī)劃，包括招聘需求、培訓(xùn)計劃、員工發(fā)展等。附件2：人才引進計劃書本附件應(yīng)詳細列出乙方和丙方協(xié)助甲方引進的人才類型、數(shù)量、標準及時間表。附件3：培訓(xùn)計劃及課程安排本附件應(yīng)包含甲方公司員工的培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)和在職員工的專業(yè)技能提升培訓(xùn)。附件4：薪資待遇結(jié)構(gòu)表本附件應(yīng)詳細列出甲方公司員工的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等。附件5：晉升機制說明本附件應(yīng)詳細描述甲方公司的晉升機制，包括晉升條件、晉升流程、晉升待遇等。附件6：福利政策詳細清單本附件應(yīng)詳細列出甲方公司提供的福利政策，包括五險一金、年假、節(jié)假日福利等。附件7：招聘渠道及合作協(xié)議本附件應(yīng)詳細描述甲方與第三方合作招聘的渠道和方式，以及雙方的合作協(xié)議內(nèi)容。附件8：選拔方式及評估標準本附件應(yīng)詳細列出甲方公司選拔人才的評估標準和方式，包括簡歷篩選、面試、測評等。附件9：錄用通知書模板本附件為甲方公司用于通知候選人被錄用的模板，應(yīng)包含基本信息及入職要求等。附件10：保密協(xié)議樣本本附件為第三方與甲方、乙方、丙方之間簽訂的保密協(xié)議樣本，用于保護商業(yè)秘密等。附件11：第三方服務(wù)協(xié)議本附件應(yīng)詳細描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。附件12：不可抗力事件證明文件本附件應(yīng)包含第三方提供的不可抗力事件證明文件，用于確認不可抗力事件的發(fā)生和影響。附件13：合同變更與解除協(xié)議本附件應(yīng)詳細描述合同變更與解除的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件14：合同繼承與轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件應(yīng)詳細描述合同繼承與轉(zhuǎn)讓的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用或未履行其他合同義務(wù)。2.乙方未按約定提供服務(wù)或未達到服務(wù)標準。3.丙方未按約定提供服務(wù)或未達到服務(wù)標準。4.第三方未按約定提供服務(wù)或未達到服務(wù)標準。5.各方未履行合同約定的保密義務(wù)。6.各方未履行合同約定的培訓(xùn)、晉升、福利等義務(wù)。7.各方違反合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標準：1.違約金：根據(jù)合同總價款的一定比例（如5%）計算違約金。2.損失賠償：根據(jù)實際損失金額計算，包括直接損失和間接損失。3.延期履行：根據(jù)合同約定履行期限，計算延期履行所產(chǎn)生的損失。4.解除合同：違約方支付合同總價款的一定比例（如10%）作為解除合同的違約金。示例說明：1.若甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.若丙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.若第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度分公司人力資源規(guī)劃與人才引進協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方主體名稱及地址1.2乙方主體名稱及地址第二條合作目標2.1甲方人力資源規(guī)劃的具體目標2.2乙方人才引進的具體目標第三條合作內(nèi)容3.1甲方提供的人才需求及崗位描述3.2乙方負責(zé)的人才篩選與引進流程3.3甲方對乙方引進人才的面試與評估第四條人才引進數(shù)量與質(zhì)量4.1乙方引進人才的具體數(shù)量4.2乙方引進人才的具體質(zhì)量標準第五條合作期限5.1雙方合作的起始日期5.2雙方合作的結(jié)束日期第六條費用與支付6.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用6.2費用支付的具體時間及方式第七條保密條款7.1雙方對合作過程中獲取的信息保密7.2保密信息的范圍與期限第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定的責(zé)任8.2違約方的賠償責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議解決的途徑9.2爭議解決的地點及適用法律第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條通知與送達11.1雙方之間的通知方式與送達地址第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的無效條件12.3合同的終止條件第十三條附加條款13.1其他雙方約定的附加條款第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方主體名稱：×××分公司1.1.1甲方主體地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方主體名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方主體地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條合作目標2.1甲方人力資源規(guī)劃的具體目標：（1）優(yōu)化甲方現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)和綜合能力；（2）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理預(yù)測未來人才需求，確保人才儲備充足；（3）完善甲方人力資源管理體系，提高人力資源管理水平。2.2乙方人才引進的具體目標：（1）為甲方引進具備相關(guān)專業(yè)背景、技能和經(jīng)驗的優(yōu)秀人才；（2）協(xié)助甲方構(gòu)建一支高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新精神的人才隊伍；（3）提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競爭力，助力甲方實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第三條合作內(nèi)容3.1甲方提供的人才需求及崗位描述：（1）崗位名稱：×××（2）崗位職責(zé)：×××（3）任職要求：×××3.2乙方負責(zé)的人才篩選與引進流程：（1）根據(jù)甲方提供的人才需求，進行市場調(diào)研和人才篩選；（2）組織符合條件的候選人進行面試，評估候選人的綜合素質(zhì)；（3）向甲方推薦合適的候選人，協(xié)助甲方完成人才引進工作。3.3甲方對乙方引進人才的面試與評估：（1）甲方根據(jù)乙方推薦的候選人進行面試，評估候選人的專業(yè)能力和適應(yīng)性；（2）甲方應(yīng)在面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)向乙方反饋面試結(jié)果；（3）甲方對乙方引進的人才進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其快速融入甲方團隊。第四條人才引進數(shù)量與質(zhì)量4.1乙方引進人才的具體數(shù)量：根據(jù)甲方提供的人才需求進行確定，具體數(shù)量如下：（1）×××崗位：引進優(yōu)秀人才不少于××人；（2）×××崗位：引進優(yōu)秀人才不少于××人；4.2乙方引進人才的具體質(zhì)量標準：（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗；（3）具備創(chuàng)新意識和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。第五條合作期限5.1雙方合作的起始日期：2024年1月1日5.2雙方合作的結(jié)束日期：2024年12月31日第六條費用與支付6.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用：人民幣××萬元（大寫：玖拾玖萬元整）6.2費用支付的具體時間及方式：（1）甲方在本合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的服務(wù)費用；（2）乙方完成人才引進工作后，甲方應(yīng)在驗收合格后五個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費用。第七條保密條款7.1雙方對合作過程中獲取的信息保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露；7.2保密信息的范圍與期限：本合同簽訂之日起至合同終止之日止，雙方對合作過程中獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事信息等保密信息進行保密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.2違約方未能按時支付違約金的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方支付合同總金額的20%作為賠償；8.3如一方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，適用法律為中華人民共和國法律法規(guī)。第十條合同的變更與解除10.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；10.2合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條通知與送達11.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，送達地址為合同約定的地址；11.2通知自發(fā)送方發(fā)出后，視為已送達接收方。第十二條合同的生效、無效與終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2本合同在合同期限屆滿后自動終止；12.3一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，另一方有權(quán)解除合同。第十三條附加條款13.1其他雙方約定的附加條款如下：（1）乙方引進的人才若在甲方工作期間出現(xiàn)違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方引進的人才若在甲方工作期間因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：附件：1.甲方提供的人才需求及崗位描述詳細列表；2.乙方引進人才的具體質(zhì)量標準詳細說明；3.雙方約定的其他相關(guān)事項。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事項進行補充約定。第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織；1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等；1.3第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴格遵守中華人民共和國法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任2.1第三方介入本合同的，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，確保介入行為的合法性、合規(guī)性；2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，協(xié)助履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任；2.3第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方與甲乙方的關(guān)系3.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系；3.2第三方對甲方、乙方承擔(dān)責(zé)任后，不得向甲方、乙方追償，除非第三方有權(quán)向第三方追償；3.3甲方、乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的資料和條件。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方介入本合同的，應(yīng)明確其責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、時間限制等；4.2甲方、乙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，并確保該限額符合法律法規(guī)的規(guī)定；4.3甲方、乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方不超范圍行事。第五條第三方介入的程序5.1甲方、乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的理由和范圍；5.2甲方、乙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)、報酬等事項達成一致意見；5.3甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)明確約定第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。第六條第三方退出6.1第三方因故需退出本合同的，應(yīng)提前書面通知甲方、乙方；6.2甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項；6.3第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第七條第三方合規(guī)與監(jiān)管7.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方、乙方的內(nèi)部管理制度；7.2甲方、乙方應(yīng)加強對第三方的監(jiān)督和管理，確保第三方合規(guī)行事；7.3甲方、乙方應(yīng)定期評估第三方的履約情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時溝通、解決。第八條爭議解決8.1雙方與第三方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，適用法律為中華人民共和國法律法規(guī)。第九條合同的變更與解除9.1合同變更或解除的，第三方有權(quán)根據(jù)本合同及甲乙雙方與第三方之間的約定，要求相應(yīng)的賠償或補償；9.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同，變更或解除的，不影響本合同的履行。第十條合同的效力10.1本合同及甲乙雙方與第三方之間的合同，互相獨立，各自有效；10.2本合同的履行，不影響甲乙雙方與第三方之間合同的履行。第十一條附加條款11.1其他雙方約定的附加條款如下：（1）第三方如未能按照約定履行合同義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方、乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保第三方了解本合同的履行情況，并履行相應(yīng)的告知義務(wù)。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：12.2乙方簽字蓋章：12.3第三方簽字蓋章：附件：1.甲方提供的人才需求及崗位描述詳細列表；2.乙方引進人才的具體質(zhì)量標準詳細說明；3.甲乙雙方與第三方簽訂的合同及相關(guān)附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的人才需求及崗位描述詳細列表1.1崗位名稱列表1.2崗位職責(zé)描述1.3任職要求詳細說明附件二：乙方引進人才的具體質(zhì)量標準詳細說明2.1專業(yè)背景要求2.2工作經(jīng)驗要求2.3綜合素質(zhì)評估標準附件三：甲乙雙方與第三方簽訂的合同及相關(guān)附件3.1第三方中介機構(gòu)服務(wù)合同3.2第三方評估機構(gòu)評估報告3.3第三方培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)方案說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用；2.乙方未按照合同約定引進符合要求的人才；3.第三方未按照合同約定履行協(xié)助義務(wù)；4.甲方未按照約定提供必要的資料和條件；5.乙方未按照約定支付第三方服務(wù)費用；6.第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量；7.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；2.乙方未按照合同約定引進符合要求的人才的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；3.第三方未按照合同約定履行協(xié)助義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；4.甲方未按照約定提供必要的資料和條件的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；5.乙方未按照約定支付第三方服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；6.第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量的，應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的10%；7.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.若乙方未按照合同約定引進符合要求的人才，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。3.若第三方未按照合同約定履行協(xié)助義務(wù)，甲方和乙方可以要求第三方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。4.若甲方未按照約定提供必要的資料和條件，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。5.若乙方未按照約定支付第三方服務(wù)費用，第三方可以要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。6.若第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方和乙方可以要求第三方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。7.若任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，各方可以根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度分公司人力資源規(guī)劃與人才引進協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.合作范圍與目標2.1合作范圍2.2合作目標3.人才引進計劃3.1人才引進數(shù)量3.2人才引進標準3.3人才引進渠道4.人力資源規(guī)劃4.1崗位規(guī)劃4.2培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃4.3薪酬福利規(guī)劃5.人才引進流程5.1招聘信息發(fā)布5.2簡歷篩選與面試5.3錄用通知與入職6.甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任與義務(wù)6.2乙方責(zé)任與義務(wù)7.丙方協(xié)助與支持7.1丙方協(xié)助內(nèi)容7.2丙方支持方式8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任10.3丙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約保密條款13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改方式13.3合同解除條件14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條合作范圍與目標2.1合作范圍甲乙雙方在【合作范圍】領(lǐng)域內(nèi)開展合作，共同推進【合作項目名稱】。2.2合作目標第三條人才引進計劃3.1人才引進數(shù)量本次人才引進計劃共計引進【人才數(shù)量】名。3.2人才引進標準人才引進標準如下：（1）學(xué)歷要求：【學(xué)歷要求】；（2）專業(yè)要求：【專業(yè)要求】；（3）工作經(jīng)驗要求：【工作經(jīng)驗要求】。3.3人才引進渠道人才引進渠道包括：【渠道一】、【渠道二】、【渠道三】。第四條人力資源規(guī)劃4.1崗位規(guī)劃4.2培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃4.3薪酬福利規(guī)劃第五條人才引進流程5.1招聘信息發(fā)布甲方在【發(fā)布渠道】發(fā)布招聘信息，包括崗位描述、任職要求等。5.2簡歷篩選與面試甲方對收到的簡歷進行篩選，符合條件的安排面試。面試形式包括：【面試形式一】、【面試形式二】。5.3錄用通知與入職面試合格者，甲方發(fā)出錄用通知，并安排入職。入職手續(xù)包括：【入職手續(xù)一】、【入職手續(xù)二】。第六條甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負責(zé)提供招聘信息、組織面試、錄用通知等工作。6.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負責(zé)按照約定提供人才引進所需的各項支持，協(xié)助甲方完成人才引進工作。第七條丙方協(xié)助與支持7.1丙方協(xié)助內(nèi)容7.2丙方支持方式丙方提供支持的方式包括：【支持方式一】、【支持方式二】。第八條合同期限8.1合同起始日期本合同自【起始日期】起生效。8.2合同終止日期本合同至【終止日期】止。第九條合同的解除與終止9.1解除條件任何一方未履行合同義務(wù)的，另一方有權(quán)解除合同。9.2終止條件雙方同意終止合同的，合同即告終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：【違約責(zé)任一】、【違約責(zé)任二】。10.2乙方違約責(zé)任乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：【違約責(zé)任一】、【違約責(zé)任二】。10.3丙方違約責(zé)任丙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：【違約責(zé)任一】、【違約責(zé)任二】。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向【調(diào)解機構(gòu)】申請調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向【法院/仲裁機構(gòu)】提起訴訟或仲裁。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，為期【保密期限】。12.3違約保密條款任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改方式合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3合同解除條件雙方同意解除合同的，合同即告解除。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用【適用法律】。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式【份數(shù)】份，雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)，確保合同的順利實施。2.2第三方責(zé)任第三方如因履行合同造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方權(quán)利第三方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)，不得優(yōu)于甲方、乙方。第三條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通3.1協(xié)調(diào)機制甲方、乙方、第三方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機制，確保合同履行過程中的順利溝通。3.2變更處理如第三方提出合同變更需求的，應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商一致后決定。3.3爭議解決如甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同第十一條的約定處理。第四條第三方責(zé)任限額4.1限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方對甲方、乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任總額。4.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為【限額金額】，超過該限額的部分，由甲方、乙方自行承擔(dān)。4.3限額調(diào)整第三方責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲方、乙方、第三方協(xié)商一致，并書面確認。第五條第三方違約處理5.1違約情形第三方如違反本合同的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任第三方違約責(zé)任包括但不限于：【違約責(zé)任一】、【違約責(zé)任二】。5.3違約賠償?shù)谌竭`約造成甲方、乙方損失的，應(yīng)按照實際損失金額進行賠償。第六條第三方退出6.1退出條件第三方如有下列情形之一的，有權(quán)退出本合同：【退出條件一】、【退