2024年定點(diǎn)工人勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定點(diǎn)工人勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利第四條：試用期4.1試用期時(shí)長4.2試用期工資第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條：休息休假7.1休息日7.2法定節(jié)假日7.3年假第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容第十三條：合同的生效、期限與終止13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同終止條件第十四條：其他約定14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.3第三方受益人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指2024年定點(diǎn)工人勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議范本版B版的簽訂方，具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)，承擔(dān)雇主責(zé)任的企業(yè)或組織。1.2乙方（工人）：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，接受甲方雇傭，為甲方提供勞動(dòng)力的自然人。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)操作、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。2.2工作地點(diǎn)：甲方指定的工作場(chǎng)所，乙方應(yīng)遵守甲方的工作地點(diǎn)安排。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的正常工作時(shí)間安排，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方所在地區(qū)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及乙方的工作崗位、工作能力等因素確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。3.2工資發(fā)放：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時(shí)間及方式詳見附件。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方享受國家法定的節(jié)假日福利、生日福利等。第四條：試用期4.1試用期時(shí)長：乙方的試用期為__個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資：乙方向甲方提供勞動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)依照國家法律法規(guī)，提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第七條：休息休假7.1休息日：乙方每周享有__天的休息日，休息日工資按照乙方正常工作日的工資支付。7.2法定節(jié)假日：乙方享有國家法定的節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。7.3年假：乙方根據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的規(guī)定，享有__天的帶薪年假。具體年假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理確定。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十條：合同解除與終止10.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。10.2合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、期限與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同期限：本合同的期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。13.3合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十四條：其他約定14.1保密條款：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.3第三方受益人：如合同中有第三方受益人，乙方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保第三方受益人的權(quán)益得到保障。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間表詳細(xì)說明了乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資組成部分、加班工資計(jì)算方式以及工資支付時(shí)間及方式。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄詳細(xì)列出了甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)要求。附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施及安全規(guī)定列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)安全規(guī)定及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件四：假期安排及請(qǐng)假流程詳細(xì)說明了乙方的休息日、法定節(jié)假日、年假等相關(guān)假期安排及請(qǐng)假流程。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出了甲方和乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六：違約金計(jì)算方式詳細(xì)說明了違約金的計(jì)算方式及違約行為的具體情形。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，及乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力、擅自離職的行為。3.乙方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。4.乙方未按照甲方要求的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式：根據(jù)附件六中的違約金計(jì)算方式，對(duì)乙方進(jìn)行違約金的計(jì)算。2.損失賠償計(jì)算：根據(jù)甲方因違約行為所遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則按照附件六中的違約金計(jì)算方式對(duì)甲方進(jìn)行違約金計(jì)算，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：乙方在合同期限內(nèi)對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行適應(yīng)和考核的一段時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)