2024年度物業(yè)總經(jīng)理任職協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物業(yè)總經(jīng)理任職協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)1.2乙方名稱及性質(zhì)1.3丙方名稱及性質(zhì)第二條：物業(yè)總經(jīng)理職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱及級(jí)別2.2職責(zé)范圍與內(nèi)容2.3職務(wù)期限第三條：任職條件及選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1任職條件3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3選拔程序第四條：合同期限及續(xù)約條件4.1合同期限4.2續(xù)約條件4.3續(xù)約程序第五條：薪資待遇及福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2績(jī)效考核5.3福利保障第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升渠道第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：合同的附件11.1附件一：物業(yè)總經(jīng)理職責(zé)明細(xì)表11.2附件二：薪資待遇明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條：其他約定12.1甲方與乙方、丙方的其他約定12.2甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項(xiàng)第十三條：合同用語(yǔ)及解釋權(quán)13.1合同用語(yǔ)13.2解釋權(quán)歸屬第十四條：合同的簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及性質(zhì)甲方全稱為物業(yè)管理有限公司，性質(zhì)為有限責(zé)任公司。1.2乙方名稱及性質(zhì)乙方全稱為置業(yè)發(fā)展有限公司，性質(zhì)為有限責(zé)任公司。1.3丙方名稱及性質(zhì)丙方全稱為投資集團(tuán)有限公司，性質(zhì)為有限責(zé)任公司。第二條：物業(yè)總經(jīng)理職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱及級(jí)別職務(wù)名稱為物業(yè)總經(jīng)理，級(jí)別為甲方公司高級(jí)管理人員。2.2職責(zé)范圍與內(nèi)容物業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于物業(yè)管理、服務(wù)質(zhì)量提升、員工管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷推廣等工作。具體職責(zé)范圍詳見(jiàn)附件一：物業(yè)總經(jīng)理職責(zé)明細(xì)表。2.3職務(wù)期限職務(wù)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條：任職條件及選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1任職條件（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)總經(jīng)理的選拔標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）根據(jù)任職條件對(duì)候選人進(jìn)行篩選；（2）綜合考慮候選人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品質(zhì)等因素；（3）通過(guò)面試、考察等方式對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。3.3選拔程序物業(yè)總經(jīng)理的選拔程序如下：（1）乙方/丙方提名候選人；（2）甲方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選；（3）甲方組織面試、考察等方式對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估；（4）甲方確定物業(yè)總經(jīng)理人選；（5）甲方、乙方、丙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第四條：合同期限及續(xù)約條件4.1合同期限合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2續(xù)約條件合同到期后，如雙方無(wú)異議，可按照原合同條件續(xù)約。具體續(xù)約事宜詳見(jiàn)附件二：薪資待遇明細(xì)表。4.3續(xù)約程序合同到期前一個(gè)月，甲方、乙方、丙方協(xié)商確定是否續(xù)約。如決定續(xù)約，按照合同約定的程序辦理續(xù)約手續(xù)。第五條：薪資待遇及福利5.1薪資結(jié)構(gòu)物業(yè)總經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，具體薪資待遇詳見(jiàn)附件二：薪資待遇明細(xì)表。5.2績(jī)效考核物業(yè)總經(jīng)理的績(jī)效考核根據(jù)公司業(yè)績(jī)、部門(mén)工作完成情況、個(gè)人工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。具體考核辦法詳見(jiàn)附件二：薪資待遇明細(xì)表。5.3福利保障物業(yè)總經(jīng)理享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利保障。具體福利保障內(nèi)容詳見(jiàn)附件二：薪資待遇明細(xì)表。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與安排甲方為物業(yè)總經(jīng)理提供定期的專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)能力和管理水平。具體培訓(xùn)內(nèi)容與安排詳見(jiàn)附件二：薪資待遇明細(xì)表。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升渠道甲方為物業(yè)總經(jīng)理提供廣闊的發(fā)展空間和晉升渠道，包括但不限于公司內(nèi)部職務(wù)晉升、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等方面。具體發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升渠道詳見(jiàn)附件二：薪資待遇明細(xì)表。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容甲、乙、丙三方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理、技術(shù)研發(fā)等。7.2保密期限保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責(zé)任如任何一方違反本保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。具體違約責(zé)任詳見(jiàn)附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容。第八條：違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任，包括但不限于對(duì)方為實(shí)現(xiàn)合同權(quán)利所產(chǎn)生的費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。8.3爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因合同履行而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自甲、乙、丙三方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同變更程序合同的變更應(yīng)由甲、乙、丙三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3合同解除條件在合同履行過(guò)程中，任何一方未能履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因合同履行而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條：合同的附件11.1附件一：物業(yè)總經(jīng)理職責(zé)明細(xì)表11.2附件二：薪資待遇明細(xì)表11.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十二條：其他約定12.1甲方與乙方、丙方的其他約定如甲、乙、丙三方在合同履行過(guò)程中有其他約定的，應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充本合同。12.2甲方、乙方、丙方之間的其他合作事項(xiàng)甲、乙、丙三方在合同履行期間，如有其他合作事項(xiàng)，應(yīng)另行簽訂相關(guān)協(xié)議。第十三條：合同用語(yǔ)及解釋權(quán)本合同用語(yǔ)以中文為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸甲、乙、丙三方共同所有。第十四條：合同的簽署與備案本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同簽署后，甲、乙、丙三方應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：物業(yè)總經(jīng)理職責(zé)明細(xì)表詳細(xì)列明物業(yè)總經(jīng)理的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，包括但不限于物業(yè)管理、服務(wù)質(zhì)量提升、員工管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷推廣等工作。附件二：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列明物業(yè)總經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等，以及績(jī)效考核辦法和福利保障內(nèi)容。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列明甲、乙、丙三方在合同履行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密內(nèi)容，以及違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.違反合同約定的保密義務(wù)；3.違反合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4.違反合同約定的薪資待遇和福利保障；5.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)支付對(duì)方為實(shí)現(xiàn)合同權(quán)利所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：若物業(yè)總經(jīng)理未能履行合同約定的職責(zé)范圍，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求物業(yè)總經(jīng)理承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指物業(yè)管理有限公司，性質(zhì)為有限責(zé)任公司。2.乙方：指置業(yè)發(fā)展有限公司，性質(zhì)為有限責(zé)任公司。3.丙方：指投資集團(tuán)有限公司，性質(zhì)為有限責(zé)任公司。4.物業(yè)總經(jīng)理：指甲方公司高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管理。5.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起計(jì)算