2024年勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償條款指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償條款指南本合同目錄一覽1.第一條勞動(dòng)合同解除的條件1.1第二條雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同1.2第三條勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同1.3第四條用人單位單方面解除勞動(dòng)合同2.第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式2.1第六條按照工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.2第七條按照工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.3第八條一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.第九條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理3.1第十條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與接續(xù)3.2第十一條住房公積金的提取與轉(zhuǎn)移4.第十二條解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制4.1第十三條競(jìng)業(yè)限制的期限和范圍4.2第十四條競(jìng)業(yè)限制違約金的計(jì)算和支付5.第十五條保密協(xié)議的約定5.1第十六條保密信息的范圍和期限5.2第十七條違反保密協(xié)議的法律責(zé)任6.第十八條勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障6.1第十九條勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)6.2第二十條用人單位的責(zé)任和義務(wù)7.第二十一條爭(zhēng)議解決的方式7.1第二十二條協(xié)商解決爭(zhēng)議7.2第二十三條調(diào)解解決爭(zhēng)議7.3第二十四條仲裁解決爭(zhēng)議7.4第二十五條訴訟解決爭(zhēng)議8.第二十六條合同的生效、變更和解除8.1第二十七條合同的生效條件8.2第二十八條合同的變更方式8.3第二十九條合同的解除條件9.第三十條合同的履行、違約與責(zé)任9.1第三十一條履行合同的期限和方式9.2第三十二條違約責(zé)任的規(guī)定9.3第三十三條合同的終止條件10.第三十四條合同的解除與終止的書面通知10.1第三十五條通知的送達(dá)方式和時(shí)間10.2第三十六條通知的無(wú)效和撤銷11.第三十七條合同解除后的其他事項(xiàng)11.1第三十八條解除勞動(dòng)合同證明的出具11.2第三十九條人事檔案的移交與管理12.第四十條合同解除后的保密和競(jìng)業(yè)限制12.1第四十一條保密和競(jìng)業(yè)限制的履行12.2第四十二條保密和競(jìng)業(yè)限制的解除13.第四十三條解除勞動(dòng)合同的稅務(wù)處理13.1第四十四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愂諆?yōu)惠政策13.2第四十五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的稅務(wù)處理14.第四十六條合同解除后的信息查詢和更正14.1第四十七條個(gè)人信息的查詢和更正14.2第四十八條解除勞動(dòng)合同證明的查詢和更正第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同解除的條件1.1第二條雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定和合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。1.2第三條勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。1.3第四條用人單位單方面解除勞動(dòng)合同用人單位有下列情形之一的，可以單方面解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（二）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（四）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（五）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式2.1第五條按照工作年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.2第六條按照工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3第七條一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一次性支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理3.1第八條社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移與接續(xù)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。3.2第九條住房公積金的提取與轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同的約定，辦理住房公積金的提取或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制4.1第十條競(jìng)業(yè)限制的期限和范圍用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的期限，不得超過(guò)兩年。競(jìng)業(yè)限制的范圍，應(yīng)當(dāng)限于與用人單位業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品、技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)范圍。4.2第十一條競(jìng)業(yè)限制違約金的計(jì)算和支付勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照違約金條款的約定支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資收入。第五條保密協(xié)議的約定5.1第十二條保密信息的范圍和期限用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保密協(xié)議。保密信息的范圍，包括用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。保密信息的期限，根據(jù)信息的性質(zhì)和保密需要確定。5.2第十三條違反保密協(xié)議的法律責(zé)任勞動(dòng)者泄露保密信息的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。泄露保密信息給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障6.1第十四條勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，有權(quán)要求用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他待遇。勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。6.2第十五條用人單位的責(zé)任和義務(wù)用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和其他待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)妥善保管勞動(dòng)者的個(gè)人檔案，不得泄露勞動(dòng)者的個(gè)人信息。第八條解除勞動(dòng)合同后的稅務(wù)處理8.1第十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩愂諆?yōu)惠政策根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)和程序，按照國(guó)家和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。8.2第二十條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的稅務(wù)處理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納和支付，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定。用人單位和勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定的比例繳納，并依法享受稅收優(yōu)惠。第九條合同的生效、變更和解除9.1第二十一條合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定履行各自的義務(wù)。9.2第二十二條合同的變更方式合同的變更，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照變更后的合同履行義務(wù)。9.3第二十三條合同的解除條件除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定和合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同的履行、違約與責(zé)任10.1第二十四條履行合同的期限和方式雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，履行各自的義務(wù)。合同的履行期限和方式，由雙方協(xié)商確定。10.2第二十五條違約責(zé)任的規(guī)定一方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體規(guī)定，依照合同的約定和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。10.3第二十六條合同的終止條件合同的終止條件，依照合同的約定和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系消滅。第十一條合同的解除與終止的書面通知11.1第二十七條通知的送達(dá)方式和時(shí)間合同解除或者終止的，一方應(yīng)當(dāng)書面通知另一方。通知應(yīng)當(dāng)通過(guò)郵寄、送達(dá)或者其他雙方約定的方式進(jìn)行。11.2第二十八條通知的無(wú)效和撤銷一方發(fā)出的解除或者終止合同的通知，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)收到后生效。通知無(wú)效或者被撤銷的，不影響合同的效力。第十二條合同解除后的其他事項(xiàng)12.1第二十九條解除勞動(dòng)合同證明的出具用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明。解除勞動(dòng)合同證明應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)合同的解除原因、時(shí)間和雙方的責(zé)任。12.2第三十條人事檔案的移交與管理勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)將其人事檔案及時(shí)移交勞動(dòng)者或者其新用人單位。人事檔案的移交和管理，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條保密和競(jìng)業(yè)限制的履行13.1第三十一條保密和競(jìng)業(yè)限制的履行勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行保密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)監(jiān)督勞動(dòng)者履行保密和競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。13.2第三十二條保密和競(jìng)業(yè)限制的解除保密和競(jìng)業(yè)限制的解除，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。解除后，雙方不再享有和承擔(dān)相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。第十四條個(gè)人信息的查詢和更正14.1第三十三條個(gè)人信息的查詢和更正勞動(dòng)者有權(quán)查詢和更正其個(gè)人信息。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正錯(cuò)誤的個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。14.2第三十四條解除勞動(dòng)合同證明的查詢和更正勞動(dòng)者有權(quán)查詢和更正其解除勞動(dòng)合同證明上的信息。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正錯(cuò)誤的證明信息，并保證證明的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與合同履行或者與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他主體。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟機(jī)關(guān)等。1.2第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估、協(xié)助解決爭(zhēng)議、參與決策等。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，按照甲乙雙方的委托或者協(xié)議，履行相關(guān)義務(wù)。2.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立客觀，公正公平，不得有利益沖突。2.3第三方應(yīng)當(dāng)對(duì)其提供的服務(wù)或者報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。第三條第三方介入的報(bào)酬和費(fèi)用3.1第三方介入的費(fèi)用和報(bào)酬，由甲乙雙方協(xié)商確定。費(fèi)用和報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式，在雙方簽訂的具體協(xié)議中約定。3.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)支付第三方的費(fèi)用和報(bào)酬。未按照約定支付的，第三方有權(quán)停止提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方介入的終止和解除4.1第三方介入的終止和解除，應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。4.2第三方在接到終止和解除通知后，應(yīng)當(dāng)立即停止提供服務(wù)，并按照甲乙雙方的約定處理后續(xù)事宜。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方以及其他相關(guān)方，應(yīng)當(dāng)明確各自的權(quán)責(zé)，相互尊重，協(xié)同合作。5.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依照本合同的爭(zhēng)議解決方式處理。第六條第三方責(zé)任限額的確定6.1甲乙雙方與第三方在合同中約定責(zé)任限額。責(zé)任限額可以按照金額、比例或者其他方式確定。6.2第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，因故意或者過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)責(zé)任。未約定責(zé)任限額的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合理的賠償責(zé)任。6.3第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，因不可抗力或者意外事件造成損失的，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定責(zé)任限額。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違反本合同的約定，未能履行或者延遲履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違反法律法規(guī)或者職業(yè)道德規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲乙雙方與第三方在合同中可以約定違約金的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方繼續(xù)履行合同或者賠償損失。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（一）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（二）向人民法院提起訴訟。8.3甲乙雙方與第三方在合同中可以約定爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)和服務(wù)。第九條第三方介入的保密和競(jìng)業(yè)限制9.1第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，知悉的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)當(dāng)按照本合同的保密條款予以保密。9.2第三方在履行義務(wù)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)按照甲乙雙方的約定，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9.3第三方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方介入的合同變更和解除10.1甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中，可以根據(jù)實(shí)際情況變更或者解除合同。10.2合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，并書面通知第三方。10.3合同的變更或者解除，不影響甲乙雙方與第三方就原合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。第十一條第三方介入的合同效力11.1本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2本合同的無(wú)效、變更或者解除，不影響本合同中獨(dú)立存在的第三方責(zé)任限額、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款的效力。11.3本合同的條款的解釋和適用，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，除非甲乙雙方另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償條款指南2.解除勞動(dòng)合同證明樣本3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.保密協(xié)議7.第三方介入?yún)f(xié)議8.違約責(zé)任確認(rèn)書9.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書10.合同履行情況記錄表11.合同變更申請(qǐng)書12.合同解除通知書13.解除勞動(dòng)合同證明更正申請(qǐng)表14.個(gè)人信息查詢和更正申請(qǐng)表說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反勞動(dòng)合同解除條件的違約行為示例：用人單位未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.違反經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式的違約行為示例：用人單位未按照約定的計(jì)算方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者勞動(dòng)者未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同。3.違反社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理規(guī)定的違約行為示例：用人單位未按照約定協(xié)助勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。4.違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的違約行為示例：勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，泄露用人單位的商業(yè)秘密。5.違反保密協(xié)議規(guī)定的違約行為示例：勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成損失。6.違反合同履行、變更、解除規(guī)定的違約行為示例：用人單位未按照約定履行合同，或者雙方未按照約定變更或者解除合同。7.違反通知送達(dá)規(guī)定的違約行為示例：一方未按照約定送達(dá)解除或者終止合同的通知。8.違反第三方介入規(guī)定的違約行為示例：第三方未按照約定