2024全新股權(quán)激勵方案保密協(xié)議快速下載版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新股權(quán)激勵方案保密協(xié)議快速版B版本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵方案的定義與范圍1.1方案內(nèi)容的保密性1.2方案的變更與修改2.保密義務(wù)2.1受保密協(xié)議約束的主體2.2保密信息的范圍與內(nèi)容2.3保密信息的保護期限3.保密協(xié)議的違反3.1違反保密協(xié)議的情形3.2違反保密協(xié)議的后果4.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓4.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓4.2保密協(xié)議的繼承5.爭議解決5.1爭議解決的方式5.2適用法第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵方案的定義與范圍1.1方案內(nèi)容的保密性1.2方案的變更與修改在任何情況下，未經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面同意，任何一方不得單方面變更或修改本合同及方案的內(nèi)容。如因法律法規(guī)變化、政策調(diào)整或公司實際情況發(fā)生變化，需要對方案進行調(diào)整的，各方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.保密義務(wù)2.1受保密協(xié)議約束的主體本合同所述的保密義務(wù)適用于所有有權(quán)接觸方案的各方及相關(guān)人員。各方應(yīng)確保其下屬及關(guān)聯(lián)人員遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，并對其違反保密協(xié)議的行為承擔(dān)責(zé)任。2.2保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息包括但不限于方案的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、技術(shù)資料、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶信息、員工信息等。各方同意，本保密協(xié)議所稱的保密信息范圍還包括本合同及方案的所有修改、補充、廢除等內(nèi)容。2.3保密信息的保護期限本保密協(xié)議項下的保密義務(wù)在合同解除或終止后繼續(xù)有效，直至保密信息進入公有領(lǐng)域或因合法途徑公開。3.保密協(xié)議的違反3.1違反保密協(xié)議的情形任何一方違反本保密協(xié)議的任何條款，均構(gòu)成違反保密協(xié)議。違反保密協(xié)議包括但不限于未經(jīng)授權(quán)披露保密信息、使用保密信息進行非法活動或損害對方利益的行為。3.2違反保密協(xié)議的后果違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。雙方應(yīng)協(xié)商確定違約金的具體數(shù)額，如協(xié)商不成，可依法請求法院或仲裁機構(gòu)確定。4.權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓4.1保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓本保密協(xié)議的任何權(quán)利與義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過雙方的書面同意。4.2保密協(xié)議的繼承在合同約定的保密義務(wù)期限內(nèi)，如一方發(fā)生繼承、合并、分立等情形，本保密協(xié)議對繼承方、合并后的存續(xù)方、分立后的繼續(xù)方繼續(xù)有效。5.爭議解決5.1爭議解決的方式雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2適用法律本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.違約責(zé)任6.1各方應(yīng)嚴(yán)格按照本保密協(xié)議的規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。6.2違約金的計算方式和數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法請求法院或仲裁機構(gòu)確定。7.合同的解除和終止7.1在合同有效期內(nèi)，如一方違反本保密協(xié)議的約定，對方有權(quán)解除本合同。7.2在合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)變化、政策調(diào)整或公司實際情況發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除或終止本合同。7.3合同解除或終止后，各方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的保密義務(wù)，直至保密信息進入公有領(lǐng)域或因合法途徑公開。8.一般條款8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。兩份合同具有同等法律效力。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.4本合同的修改和解除，應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.通知和送達(dá)9.1各方應(yīng)確保按照對方提供的聯(lián)系方式及時接收相關(guān)通知。9.2任何一方發(fā)出的通知，均視為在發(fā)送之日送達(dá)對方。10.法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方就保密事項的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面的協(xié)議和談判。13.權(quán)利放棄任何一方在本合同項下的權(quán)利，未經(jīng)書面同意，不得放棄。14.其他條款14.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵方案詳細(xì)文檔包含方案的目標(biāo)、原則、激勵對象、激勵額度、授予條件、歸屬條件、激勵計劃的實施、管理、調(diào)整、終止等所有相關(guān)事宜的具體細(xì)節(jié)。2.保密協(xié)議培訓(xùn)材料提供給各方及相關(guān)人員的保密協(xié)議培訓(xùn)資料，以加強對保密協(xié)議的理解和遵守。3.保密信息清單詳細(xì)列出需要保密的信息范圍與內(nèi)容，包括但不限于方案的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、技術(shù)資料、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶信息、員工信息等。4.保密協(xié)議履行證明文件用于記錄和證明各方在合同有效期內(nèi)及解除合同后履行保密義務(wù)的證明文件。5.違約行為記錄表用于記錄和跟蹤任何一方在合作中可能發(fā)生的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反保密協(xié)議的情形未經(jīng)授權(quán)披露保密信息使用保密信息進行非法活動未經(jīng)對方書面同意，允許任何第三方使用保密信息示例：如果一方未經(jīng)另一方同意，向第三方披露了方案的具體內(nèi)容，則構(gòu)成違反保密協(xié)議。2.違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償對方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟損失支付違約金承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的責(zé)任示例：如果一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟損失，違約方需賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并支付約定的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本保密協(xié)議，用于約束各方在股權(quán)激勵方案中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律文件。2.保密信息：指本合同及方案的所有文字、數(shù)據(jù)、圖表、技術(shù)資料、商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、財務(wù)信息、客戶信息、員工信息等。3.保密義務(wù)：指各方對保密信息的保護期限內(nèi)不得披露、使用或允許任何第三方使用保密信息的義務(wù)。5