醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告

醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告「篇一」醫(yī)院護(hù)士述職報(bào)告范文各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！來醫(yī)院做護(hù)理工作已經(jīng)4年了。在過去的一年里，我能夠努力工作，銳意進(jìn)取，認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理方法，總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，站在自己的崗位上，充分認(rèn)識到自己的不足。說實(shí)話，護(hù)士長這個(gè)職位帶來的壓力還是比較大的。首先，我覺得作為護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備服務(wù)大眾的優(yōu)秀技能；第二是因?yàn)橛X得自己對于如何帶領(lǐng)所有護(hù)士打造強(qiáng)勢科室的想法不夠。有句話叫“人走出門外”。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我化壓力為動(dòng)力，投身護(hù)理工作，以高度的敬業(yè)精神回報(bào)組織的信任。下面我就自己今年以來的表現(xiàn)做如下陳述，懇請各位對我的護(hù)理工作提出寶貴的意見和建議。在科室的密切配合和支持下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，弘揚(yáng)救死扶傷的革命精神，腳踏實(shí)地做好醫(yī)療護(hù)理工作，認(rèn)真完成護(hù)理任務(wù)，積極用心學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在這幾年的護(hù)理工作中，我的經(jīng)驗(yàn)是“三分治療，七分護(hù)理”，所以越來越能感受到護(hù)理工作的重要性。一個(gè)人的一生中誰不需要護(hù)士的細(xì)心呵護(hù)和照顧？“護(hù)理是一門藝術(shù)”。"護(hù)士應(yīng)該有一顆同情的心和一雙愿意關(guān)心自己工作的手。"護(hù)士要用自己的愛、耐心、細(xì)心和責(zé)任去減輕病人的痛苦，用無私的奉獻(xiàn)去支撐他們?nèi)跣〉纳匦聯(lián)P起生活的風(fēng)帆，讓痛苦的面孔重新綻放笑容，讓每一個(gè)家庭重現(xiàn)歡笑和歡笑。在以后的護(hù)理工作中，我會(huì)努力讓更多的患者早日擺脫疾病。當(dāng)然，護(hù)理工作仍存在不足，如:專業(yè)素質(zhì)不高，整體護(hù)理水平不高，護(hù)理書寫存在差距，病房管理有待提高，部分病房有時(shí)秩序不規(guī)范，衛(wèi)生不到位。在以后的護(hù)理工作中，一定要努力提高自己的護(hù)理水平，把每一個(gè)病人都當(dāng)成自己的朋友和親人，經(jīng)常為別人的困難著想，端正自己的護(hù)理態(tài)度。希望通過自己的努力，得到患者及家屬的廣泛好評，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。雖然護(hù)理工作平凡而辛苦，但我們的努力得到了患者和家屬的贊揚(yáng)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，這是令人欣慰的。我明白這只是一個(gè)開始，未來的路還很長?！奥冯x馬的力量很遠(yuǎn)?！蔽覉?jiān)信，只要我把我的熱情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，通過不斷的努力把我的愛傳播到每一個(gè)病人的心里，我一定能更好的開展護(hù)理工作。醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告「篇二」尊敬的各位評審老師，您們辛苦了！本人名蔣霏霏，女，39歲，現(xiàn)為湘潭市第五人民醫(yī)院精神科五病區(qū)護(hù)士長，從事臨床護(hù)理管理工作。1992年畢業(yè)于湘潭衛(wèi)校，通過努力獲得大專、本科文憑。2006年5月獲主管護(hù)師資格。現(xiàn)將本人任職以來工作情況述職如下：在政治思想方面。全心全意為人民服務(wù)，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，任勞任怨，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的嘉獎(jiǎng)。在業(yè)務(wù)工作上，勤學(xué)好問，精益求精，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2004年通過競聘走上護(hù)士長崗位至今，先后擔(dān)任精神科病區(qū)、老年病區(qū)護(hù)士長。工作以身作則，帶領(lǐng)科員堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技能水平；掌握法律法規(guī)，積極推廣和應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理；真正做到了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨。擔(dān)任老年科護(hù)士長期間，完善和制定了科室護(hù)理人員崗位工作職責(zé)與流程、考核標(biāo)準(zhǔn)；建立和強(qiáng)化了壓瘡、跌倒、墜床、噎食等風(fēng)險(xiǎn)評估及防范制度；加強(qiáng)對護(hù)理技術(shù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，制作幻燈片等課件講課，提高護(hù)理服務(wù)水平。使老年科的護(hù)理工作邁上了一個(gè)新的臺階，連續(xù)3年沒有發(fā)生重大安全事故；得到病友、家屬、同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，取得良好社會(huì)效益，20年被評為優(yōu)秀工作者。20年3月調(diào)入精神科擔(dān)任五病區(qū)護(hù)士長，針對科室的特色和人員結(jié)構(gòu)，對排班、勞動(dòng)記律、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全管理等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改；病區(qū)環(huán)境及工作人員素質(zhì)、護(hù)理質(zhì)量整體提升，獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定。作為一名護(hù)理工作者，我深知自己肩上責(zé)任的重大，“如履薄冰，如臨深淵”的信條一直高懸于頭頂。為了做好護(hù)士長工作，首先身先士卒，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格落實(shí)核心制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范要求，依法依規(guī)執(zhí)行護(hù)理服務(wù)。每天堅(jiān)持深入查房，對新病人、危重病人重點(diǎn)查視，做到心中有數(shù)，指導(dǎo)護(hù)理重點(diǎn)和方法；搶救病人、危急情況緊急趕到現(xiàn)場指導(dǎo)處理；定期檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量，督促完成各項(xiàng)工作；發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改；每月定期召開護(hù)理質(zhì)量反饋講評會(huì)，針對突出的薄弱環(huán)節(jié)和缺陷進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤和監(jiān)控，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。第二，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的自身建設(shè)，積極引進(jìn)和學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識；結(jié)合精神科護(hù)理的特點(diǎn)，對新進(jìn)人員認(rèn)真執(zhí)行崗前培訓(xùn)和安全教育、法律法規(guī)教育。對科員嚴(yán)格要求，定期進(jìn)行考試考核，言傳身教提高技能和服務(wù)水平；大大提高了護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，圓滿的完成了科室護(hù)理臨床、科研、教學(xué)工作任務(wù)。第三，深入領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的內(nèi)涵并落實(shí)于護(hù)理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。帶領(lǐng)科室護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理，全面實(shí)行護(hù)理責(zé)任制；加強(qiáng)安全管理和培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識和應(yīng)急處理能力；了解和掌握病友的合理需求，積極改進(jìn)護(hù)理流程，一切以病人為中心，保證病友的安全。體會(huì)病友的疾苦，制定便民措施，推行貼心護(hù)理服務(wù)；并通過滿意度調(diào)查、病友座談會(huì)等形式廣泛聽取意見，集思廣益，以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)贏得病友與社會(huì)的滿意；取得了突出的成績。第四，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反省教訓(xùn)；思考和改進(jìn)護(hù)理技術(shù)與管理方法，刻苦鉆研專業(yè)知識；積極更新和傳授護(hù)理技術(shù)，做好護(hù)理隊(duì)伍的”傳、幫、帶”，促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提高。20年在國家級刊物發(fā)表論文2篇?精神科護(hù)理告知對減少護(hù)患糾紛的效果評價(jià)?在?中外醫(yī)學(xué)研究?發(fā)表（20年10月第9卷第28期）?老年腦卒中后抑郁患者的心理干預(yù)與護(hù)理?在?中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新?發(fā)表（20年10月5日第8卷第28期），兩篇均為第一作者。2012年在?中國實(shí)用護(hù)理雜志?獨(dú)立發(fā)表綜述1篇?壓瘡護(hù)理綜述?（20年5月第29卷第28期）。2012年8月制作幻燈片課件?輸液安全?被百度文庫、道客巴巴、豆丁網(wǎng)、淘豆網(wǎng)收錄、多次全篇轉(zhuǎn)載并選入“精品文稿分享平臺”（網(wǎng)絡(luò)搜索關(guān)鍵詞“安全輸液講義”）。課件?護(hù)理文書書寫規(guī)范?精神障礙患者的社區(qū)康復(fù)護(hù)理?老年人用藥安全?也被百度文庫等網(wǎng)站收錄。綜上所述，本人的工作年限、學(xué)識基礎(chǔ)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和護(hù)理管理技術(shù)已具備副主任護(hù)師的申報(bào)條件。敬請?jiān)u審老師檢閱審查，謝謝！醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告「篇三」時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)的述職報(bào)告如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)。一年來，在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專科室性不強(qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科室的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？剖易o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？剖易o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的這天，中醫(yī)科室護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科室主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色。多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因，透過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科室的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中，中醫(yī)科室的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度。比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)光有限，就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光，因此深受大家歡迎。五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)。俗話說，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。六、不足之處和努力方向。應(yīng)對我的病人我的科室室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對自我，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科室研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科室的護(hù)理科室研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心，作為護(hù)士長我的努力方向是：1、力爭在護(hù)理科室研方面有所突破；2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。護(hù)士長年度述職，一年一次，既是展示科室護(hù)理工作的總結(jié)與報(bào)告，又是展示護(hù)士長職業(yè)風(fēng)采的時(shí)刻，更是醫(yī)院通過護(hù)士長述職進(jìn)行護(hù)士長工作考評的一種形式。以下是本站分享的“醫(yī)院護(hù)士長工作述職報(bào)告精選模板”，希望能幫助到大家！醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告「篇四」尊敬的各位，各位同事：我來到本院工作已有半年了，在這幾個(gè)月里，我在院和崗位護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下，及同事們的關(guān)心與幫助下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和實(shí)作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。記得剛來外科時(shí)我還不適應(yīng)，但我沒有退縮，以前干過時(shí)間不長，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請教學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了自己的工作，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的方向，提高了工作能力，在工作中有個(gè)清晰的思路！能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，更加細(xì)心，提高微笑服務(wù)，端正工作態(tài)度，用自己所學(xué)的知識完成好自己的本職。在這幾個(gè)月的護(hù)理工作中，我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問，是健康的基本保證。我的是“三分治療，七分護(hù)理”，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚(yáng)醫(yī)德的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時(shí)，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、崗位護(hù)士長的認(rèn)可。我為自己是崗位護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。醫(yī)院護(hù)士年度述職報(bào)告「篇五」在中醫(yī)科，非常感謝科護(hù)士長對我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。中醫(yī)科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對護(hù)理工作的滿意率，這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識的積極性。“我們中醫(yī)科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了中醫(yī)科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，