運(yùn)維或技術(shù)支持崗位招聘面試題與參考回答(某大型國企)2025年

2025年招聘運(yùn)維或技術(shù)支持崗位面試題與參考回答(某大型國企)面試問答題（總共10個問題）第一題請描述一下您對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的基本理解，以及您認(rèn)為自己適合該崗位的原因。答案：自己適合該崗位的原因：首先，我對計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信有濃厚的興趣，樂于解決各種技術(shù)難題。其次，我具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識，包括網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等方面的知識。此外，我有良好的問題解決能力，善于分析邏輯，能夠快速定位和解決問題。我的團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能夠很好地與團(tuán)隊成員溝通，確保工作的順利進(jìn)行。最后，我具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境和新技術(shù)。解析：此題目的目的是了解應(yīng)聘者對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的基本認(rèn)知以及自我適配程度。答案中首先闡述了對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的基本理解，然后從個人興趣、知識儲備、問題解決能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力等方面說明了自己適合該崗位的原因。這樣的回答展現(xiàn)了應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，符合大型國企對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的要求。注意在回答時，要結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和能力來闡述，避免空洞的自我評價，盡量提供具體的例子或項目經(jīng)驗來支撐自己的觀點。第二題假設(shè)您在某大型國企負(fù)責(zé)運(yùn)維工作，某個關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)突然出現(xiàn)性能瓶頸，導(dǎo)致用戶無法正常訪問。請您描述一下您是如何定位和解決這個問題的。參考答案及解析：問題定位：首先，我會通過監(jiān)控工具（如Zabbix、Prometheus等）快速收集系統(tǒng)的各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，包括CPU使用率、內(nèi)存占用率、磁盤I/O、網(wǎng)絡(luò)帶寬等。然后，我會檢查系統(tǒng)日志，特別是錯誤日志和警告日志，尋找可能的線索。接著，我會使用一些診斷工具（如top、iostat、netstat等）來進(jìn)一步分析系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)。如果有條件，我還會進(jìn)行性能測試，模擬高并發(fā)場景，以確認(rèn)性能瓶頸的具體位置。問題解決：根據(jù)定位的結(jié)果，如果是硬件資源不足，我會考慮增加服務(wù)器資源或升級現(xiàn)有硬件。如果是軟件配置問題，我會審查和優(yōu)化相關(guān)配置文件，比如Web服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等的配置。如果是代碼或算法問題，我會聯(lián)系開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行代碼審查和性能優(yōu)化。在解決問題的過程中，我會確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)的完整性，避免對生產(chǎn)環(huán)境造成更大的影響。最后，解決問題后，我會進(jìn)行全面的測試，確保系統(tǒng)性能得到提升并且沒有引入新的問題。解析：該問題的考察點包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障排查、性能優(yōu)化以及團(tuán)隊協(xié)作能力。通過模擬真實場景下的問題處理過程，可以評估應(yīng)聘者的專業(yè)技能和應(yīng)變能力。第三題：請描述一下你對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的理解，以及你認(rèn)為這個崗位在公司中的作用。你認(rèn)為自己在哪些方面符合我們公司對于這個崗位的需求？舉例說明自己的相關(guān)優(yōu)勢和特質(zhì)。答案解析：該題目的考查點是應(yīng)聘者對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的理解以及自我匹配程度。理想的回答應(yīng)該包含以下內(nèi)容：一、對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的理解及在公司中的作用理解和說明運(yùn)維或技術(shù)支持崗位的主要職責(zé)，如系統(tǒng)監(jiān)控、故障排查、性能優(yōu)化、客戶服務(wù)等。強(qiáng)調(diào)這個崗位在保障公司IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、提升用戶體驗、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展中起到的關(guān)鍵作用。二、自我匹配程度及優(yōu)勢和特質(zhì)說明自己具備的技術(shù)背景和技能如何滿足該崗位的需求，如熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等知識，擁有問題解決和溝通能力等。強(qiáng)調(diào)個人優(yōu)勢，如具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和工具，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力等。通過實際案例來說明自己的相關(guān)經(jīng)驗和能力，如曾經(jīng)成功解決過的技術(shù)難題，或者在過去的工作中如何提升系統(tǒng)性能等。例如，可以這樣回答：我對運(yùn)維或技術(shù)支持崗位有著深入的理解，這個崗位是保障公司IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵角色。注意：以上答案僅為示例，建議應(yīng)聘者根據(jù)自身實際情況和面試公司的具體情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第四題假設(shè)你是一名運(yùn)維工程師，負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的一個關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)。最近，系統(tǒng)出現(xiàn)了一些性能瓶頸，導(dǎo)致用戶響應(yīng)時間變長，影響了工作效率。請你詳細(xì)描述一下你將如何定位和解決這個問題。參考答案及解析：答案：問題定位監(jiān)控與日志分析：首先，我會通過公司的監(jiān)控系統(tǒng)收集系統(tǒng)的各項性能指標(biāo)，如CPU使用率、內(nèi)存占用率、磁盤I/O、網(wǎng)絡(luò)帶寬等。同時，查看系統(tǒng)的應(yīng)用日志和錯誤日志，尋找可能的線索?；鶞?zhǔn)測試：在沒有故障的情況下，對系統(tǒng)進(jìn)行基準(zhǔn)測試，記錄下系統(tǒng)的正常性能指標(biāo)。重現(xiàn)問題：通過模擬用戶操作，嘗試重現(xiàn)性能瓶頸現(xiàn)象，確定問題的具體表現(xiàn)和影響范圍。問題分析資源瓶頸：分析監(jiān)控數(shù)據(jù)和日志，確定是否存在資源（CPU、內(nèi)存、存儲、網(wǎng)絡(luò)）瓶頸。例如，如果CPU使用率持續(xù)高企，可能是某個進(jìn)程或服務(wù)負(fù)載過重。配置問題：檢查系統(tǒng)配置，包括硬件配置、操作系統(tǒng)參數(shù)、應(yīng)用程序配置等，確認(rèn)是否有不合理的配置導(dǎo)致性能下降。代碼或第三方服務(wù)問題：如果懷疑是代碼或第三方服務(wù)的問題，需要對相關(guān)代碼進(jìn)行審查或聯(lián)系第三方服務(wù)提供商進(jìn)行排查。問題解決升級硬件：如果資源瓶頸是硬件限制，可以考慮升級服務(wù)器的CPU、內(nèi)存或存儲設(shè)備。調(diào)整系統(tǒng)配置：根據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序的配置參數(shù)，如文件句柄數(shù)、線程池大小、緩存策略等。引入緩存機(jī)制：對于頻繁訪問但不常變化的數(shù)據(jù)，可以引入緩存機(jī)制，減少對數(shù)據(jù)庫的直接訪問，提高響應(yīng)速度。負(fù)載均衡：如果系統(tǒng)負(fù)載過高，可以考慮引入負(fù)載均衡技術(shù)，將請求分發(fā)到多個服務(wù)器上，提高系統(tǒng)的整體處理能力。驗證與監(jiān)控實施解決方案：按照上述分析結(jié)果，逐步實施優(yōu)化措施。性能測試：在實施優(yōu)化措施后，再次進(jìn)行性能測試，驗證優(yōu)化效果。持續(xù)監(jiān)控：優(yōu)化后，需要持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)的性能指標(biāo)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，避免再次出現(xiàn)類似問題。解析：該題主要考察運(yùn)維工程師在面對系統(tǒng)性能瓶頸時的問題定位和解決能力。通過監(jiān)控數(shù)據(jù)分析、基準(zhǔn)測試、重現(xiàn)問題等步驟，可以準(zhǔn)確定位問題的原因。然后，從代碼、硬件、配置等多個方面進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決方案。最后，還需要驗證優(yōu)化效果，并持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，確保問題得到徹底解決。第五題：請簡述你在過去的工作中如何處理過系統(tǒng)性能瓶頸問題，并談?wù)勀銓τ谙到y(tǒng)優(yōu)化的理解。答案：在過去的工作中，我遇到過系統(tǒng)性能瓶頸問題，主要表現(xiàn)為服務(wù)器響應(yīng)緩慢、數(shù)據(jù)處理效率低下等。針對這些問題，我首先通過監(jiān)控工具定位到性能瓶頸的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如CPU高負(fù)載、內(nèi)存不足或是網(wǎng)絡(luò)延遲等。隨后，我會制定優(yōu)化方案，比如增加服務(wù)器資源、優(yōu)化程序算法、調(diào)整系統(tǒng)配置等。在實施過程中，我會密切關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，及時根據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化方案。優(yōu)化完成后，我會通過測試確保系統(tǒng)性能得到了顯著提升。對于系統(tǒng)優(yōu)化的理解，我認(rèn)為主要涵蓋硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)三個層面。硬件層面需要考慮如何合理配置和使用計算資源；軟件層面則需要關(guān)注程序設(shè)計和編碼實踐，減少不必要的資源消耗和提升運(yùn)行效率；網(wǎng)絡(luò)層面則涉及到數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣群头€(wěn)定性優(yōu)化。此外，系統(tǒng)優(yōu)化還需要考慮可維護(hù)性和可擴(kuò)展性，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化。解析：本題主要考察應(yīng)聘者在系統(tǒng)性能優(yōu)化方面的經(jīng)驗和理解。一個好的回答需要包括以下幾個要素：具體描述處理過的一個系統(tǒng)性能瓶頸問題的實例，包括問題的表現(xiàn)、定位和解決方案。說明自己在處理問題的過程中的思路和方法，包括使用的工具和技能。闡述對系統(tǒng)優(yōu)化的整體理解，包括硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化手段，以及考慮系統(tǒng)可維護(hù)性和可擴(kuò)展性的重要性。理想的應(yīng)聘者應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識，豐富的實踐經(jīng)驗，以及對系統(tǒng)優(yōu)化有深入的理解。能夠清晰地表述自己的經(jīng)驗和想法，并展示出自己分析問題、解決問題的能力。第六題假設(shè)你是一家大型國企的IT運(yùn)維團(tuán)隊的一員，你的團(tuán)隊負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的一個關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)。最近，這個系統(tǒng)出現(xiàn)了性能瓶頸，導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理速度下降，甚至出現(xiàn)了部分服務(wù)中斷的情況。作為運(yùn)維團(tuán)隊的成員，你需要立即采取措施來解決這個問題，并確保系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。描述你將采取的步驟來診斷和解決這個問題。在解決問題過程中，你會如何與開發(fā)團(tuán)隊合作以確?？焖夙憫?yīng)和有效溝通？如果在解決問題的過程中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在更深層次的問題，比如架構(gòu)設(shè)計不合理或資源分配不當(dāng)，你會如何處理？在系統(tǒng)恢復(fù)后，你將如何進(jìn)行性能優(yōu)化和預(yù)防措施，以防止類似問題再次發(fā)生？參考答案及解析：診斷和解決問題的步驟：監(jiān)控和收集數(shù)據(jù)：首先，我會通過監(jiān)控工具和日志分析來收集系統(tǒng)的性能數(shù)據(jù)，確定瓶頸的具體位置。問題定位：根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)，我會進(jìn)一步分析日志和系統(tǒng)狀態(tài)，定位到具體的服務(wù)和組件。臨時解決方案：在確定問題后，我會立即采取措施進(jìn)行臨時修復(fù)，比如重啟服務(wù)或增加資源。根本原因分析：問題解決后，我會進(jìn)行根本原因分析，可能是代碼優(yōu)化、配置不當(dāng)或資源不足等。優(yōu)化和預(yù)防：最后，我會提出優(yōu)化方案，包括代碼重構(gòu)、配置調(diào)整和資源管理等，并制定預(yù)防措施以避免未來類似問題的發(fā)生。與開發(fā)團(tuán)隊的合作：建立溝通渠道：我會與開發(fā)團(tuán)隊建立緊急溝通渠道，確保信息流通順暢。明確分工：我會與開發(fā)團(tuán)隊明確各自的職責(zé)和任務(wù)，比如開發(fā)團(tuán)隊負(fù)責(zé)代碼優(yōu)化，運(yùn)維團(tuán)隊負(fù)責(zé)系統(tǒng)監(jiān)控和應(yīng)急響應(yīng)。定期會議：我們會定期召開緊急會議，分享信息、討論解決方案和進(jìn)展。協(xié)作工具：使用協(xié)作工具如JIRA或Slack來跟蹤問題和進(jìn)度。處理更深層次的問題：架構(gòu)審查：如果發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)存在更深層次的問題，我會建議進(jìn)行架構(gòu)審查，評估現(xiàn)有架構(gòu)的合理性和擴(kuò)展性。資源優(yōu)化：我會分析資源分配情況，考慮是否需要調(diào)整資源分配或增加新的硬件資源。長期規(guī)劃：我會與開發(fā)團(tuán)隊合作制定長期的技術(shù)規(guī)劃和升級計劃，以解決根本問題。性能優(yōu)化和預(yù)防措施：代碼優(yōu)化：對瓶頸代碼進(jìn)行優(yōu)化，提高執(zhí)行效率。配置調(diào)整：調(diào)整系統(tǒng)配置，如數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化、緩存策略改進(jìn)等。監(jiān)控和預(yù)警：建立完善的監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題。定期培訓(xùn)：對運(yùn)維團(tuán)隊進(jìn)行定期的性能優(yōu)化和安全培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的專業(yè)能力。保持冷靜：面對緊急問題時，我會首先保持冷靜，迅速分析問題的嚴(yán)重性和影響范圍。快速響應(yīng)：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)團(tuán)隊成員參與解決問題。有效溝通：通過有效溝通，確保所有相關(guān)人員了解問題的具體情況和解決進(jìn)度。記錄和分析：詳細(xì)記錄問題和處理過程，分析根本原因，并制定改進(jìn)措施。后續(xù)跟進(jìn)：在問題解決后，進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)和驗證，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止類似問題再次發(fā)生。第七題：請談?wù)勀銓ψ詣踊\(yùn)維的理解，以及你認(rèn)為自動化運(yùn)維在大型國企中的重要性。答案：一、對自動化運(yùn)維的理解：自動化運(yùn)維是指通過技術(shù)手段，實現(xiàn)IT運(yùn)維過程的自動化管理。這包括自動完成監(jiān)控、部署、故障排查、日志分析等一系列傳統(tǒng)需要人工操作的任務(wù)。自動化運(yùn)維旨在提高工作效率，減少人為錯誤，優(yōu)化資源配置，從而保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。二、自動化運(yùn)維在大型國企中的重要性：提升工作效率：大型國企的業(yè)務(wù)規(guī)模龐大，系統(tǒng)復(fù)雜度高，傳統(tǒng)的運(yùn)維方式難以應(yīng)對。自動化運(yùn)維能夠大大提高工作效率，減少重復(fù)性工作，讓運(yùn)維人員有更多時間處理復(fù)雜問題。降低人為錯誤：人為操作難免會出現(xiàn)失誤，自動化運(yùn)維能夠避免人為錯誤，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。優(yōu)化資源配置：通過自動化監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，企業(yè)可以更有效地進(jìn)行資源分配和調(diào)度，優(yōu)化資源配置，降低成本。支持業(yè)務(wù)創(chuàng)新：隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和變化，自動化運(yùn)維能夠快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，支持業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。提高服務(wù)質(zhì)量：自動化運(yùn)維可以提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應(yīng)速度，從而提高客戶體驗和服務(wù)質(zhì)量。解析：本題主要考察應(yīng)聘者對自動化運(yùn)維的理解和認(rèn)識。對于自動化運(yùn)維的理解需要包括其定義、目標(biāo)以及所能實現(xiàn)的功能等方面。而在大型國企中實施自動化運(yùn)維的重要性則涉及到工作效率、錯誤率、資源配置、業(yè)務(wù)創(chuàng)新以及服務(wù)質(zhì)量等多個方面。一個優(yōu)秀的應(yīng)聘者應(yīng)該能夠全面而深入地理解這些問題，并能夠給出具體的答案和解釋。第八題假設(shè)你是一名運(yùn)維工程師，負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的一個關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)。最近，系統(tǒng)出現(xiàn)了一系列的性能問題，包括響應(yīng)時間變長、吞吐量下降，甚至偶爾會出現(xiàn)服務(wù)不可用的情況。請你描述一下你將如何定位和解決這個問題。參考答案及解析：問題定位：首先，我會通過監(jiān)控工具（如Prometheus、Grafana等）收集系統(tǒng)的性能數(shù)據(jù)，包括CPU使用率、內(nèi)存使用率、磁盤I/O、網(wǎng)絡(luò)帶寬等關(guān)鍵指標(biāo)。然后，我會檢查系統(tǒng)日志，尋找可能的錯誤信息或警告，以確定問題的大致范圍和時間點。接著，我可能會進(jìn)行一次壓力測試，模擬高負(fù)載情況下的系統(tǒng)表現(xiàn)，以進(jìn)一步確認(rèn)問題的存在和嚴(yán)重性。問題診斷：一旦確定了問題區(qū)域，我會深入分析系統(tǒng)日志和監(jiān)控數(shù)據(jù)，查找可能導(dǎo)致性能瓶頸的具體原因，如代碼效率低下、數(shù)據(jù)庫查詢優(yōu)化不足、硬件資源不足或配置錯誤等。如果問題依然無法定位，我會考慮是否是基礎(chǔ)設(shè)施層面的問題，如網(wǎng)絡(luò)延遲、服務(wù)器負(fù)載過高等。問題解決：根據(jù)診斷結(jié)果，我會制定并實施相應(yīng)的解決方案。這可能包括優(yōu)化代碼、改進(jìn)數(shù)據(jù)庫查詢、增加硬件資源、調(diào)整系統(tǒng)配置等。在實施解決方案的過程中，我會密切監(jiān)控系統(tǒng)的性能變化，并隨時準(zhǔn)備回滾到之前的穩(wěn)定狀態(tài)，以防新問題出現(xiàn)。預(yù)防措施：為了防止類似問題再次發(fā)生，我會提出改進(jìn)建議，如定期進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)、優(yōu)化運(yùn)維流程、加強(qiáng)團(tuán)隊培訓(xùn)等。此外，我還會建議建立更完善的監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制，以便在問題發(fā)生時能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。通過以上步驟，我相信能夠有效地定位和解決系統(tǒng)性能問題，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。第九題假設(shè)你是一名運(yùn)維工程師，公司計劃部署一個新的關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)。在系統(tǒng)上線前，你需要確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。請描述一下你在系統(tǒng)部署前需要進(jìn)行哪些準(zhǔn)備工作，并說明理由。參考答案及解析：需求分析：答案：首先，我會與業(yè)務(wù)部門溝通，明確系統(tǒng)的功能需求、性能要求和安全標(biāo)準(zhǔn)。理由：了解業(yè)務(wù)需求是系統(tǒng)部署的基礎(chǔ)，確保系統(tǒng)能夠滿足實際的業(yè)務(wù)運(yùn)作需求。環(huán)境準(zhǔn)備：答案：準(zhǔn)備合適的硬件資源，包括服務(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。同時，確保操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件的版本兼容。理由：穩(wěn)定的硬件環(huán)境和兼容的軟件版本是系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提。備份策略：答案：制定詳細(xì)的備份計劃，包括全量備份、增量備份和差異備份，并定期測試備份數(shù)據(jù)的恢復(fù)流程。理由：備份是防止數(shù)據(jù)丟失的重要手段，定期測試備份數(shù)據(jù)的恢復(fù)流程可以確保備份的有效性。安全評估：答案：進(jìn)行安全漏洞掃描和滲透測試，確保系統(tǒng)沒有安全漏洞，并符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。理由：安全性是系統(tǒng)部署中不可忽視的一環(huán)，確保系統(tǒng)免受攻擊和入侵是保護(hù)公司資產(chǎn)和客戶隱私的重要措施。監(jiān)控和告警：答案：部署監(jiān)控工具，設(shè)置關(guān)鍵性能指標(biāo)（KPIs）和告警閾值，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理系統(tǒng)異常。理由：有效的監(jiān)控和告警機(jī)制可以幫助運(yùn)維團(tuán)隊快速響應(yīng)和處理問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。文檔編寫：答案：編寫詳細(xì)的系統(tǒng)部署文檔，包括安裝步驟、配置指南和故障排除指南。理由：完善的文檔可以幫助新成員快速上手，減少部署過程中的溝通成本和時間浪費(fèi)。培訓(xùn)和交接：答案：對運(yùn)維團(tuán)隊成員進(jìn)行系統(tǒng)部署和相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)，并在部署前完成工作交接，確保每個人員都清楚自己的職責(zé)。理由：充分的培訓(xùn)和明確的職責(zé)劃分可以確保系統(tǒng)部署的順利