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創(chuàng)業(yè)公司副總經(jīng)理招聘協(xié)議樣本合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家致力于創(chuàng)新和發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司,乙方具備豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能,為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢,實現(xiàn)共同發(fā)展,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職的事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的副總經(jīng)理,負責協(xié)助甲方總經(jīng)理開展公司的日常管理工作,并參與公司重大決策的制定和執(zhí)行。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方的業(yè)務(wù)、組織、管理等情況,努力提高甲方的管理水平和經(jīng)營效益。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方有意繼續(xù)合作,可提前三個月書面續(xù)約。三、薪酬與福利3.1乙方擔任副總經(jīng)理期間的薪酬為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.4乙方享有公司規(guī)定的其他福利。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前三個月書面通知甲方,并支付甲方違約金,違約金為三個月的基本工資。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方的組織機構(gòu)代碼證7.甲方的稅務(wù)登記證8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司薪酬福利制度10.甲方公司保密制度二、違約行為及認定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露或不當使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方提前解除協(xié)議,未按約定提前三個月書面通知甲方。3.乙方在任職期間出現(xiàn)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的行為。4.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利及未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方違反合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金:是指當事人約定的一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.失職:是指因疏忽、不小心或能力不足而導致職責未能正確履行。4.營私舞弊:是指利用職務(wù)之便,為個人私利而損害國家、集體或他人利益的行為。5.社會保險:是指國家為保障公民基本生活、調(diào)節(jié)社會收入分配、促進社會和諧穩(wěn)定而實施的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在任職期間泄露公司秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽署保密協(xié)議;必要時可通過法律途徑追究其法律責任。2.問題:甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法:及時與甲方溝通,要求按時支付薪酬;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法:向有管轄權(quán)的人民法院提起

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