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林業(yè)資源國(guó)網(wǎng)工作票管理辦法合同編號(hào):__________鑒于:1.甲方為林業(yè)資源的管理和保護(hù)單位,負(fù)責(zé)林業(yè)資源的監(jiān)管工作;2.乙方為從事林業(yè)資源開發(fā)利用的企業(yè),需要依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行林業(yè)資源開發(fā)利用活動(dòng);3.為了規(guī)范乙方在林業(yè)資源開發(fā)利用過程中的工作票管理,確保林業(yè)資源的安全和保護(hù),甲乙雙方同意簽訂本合同,共同遵守。第一條合同范圍1.1本合同適用于乙方在林業(yè)資源開發(fā)利用過程中所涉及的工作票管理。1.2本合同不涉及乙方在林業(yè)資源開發(fā)利用過程中的其他事項(xiàng)。第二條工作票管理2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定工作票管理制度,并報(bào)甲方備案。2.2乙方在進(jìn)行林業(yè)資源開發(fā)利用活動(dòng)前,應(yīng)當(dāng)填寫工作票,并按照工作票要求進(jìn)行操作。2.3乙方應(yīng)當(dāng)確保工作票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,并對(duì)工作票進(jìn)行歸檔管理。2.4乙方應(yīng)當(dāng)將工作票的執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告甲方,并接受甲方的監(jiān)督和檢查。第三條合同的履行3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方的工作票管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方的工作票管理符合國(guó)家規(guī)定。3.2乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行工作票管理,確保林業(yè)資源的安全和保護(hù)。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外,雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2本合同的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同履行完畢之日終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟過程中,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方工作票管理制度2.工作票樣本3.工作票歸檔管理記錄4.工作票執(zhí)行情況報(bào)告5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照國(guó)家規(guī)定制定工作票管理制度2.乙方未按照工作票要求進(jìn)行操作3.乙方未確保工作票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性4.乙方未及時(shí)報(bào)告甲方工作票執(zhí)行情況5.甲方未對(duì)乙方工作票管理進(jìn)行有效監(jiān)督和檢查6.甲方未保密合同內(nèi)容和簽訂過程7.雙方未依法披露合同信息三、法律名詞及解釋:1.林業(yè)資源:指森林、林木、林地以及與林業(yè)相關(guān)的野生動(dòng)植物資源和微生物資源。2.工作票:是指對(duì)林業(yè)資源開發(fā)利用過程中,為確保安全和保護(hù)資源,按照一定格式和要求編制的一種管理文件。4.違約責(zé)任:是指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù):是指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作票管理制度不健全:乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,完善工作票管理制度,并報(bào)甲方備案。2.工作票填寫不規(guī)范:乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作票填寫的培訓(xùn),確保工作票的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.工作票執(zhí)行情況未及時(shí)報(bào)告:乙方應(yīng)建立完善的工作票執(zhí)行情況報(bào)告制度,確保及時(shí)報(bào)告甲方。4.甲方監(jiān)督和檢查不力:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方工作票管理的監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守國(guó)家規(guī)定。5.合同內(nèi)容泄露:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),防止合同內(nèi)容和簽訂過程泄露。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方在林業(yè)資源開發(fā)利用過程中,需要進(jìn)行工作票管理。2.甲方對(duì)乙
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