在線教育校長(zhǎng)聘任合同

在線教育校長(zhǎng)聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的在線教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)教育背景及專業(yè)能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)甲方整體教育教學(xué)管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)確保甲方教育教學(xué)質(zhì)量，提升甲方品牌形象，促進(jìn)甲方可持續(xù)發(fā)展。4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等工作。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘任期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。3.雙方如需提前終止或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇1.乙方年薪為人民幣_(tái)___元，按月平均發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面。4.乙方在職期間，甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。四、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方如未按照本合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金及賠償因此給乙方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，如一方涉及訴訟，另一方應(yīng)給予必要的協(xié)助。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方教育許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，包括但不限于教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。3.甲方未按合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未提供乙方所需的辦公條件和工作環(huán)境。5.甲方單方面解除合同，未按約定提前通知乙方。6.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.在線教育機(jī)構(gòu)：指通過互聯(lián)網(wǎng)提供教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.校長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)學(xué)校整體教育教學(xué)管理工作的負(fù)責(zé)人。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同職責(zé)。解決辦法：提前解除合同，雙方協(xié)商確定違約金及賠償損失。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，要求甲方支付違約金及賠償損失。3.問題：甲方未提供乙方所需的辦公條件和工作環(huán)境。解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方盡快提供相應(yīng)的條件和工作環(huán)境。4.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.在線教育機(jī)構(gòu)與具備教育背景及專業(yè)能力的個(gè)人之間簽訂校長(zhǎng)聘任合同。2.雙方在合同中