集團公司人才流動成本控制_第1頁
集團公司人才流動成本控制_第2頁
集團公司人才流動成本控制_第3頁
集團公司人才流動成本控制_第4頁
集團公司人才流動成本控制_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

集團公司人才流動成本控制合同編號:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家集團公司,乙方是一家專業(yè)從事人才流動成本控制服務的公司,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供人才流動成本控制服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求,提供專業(yè)的人才流動成本控制方案,包括但不限于人才流動成本分析、成本控制策略制定、成本優(yōu)化建議等。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求,并嚴格按照甲方的指示進行服務。1.3乙方應在本協(xié)議有效期內,持續(xù)關注甲方人才流動成本控制情況,并提供必要的改進建議。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、服務費用3.1甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元(大寫:____________________元整),乙方提供服務后,甲方應及時支付服務費用。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間提供服務,甲方有權要求乙方支付逾期違約金,違約金為應付款項的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________授權代表(簽名):__________授權代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.人才流動成本控制方案2.成本分析報告3.成本控制策略制定說明4.成本優(yōu)化建議書5.服務費用明細表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用2.乙方未按約定時間提供服務3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等4.乙方提供的服務不符合國家相關法律法規(guī)要求5.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋:1.人才流動成本:指企業(yè)因員工離職、招聘新員工等原因產生的直接和間接成本。2.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.有效期:指合同規(guī)定的雙方權利義務的有效期限。5.逾期違約金:指違約方未按約定時間履行合同義務所需支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時間支付服務費用:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方履行支付義務;必要時,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間提供服務:乙方應按照約定時間提供服務,如有困難,應提前與甲方溝通,協(xié)商調整服務時間;如乙方嚴重違約,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等:甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于停止侵權、消除影響、賠償損失等。4.乙方提供的服務不符合國家相關法律法規(guī)要求:乙方應立即整改,確保服務符合法律法規(guī)要求;如乙方嚴重違規(guī),甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應法律責任。5.合同履行過程中出現爭議:雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.集團公司內部人才流動成本控制2.企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論