建筑工程項目薪資核算規(guī)范

建筑工程項目薪資核算規(guī)范合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供建筑工程項目，雙方為了明確薪資核算規(guī)范，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條薪資核算原則1.1本著公平、合理、透明的原則，甲方應(yīng)按照乙方的實際工作量和質(zhì)量進行薪資核算。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，以便甲方進行薪資核算。第二條薪資構(gòu)成2.1乙方的薪資構(gòu)成包括基本工資、獎金、津貼、加班費等。2.2基本工資根據(jù)乙方的崗位、職級和工作經(jīng)驗等因素確定。2.3獎金根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量進行核算。2.4津貼包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準雙方協(xié)商確定。2.5加班費按照乙方實際加班時間和加班工資標準進行核算。第三條薪資支付3.1甲方應(yīng)在每個薪資周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)得的薪資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方提供虛假信息或者拒絕提供相關(guān)證件和資料的，甲方有權(quán)暫扣乙方薪資，直至乙方補齊相關(guān)資料。3.3甲方支付薪資時，應(yīng)出具相應(yīng)的薪資支付證明。第四條薪資調(diào)整4.1乙方的薪資根據(jù)甲方薪資政策、市場行情和乙方工作表現(xiàn)等因素進行調(diào)整。4.2甲方調(diào)整薪資時，應(yīng)提前一個月通知乙方。第五條違約責任5.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。5.2乙方提供虛假信息或者拒絕提供相關(guān)證件和資料的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.薪資支付證明文件4.加班記錄表格5.獎金核算記錄表格6.薪資調(diào)整通知文件7.違約金計算公式說明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪資的行為，認定為違約行為。2.乙方提供虛假信息或者拒絕提供相關(guān)證件和資料的行為，認定為違約行為。3.甲方未按照本協(xié)議約定時間支付薪資的行為，認定為違約行為。4.甲方未按照本協(xié)議約定進行薪資調(diào)整的行為，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供建筑工程項目的一方。2.乙方：指為甲方提供勞動力的一方。3.薪資：指乙方為甲方提供勞動力所得到的報酬。4.違約金：指一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)支付給另一方的賠償金。5.薪資周期：指甲方支付乙方薪資的時間周期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間支付薪資。解決辦法：乙方可以提醒甲方按照約定時間支付薪資，如果甲方仍然不支付，乙方可以要求甲方支付違約金。2.問題：乙方提供虛假信息或者拒絕提供相關(guān)證件和資料。解決辦法：甲方可以要求乙方提供真實信息和相關(guān)證件資料，如果乙方仍不提供，甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定進行薪資調(diào)整。解決辦法：乙方可以要求甲方按照約定進行薪資調(diào)整，如果甲方不同意，可以協(xié)商解決或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程項目中，甲方需要對乙方的工作量和質(zhì)量進行核算，并按照約定支付薪資。2.甲方需要根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的薪資進行調(diào)整。3.甲方需要對乙方的加班時間和加班費進行核算，并支付加班費。4.甲方需要對乙方提供的