終止勞動合同的模板示例

合同編號：__________終止勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲乙雙方終止勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意自____年____月____日起，終止雙方簽訂的勞動合同（合同編號：__________）。2.甲乙雙方確認，終止勞動合同的原因是：____（填寫終止勞動合同的原因，如：雙方協(xié)商一致、勞動者個人原因、客觀情況發(fā)生重大變化等）。3.甲乙雙方確認，終止勞動合同的日期為____年____月____日。二、經濟補償1.甲乙雙方同意，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應支付給乙方經濟補償。2.經濟補償的計算方式如下：（1）甲方應支付給乙方的經濟補償為：____元（大寫：____________________元整）。（2）甲方應支付給乙方的經濟補償，自勞動合同終止之日起____日內一次性支付給乙方。三、福利待遇1.甲乙雙方確認，乙方在勞動合同終止前的各項福利待遇，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方確認，乙方在勞動合同終止后，依法享有失業(yè)保險、醫(yī)療保險等福利待遇。四、保密協(xié)議1.甲乙雙方同意，在勞動合同終止后，乙方仍應遵守甲方制定的保密協(xié)議，對在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.本協(xié)議的違約金為：____元（大寫：____________________元整）。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫用人單位的全稱、地址、聯(lián)系方式等，確保信息的準確性和完整性。3.乙方信息：填寫勞動者的全名、身份證號碼、聯(lián)系方式等，確保信息的準確性和完整性。4.終止原因：明確填寫終止勞動合同的原因，如雙方協(xié)商一致、勞動者個人原因、客觀情況發(fā)生重大變化等。5.經濟補償：根據《勞動合同法》規(guī)定，明確經濟補償的計算方式和金額，確保一次性支付給乙方。6.保密協(xié)議：確保乙方明確了解并同意遵守保密協(xié)議，保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.違約責任：明確違約金的具體金額，以及違約責任的具體承擔方式。8.爭議解決：約定解決爭議的方式，如友好協(xié)商或向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他約定：包括地址的確認、協(xié)議的生效時間等，確保所有雙方認可的條款都被納入協(xié)議中。解決辦法：1.若雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應進行友好協(xié)商，尋求解決辦法。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律法規(guī)。2.經濟補償：指用人單位根據勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經濟補償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者之間簽訂的，要求勞動者在離職后對工作中獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約責任：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應承擔的法律責任。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，尋求解決爭議的方法。特殊應用場合：1.員工因個人原因提出離職：在這種情況下，合同中應增加一條關于員工提前通知期的規(guī)定，以確保雙方有足夠的時間來處理離職事宜。補充條款：員工應在提出離職申請前至少____天向甲方提供書面通知，以便甲方有足夠的時間安排工作交接。2.用人單位因業(yè)務重組裁員：在這種情況下，合同中應增加一條關于裁員程序的規(guī)定，以確保乙方的合法權益得到保護。補充條款：甲方在進行業(yè)務重組時，應遵循公平、公正、合法的原則，提前至少____天通知乙方，并提供相應的經濟補償。3.員工因工受傷需要終止合同：在這種情況下，合同中應增加一條關于員工受傷后的福利待遇的規(guī)定，以確保員工在受傷期間得到適當的照顧。補充條款：乙方因工受傷導致無法繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的傷殘撫恤金和醫(yī)療保障。4.雙方協(xié)商一致終止合同：在這種情況下，合同中應增加一條關于雙方協(xié)商一致終止合同的具體流程的規(guī)定。補充條款：甲