規(guī)范勞務派遣委托協議范本

合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、勞務派遣崗位及人數1.甲方同意向乙方委托勞務派遣人員_______名，派遣至甲方_______部門工作。2.乙方根據甲方需求，負責為甲方提供符合崗位要求的勞務派遣人員。二、勞務派遣期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本協議有效期屆滿前_______個月簽訂新的勞務派遣協議。三、勞務派遣人員工資及福利待遇1.乙方負責為甲方提供的勞務派遣人員支付工資、社會保險和公積金等，確保其合法權益。2.勞務派遣人員的工資標準不得低于當地最低工資標準，具體工資待遇由乙方根據市場行情和甲方需求確定。3.乙方應按法律法規(guī)規(guī)定為勞務派遣人員繳納社會保險和公積金，確保其享受相應的福利待遇。四、勞務派遣人員管理和培訓2.乙方負責對勞務派遣人員進行崗前培訓，確保其熟悉甲方的工作要求和流程。3.甲方有權對勞務派遣人員進行管理和考核，提出培訓和調整需求，乙方應及時響應并落實。五、勞務派遣費用1.甲方應按約定向乙方支付勞務派遣費用，包括人員工資、社會保險、公積金等。2.勞務派遣費用的具體金額和支付方式由雙方另行簽訂補充協議予以明確。六、保密條款1.雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。七、違約責任1.雙方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按約定支付勞務派遣費用，乙方有權暫停提供勞務派遣服務，并要求甲方支付違約金。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，雙方應嚴格遵守《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確勞務派遣崗位及人數：雙方應明確約定勞務派遣的崗位及人數，確保派遣人員符合甲方需求。3.合法支付工資及福利待遇：乙方應按法律法規(guī)規(guī)定為勞務派遣人員支付工資、社會保險和公積金等，確保其合法權益。5.保密商業(yè)秘密：雙方應嚴格保密在履行合同過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。6.違約責任：雙方應明確違約責任，如違反約定導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。解決辦法：1.友好協商：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.法律途徑：如協商不成，雙方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟，解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與勞務派遣單位（乙方）簽訂協議，由勞務派遣單位向用人單位提供勞動力的一種勞動形式。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.社會保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下基本生活的一種社會保障制度。4.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動者共同繳納，用于解決住房問題。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約金：指合同當事人違反合同約定，按照約定向對方支付的違約責任。特殊應用場合：1.長期項目合作：當甲方與乙方就長期項目合作簽訂勞務派遣協議時，可能需要明確項目的具體范圍、預計派遣人數、派遣時間等。2.臨時性工作任務：甲方可能因為臨時性、季節(jié)性的工作任務需要增加勞務派遣人員，此時雙方需在合同中約定派遣人員的選拔標準、培訓要求等。3.專業(yè)技能要求：對于需要特定專業(yè)技能的崗位，甲方和乙方應在合同中明確派遣人員的技能要求、工作經驗等，以確保派遣人員能夠勝任工作。4.保密協議：如果甲方涉及商業(yè)秘密或核心技術，雙方可以在合同中增加保密協議條款，明確雙方對保密信息的保護義務和違約責任。5.跨地區(qū)派遣：當勞務派遣人員需要從乙方所在地被派遣到甲方所在地工作時，合同中應增加關于跨地區(qū)派遣的特別規(guī)定，如住宿安排、交通補貼等。附件列表：1.甲方單位簡介：包括甲方單位的成立時間、經營范圍、組織結構等基本信息。2.乙方單位簡介：包括乙方單位的成立時間、經營范圍、資質認證等基本信息。3.勞務派遣人員名單：列明擬派遣人員的姓名、性別、年齡、職務、學歷等基本信息。4.工資明細表：詳細列出勞務派遣人員的工資構成，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.社會保險和公積金繳納明細：明確勞務派遣人員應繳納的社會保險和公積金的種類、比例、基數等。6.培訓計劃：針對勞務派遣人員的崗前培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。7.項目管理協議：對于長期項目合作，可附上項目管理的具體