




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________制造公司實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方(制造公司):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事_______制造的企業(yè),乙方愿意來(lái)甲方實(shí)習(xí),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),以共同遵守。第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,主要從事_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為_(kāi)______個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間,不享有甲方正式員工的待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)等。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間,如因工作原因造成的人身傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止實(shí)習(xí)的,應(yīng)支付甲方違約金,金額為人民幣_(tái)______元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(制造公司):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,不得安排乙方從事違法或危險(xiǎn)的工作。2.乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬,并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.雙方在簽訂協(xié)議時(shí),應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議內(nèi)容,確保了解協(xié)議的條款和約束力。解決辦法:1.若甲方違反協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方賠償因此造成的損失。2.若乙方違反協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.若雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.違約金:指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.管轄權(quán):指法院對(duì)一定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.大學(xué)生實(shí)習(xí):適用于大學(xué)實(shí)習(xí)生與制造公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議,明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。2.高中生實(shí)習(xí):適用于高中生實(shí)習(xí)生與制造公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議,特別注意實(shí)習(xí)生的年齡和安全保障。3.實(shí)習(xí)生置換:適用于兩個(gè)實(shí)習(xí)生之間互相置換實(shí)習(xí)崗位的情況,明確雙方的置換條件和期限。4.實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí):適用于多個(gè)實(shí)習(xí)生組成的團(tuán)隊(duì)與制造公司之間的實(shí)習(xí)協(xié)議,明確團(tuán)隊(duì)整體的工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等。5.實(shí)習(xí)生境外實(shí)習(xí):適用于實(shí)習(xí)生在境外進(jìn)行的實(shí)習(xí),需要特別注意實(shí)習(xí)生的簽證、住宿、保險(xiǎn)等問(wèn)題。附件列表:1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷:用于說(shuō)明實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.制造公司簡(jiǎn)介:用于介紹制造公司的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明:用于詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃:用于說(shuō)明制造公司為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)內(nèi)容和安排。5.實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表:用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。6.保密協(xié)議:用于明確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度寶寶托管與親子溝通培訓(xùn)協(xié)議
- 2025年中國(guó)滑片式壓縮機(jī)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 基于低共熔溶劑的柔性導(dǎo)電樹(shù)脂材料制備與應(yīng)用研究
- 功能化二硫化鉬構(gòu)建電化學(xué)發(fā)光傳感平臺(tái)的應(yīng)用研究
- 共享住宿中價(jià)值共創(chuàng)對(duì)房客可持續(xù)消費(fèi)行為的影響研究
- 2025年中國(guó)橡膠泥市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 撤銷(xiāo)項(xiàng)目合同范本
- 杭錦古如歌保護(hù)傳承及其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究
- 2025年中國(guó)施肥機(jī)械市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)收口條市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 美團(tuán)外賣(mài)騎手服務(wù)合同(2025年度)
- 應(yīng)急預(yù)案解讀與實(shí)施
- 2025年春季學(xué)期團(tuán)委工作安排表
- 2025年《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗案例剖析》心得體會(huì)樣本(3篇)
- 廣告行業(yè)安全培訓(xùn)詳細(xì)介紹
- 2024-2029年全球及中國(guó)氨能源(綠氨)應(yīng)用可行性研究與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025福南平市建武夷水務(wù)發(fā)展限公司招聘21人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年上半年工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)發(fā)展中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘(第二批)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中遠(yuǎn)海運(yùn)物流有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年廣州市海珠區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員筆試真題
- 一科一品一骨科護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論