科室向醫(yī)院績效補助申請書

科室向醫(yī)院績效補助申請書甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議背景與目的a.甲方為提高醫(yī)院整體績效，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，決定設(shè)立科室績效補助機制。b.乙方作為甲方醫(yī)院的一個科室，愿意參與該績效補助機制，以激勵科室成員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第二條績效補助標(biāo)準(zhǔn)與計算方法a.①績效補助依據(jù)科室工作完成情況、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)等進(jìn)行綜合評定。②績效補助分為基本補助和獎勵補助兩部分。③基本補助按照科室年度工作計劃完成情況進(jìn)行計算，獎勵補助則根據(jù)科室在各項指標(biāo)中的表現(xiàn)進(jìn)行評定。第三條績效補助發(fā)放與管理a.①績效補助的發(fā)放時間與方式由甲方根據(jù)實際情況制定。②乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交績效評定所需的相關(guān)材料。③甲方對乙方的績效評定結(jié)果進(jìn)行審核，確保評定過程的公平、公正。第四條績效補助的調(diào)整與終止a.①如遇國家政策調(diào)整或醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略變化，甲方有權(quán)對績效補助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。②乙方如出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止其績效補助。第五條保密條款a.①雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中所涉及到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。②未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。第六條爭議解決a.①雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向_______________________提起訴訟。第七條其他a.①本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______________________。②本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方代表簽字