導游個人的工作總結

導游個人的工作總結導游個人的工作總結「篇一」在今年的帶團其間有酸也有甜，從中的鍛煉讓我成長了很多，從困難之中奮進，在奮進之中快樂著。也讓我對自己的未來有了信心。為此繼續(xù)而毅然選擇加入XX旅游總公司，希望我的努力能夠讓游客多一份滿意，多一些微笑。有幾次由于這次準備并不是很充分，給自己帶團真的很有挫敗感，不過，也讓我學習到了怎么處理問題，面臨問題時要臨危不亂，以下是我個人帶團來的大致小結：1、首先是對熟悉線路：認真研究游覽路線，帶團前多方面準備充分，線路熟記于心，做到萬無一失。多請教老導游和其他熟悉線路人員，但也并不能輕信別人的提議，要做到有把握，有依據(jù)。2、用自己的耐心、細心帶給游客更加舒適安全的旅游環(huán)境：特別是旺季，一定要提醒旅游注意事項，才能做到到防患于未然，有時一句話就能帶來意想不到的效果，如旅游安全問題，游覽注意要守時等等，主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊，效果就會好很多。安排好游客的同時，也要妥善處理好客人，司機，地陪旅行社和景區(qū)的關系。3、導游遇事一定要鎮(zhèn)定，你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂，讓旅游人員有一種安全感，也讓他們再內心里對我公司的人員能力進一步的肯定。學會及時果斷的處理問題，如發(fā)生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。4、平時多讀書，在平時的帶團過程中會有很多自己不知道的東西，不能給游客帶來更加詳細的解釋。所以導游所知道的知識必須了解廣泛，因此要不斷的學習，每次帶團回來也要及時的總結教訓，積累經驗。讓自己成為一個更加優(yōu)秀的導游人員。5、維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益，當你為客人利益著想時，當客人意見不統(tǒng)一或遇到意外問題時，客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。6、最后，要及時解決客人遺留的問題，導游本身是一個服務行業(yè)，不僅僅是滿足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的決定不一定合大眾，但一定做到合情合理，客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題，不要把問題留到最后。在過去的一年里，大大小小的經歷讓我感到此時的我是成功的，過去的苦累一下子變成了我驕傲的資本。同時也加深了我對這個職業(yè)的熱愛。從中更加鍛煉了自己行動組織和語言組織的能力，從中得到的是用什么東西都無法兌換的。在帶團的過程中也有許多問題例如：車多人多會延誤正常安排的旅游路線時間，作為導游一定要耐心：在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線，集合時間地點再三強調，以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?！皢瘟铩保@時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。盡量將客人控制在自己的視力范圍內總相信“一份耕耘，一份收獲”！愛我所愛，再苦再累也無怨無悔。希望我用我的小小經驗能給大家?guī)硪粋€微笑，一絲感動。帶著微笑將我們熱愛的努力做到最好！導游個人的工作總結「篇二」20xx年，××市旅行社協(xié)會在××市旅游局親切關懷和指導下，在各兄弟單位及合作單位的大力支持下，在全體會員單位的精誠團結、共同努力下，圍繞年度工作指導思想，從職能出發(fā)，定位服務，前瞻未來，積極探索，跨越式開展工作，使各項工作創(chuàng)新推進，協(xié)會事業(yè)得到長足發(fā)展。積極主動為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府服務、為社會服務，發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用。哈爾濱向來不乏好的旅行社，如哈爾濱藍太陽旅行社公司。下面，我就20xx年度××市旅行社協(xié)會的工作向大會報告如下：1、加強協(xié)會內部管理，工作效率顯著提升春節(jié)一過，協(xié)會就召開了會長擴大會議，會上確定了聘請周賽男同志為協(xié)會專職秘書，并于3月底落實了新的辦公場地，搬遷到了××市晚報大道上東印象C座819和820房，其中一間用作協(xié)會秘書處辦公場地，一間做為協(xié)會專用會議室，這樣會員有了自己安定的、交通便利的“家”。隨著秘書處機構的健全，協(xié)會各項管理制度也在不斷健全。在總結以往制度的基礎上，協(xié)會匯編了包括協(xié)會工作制度；各崗位制度和工作職責；財務管理制度；會員管理制度；網站、QQ群管理辦法及制度等在內的一套較全面的管理制度。以此制度為基準，協(xié)會20xx年工作在有序地進行。隨著會員的不斷增加，為加強管理，便于溝通。協(xié)會將原有11個片區(qū)擴充至13個片區(qū)。依據(jù)協(xié)會《片區(qū)長選舉標準》及《片區(qū)長選舉辦法》，協(xié)會于四月中旬開始，一直到四月底，以各片區(qū)為單位，分別進行了13場片區(qū)長選舉會議，通過民主選舉，產生了13位新的片區(qū)長。通過以上工作，協(xié)會內部管理加強了，工作效率有了明顯提升。2、認真做好會費收繳和發(fā)展新會員工作，爭取資金，增強協(xié)會實力在會長們的指導下，由各位片區(qū)長直接與各會員單位進行溝通，協(xié)會工作得到了所有會員單位的理解和支持，這也促使今年會費收繳率提高。20xx年度共收繳會費158100元，會費收繳率達到了100。協(xié)會全方位搞好服務，凝聚力不斷增強。隨著影響力的不斷提高，許多單位紛紛要求入會，20xx年度，共有17個單位要求入會，其中有16個單位已正式入會。與此同時，協(xié)會得到了眾多會員單位及合作企業(yè)的資金支持，保障了協(xié)會資金來源，真正做到了以會養(yǎng)會。3、抓好載體建設，努力辦好“一群一站”?！痢潦新眯猩鐓f(xié)會QQ群和××市旅行社協(xié)會網站這兩大載體，是協(xié)會日常服務會員，與會員進行溝通和交流的有效渠道。“一群一站”辦得好壞，直接體現(xiàn)了協(xié)會為會員單位服務的質量和協(xié)會的整體形象。因此，協(xié)會投入了一定的人力、物力、財力，竭盡全力辦好“一群一站”。協(xié)會QQ群（xx）是協(xié)會各會員單位總經理或行政主管負責人日常聯(lián)系、交流的平臺和紐帶?，F(xiàn)在加入協(xié)會QQ群的會員單位達到128家，占協(xié)會會員單位的94%。目前協(xié)會QQ群內群員們大都能嚴格遵守《××市旅行社協(xié)會QQ群管理制度》，在群內活躍交流，使之成為業(yè)內較具影響力的權威性QQ群。××市旅行社協(xié)會網站（×××。net）自建設以來，本著高起點，高定位的目標，不斷進行調整，聘請了專業(yè)網站管理工作人員，并于10月1日正式交接使用。網站專門開辟了“會員專區(qū)”。設有“旅游宣傳”“政策信息”“行業(yè)資訊”“協(xié)會專欄”等特色欄目。為配套網站建設，協(xié)會制定了一系列網站管理辦法，使它成為既管理嚴謹又方便會員的一個全新網站。它的建設和開通將開啟協(xié)會對外推廣的良好形象窗口。4、抓好協(xié)調服務，為會員單位解難題、辦實事××市旅行社協(xié)會不斷加大協(xié)調服務力度，積極幫助協(xié)會會員單位及時、快捷地解決各種糾紛和困難，積極地探討為會員單位提供深層次、專業(yè)化的協(xié)調服務。20xx年全年協(xié)會累計接受各類咨詢700余次，受理各種協(xié)調請求40余件（次）。協(xié)會律師處理旅游糾紛官司5件。協(xié)會會長出面協(xié)調保險公司，有效處理重大旅游事故2起，為會員單位分憂解難，讓他們真正感受到遇到困難時協(xié)會是他們的堅強后盾。5、集團采購，凸顯行業(yè)協(xié)會優(yōu)勢傳承協(xié)會多年旅游保險團購思路，20xx年繼續(xù)實行旅游責任險與旅游意外險的團購。讓會員得到真正的實惠，并在遇到問題，尤其是遇到重大事故時感到有依靠，有支持。為合理利用質量保證金，依照2009年年會的工作報告中集中團隊優(yōu)勢，團簽合作銀行的思路，自年初以來，協(xié)會一直積極與招行、中行、工行、郵政銀行等多家銀行進行談判。本著“死錢變活錢，利益最大化”的原則，反復多輪次談判，最終與招商銀行簽定了戰(zhàn)略合作協(xié)議。6、保持敏銳的市場洞察力，抵制不正當競爭行為，維護旅行社行業(yè)市場秩序，號召行業(yè)自律，充分發(fā)揮協(xié)會行業(yè)作用20xx年7月以來，協(xié)會不斷接到會員單位的電話，反映市場上出現(xiàn)低于成本價及低價宣傳廣告行為，嚴重影響了合法經營旅行社的正當權益。鑒于眾多會員單位的提議，協(xié)會召開了會長擴大會議。會上，與會人員仔細分析了《××晚報》及《瀟湘晨報》上刊登的宣傳報道、產品廣告，一致認為：低于成本宣傳銷售，嚴重了破壞××旅游市場正常的經營環(huán)境。并向所有會員單位提出倡導：行業(yè)自律；抵制低于成本、低價格不正當競爭行為。此倡導在行業(yè)內引起了很大的反響及共鳴，得到了絕大部分會員單位的支持和擁護。7、加強行業(yè)交流工作，為會員單位的業(yè)務發(fā)展開拓更大的空間20xx年以來，協(xié)會組織的各類推介會、座談會以及踩線活動非常頻繁。其中推介會10次；保險培訓座談會1次，其他座談會2次；踩線活動12次，共計參與人數(shù)達到1200余人次。通過開展這些活動，加強了行業(yè)內的了解，讓會員單位達到了信息互補、資源共享，為會員單位的業(yè)務發(fā)展開拓了更大的空間。8、與各地同業(yè)協(xié)會聯(lián)手開展各類活動，不斷提高協(xié)會的影響力20xx年上半年，通過與全國各兄弟旅行社協(xié)會的積極接觸，我協(xié)會與赤壁旅行社協(xié)會、惠州市旅游協(xié)會及開封市旅行社協(xié)會建立了友好協(xié)會關系。此關系的建立，促進了兩地同業(yè)之間的交流，提高了協(xié)會的影響力。自今年7月中旬開始，我協(xié)會與開封旅行社協(xié)會頻繁交流，達成了開行開封專列的協(xié)議。從第一次接觸到開行，短短1個多月的時間。協(xié)會從專列申請到確定批復用去了一段時間，在離專列開行日僅7天時，協(xié)會召開了全員專列動員大會，最終，短短幾天時間，整個專列收客人數(shù)達到571人，參與宣傳、收客的會員旅行社共84家，占協(xié)會會員總數(shù)的66%。此專列于9月1日至5日成功開行。通過此次活動，充分反映了協(xié)會會員的齊心協(xié)力，團結一心；證明了協(xié)會在市場競爭激烈的情況下，可以爭取到廣泛的社會力量，有能力組織不同產品的團購，資源共享、優(yōu)勢互補、為各會員單位找到更多盈利點。同時它也證明了××市旅行社協(xié)會是一個有強大凝聚力的集體，有了所有會員單位做后盾，我們有能力、有信心做好一切事情！二、對20xx年度工作開展情況的分析與思考20xx年，應該說是××市旅行社協(xié)會各項工作大幅推進，創(chuàng)新開展，取得長足進步的一年。自身建設的不斷加強和服務工作的深入開展，形成了協(xié)會良好的內外部工作環(huán)境。內部，協(xié)會各部門工作有機互動，形成一體，相互促進，良性循環(huán)，專業(yè)服務吸引企業(yè)成為會員，積極主動了解服務需求，溝通行業(yè)協(xié)會動態(tài)，送信息、送服務，使會員單位更加關注協(xié)會，更多地依靠協(xié)會解決自己的實際問題。外部，省市旅游局和政府有關職能部門對協(xié)會的工作給予了大力支持和指導，為旅行社行業(yè)提供了一個良好的發(fā)展環(huán)境。一系列發(fā)展旅游的政策和措施的出臺，激勵協(xié)會進一步做好工作，真正在政府和企業(yè)中發(fā)揮橋梁作用。同時，協(xié)會與各兄弟協(xié)會、合作單位聯(lián)系更加密切，合作更加頻繁，為共同推進和發(fā)展××市和湖南省旅游事業(yè)形成合力。成績使頭腦更加清醒，事業(yè)的進步如同個人的成長不能一帆風順，特別是我協(xié)會成為獨立協(xié)會還只有兩個年頭。如何加強協(xié)會自身建設和發(fā)展，需要不斷地加強理性審視和思考，分析工作中的長處和優(yōu)勢，找出存在的漏洞和需要完善、改進的方面，揚長避短，趨利避害，需要我們有更清晰的思路；面對旅游市場的變化，如何維護行業(yè)的利益，需要我們做更多的事情；根據(jù)××和湖南的狀況，如何協(xié)助旅游局規(guī)范行業(yè)行為，加強自律，需要我們去引導和服務；總之，協(xié)會工作還有許多課題要我們去研究，有許多工作要我們去實踐。三、2011年協(xié)會工作思路旅行社是旅游業(yè)的龍頭，是促進旅游產業(yè)發(fā)展的重要生產力，也是連接旅游生產服務各個環(huán)節(jié)的紐帶和溝通旅游生產、消費的橋梁。在推動旅游消費、增加社會就業(yè)、促進人民交流等方面發(fā)揮著積極作用。促進我國旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，直接關系到將旅游業(yè)培育成為國民經濟的戰(zhàn)略性支柱產業(yè)和人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務業(yè)。當前，我國旅行社業(yè)面臨著新的形勢和任務，有著良好的機遇，也有嚴峻的挑戰(zhàn)。為貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展旅游業(yè)的意見》和《旅行社條例》，促進我市旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2011年××市旅行社協(xié)會提出以下工作指導思想：發(fā)揮行業(yè)組織作用，依法民主辦會，堅持服務立會，創(chuàng)新機制興會，學習實干強會，促進行業(yè)和諧發(fā)展。工作思路：強化自身職能，補充政府職能，夯實基礎管理，前瞻未來發(fā)展，拓展工作領域，打造品牌協(xié)會，擴大協(xié)會影響力，與會員單位共成長。圍繞工作指導思想和工作思路主要開展以下幾方面工作：1、認真學習領會國家旅游局《關于促進旅行社業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，在省市旅游局的領導下，以服務會員、服務行業(yè)為立足點、出發(fā)點和主要職責，通過組織活動、開展交流、制定規(guī)范、提供服務以及加強自身建設，積極主動、科學有效地對旅行社開展指導、服務、引導和規(guī)范，真正成為會員之家、企業(yè)之友、溝通橋梁、顧問參謀。2、積極應對市場競爭格局，充分利用團體合力，進行供應商集體采購。20xx年底，協(xié)會已開始著手準備2011年供應商團體采購事宜。為會員單位牽線搭橋，精選有資質、有品質的單位做為協(xié)會會員的合作伙伴，提供優(yōu)質、優(yōu)價、平等雙贏的業(yè)務合作平臺。以此作為明年一件重要的工作，為會員單位業(yè)務發(fā)展提升競爭力。3、加強與各地旅行社協(xié)會的聯(lián)系合作，開展有實質性的各項交流活動，建立常態(tài)化的交流機制。實現(xiàn)資源互享、信息互通、客源互換、市場互動、互利雙贏，把旅行社行業(yè)做大做強。4、更好地發(fā)揮“一群一站”的作用。通過“一群一站”，積極宣傳政府和旅游主管部門的方針、政策，傳播行業(yè)信息，加強與會員之間的聯(lián)系，了解會員的需求，幫助會員解決工作中的困難，引導會員誠信經營，健康發(fā)展，共同進步。同時，向廣大旅游者積極宣傳科學理性、生態(tài)環(huán)保、負責任、可持續(xù)的科學旅游、綠色旅游、健康旅游觀念，深入推進“品質旅游，理性消費”活動，為旅行社經營發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的市場基礎。20xx年，××市旅行社協(xié)會將抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協(xié)會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府服務、為社會服務，擴大影響力。讓××市旅行社協(xié)會為××市旅游事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的作用。導游個人的工作總結「篇三」時間過得很快，一個月又過去了，我愛導游這個職業(yè)，所以每次小小的經歷都是我一生得財富，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索12月5號至12月7號青島日照三日游，其實這個團我是挺遺憾的一個，也是我?guī)F以來問題最嚴重的一個團，梅花要登陸，是在出團之前就知道的餓，第一天我們是抵達日照，行程還是很順利的，傍晚行程快結束的時候聽地接說臺風7號要登陸，客人就說第二天去黃島金沙灘，但是我怕?lián)撠熑?，于是拒絕了，我現(xiàn)在回過來想，如果當時爭取全車人同意，然后和計調商量，第二天行程改到黃島，可能會有不一樣的結果。第二天在青島，青島人數(shù)很多，堵車的現(xiàn)象很嚴重，我們在路上就浪費了很多時間，我們第一站是坐得空中纜車，景區(qū)的人很多，又排隊排一個多小時，纜車來回四趟，我感覺是很無聊的一個行程，這個景點結束以后已經是下午一點了，上車以后是客人的抱怨，說是不好玩，我只能盡量的解釋與安慰。青島的團隊餐是很差的，雖然提前提醒過客人了，但是用餐的時候還是有很多不愉快，下午的行程又是一團糟，行程是否安排的好我覺得與導游息息相關，這次所走的行程失敗的原因其實有一部是我的錯，我明明知道梅花要來，明明知道青島的海會受影響我竟然還是按平時的安排走這個行程，我們先去五四廣場，然后是海底世界，等結束這個景點以后，在想去乘船海上觀光，因為梅花影響已經停船了，客人的抱怨聲就不用說了，雖然可以給他們解釋是因為不可抗力因素導致的行程無法進行，可是自己心里還是很自責的，有的因素是可以避免的，自己在這個時候不夠靈活，如果可以把乘船海上觀光提前，五四廣場最后去，坑更好一點。所以以后在團上時，我應該更靈活一點，晚上住宿因為住房條件不好，房間有氣味，搞到夜里十二點都找不到房間，我們一個團被分了兩個酒店，我留下處理住房問題，那時候感覺好無奈，我沒有能力找出房間，只有不停的給地接社經理聯(lián)系，要求給我們找房間，客人這邊在催在鬧，地接經理那邊在敷衍。那個時候很無助，可是還是要堅持，安撫客人，繼續(xù)催促地接。最后還是再別的酒店找了房間。第三天就不用說，金沙灘風浪很大，客人只有站在很遠的地方拍海浪。雖然很壯觀，不過他們還是很遺憾，這個團很遺憾海濱游親海的機會卻少，我總結一下，我不夠靈活，不夠有主見，不過勇敢。8月10號方特一日游，接到方特的團很興奮，到方特以后，工作人員數(shù)人開票，因為有自駕游的，所以又讓工作人員再開的票，帶客人到景區(qū)門口以后為了防止買錯票，我又帶小孩子去量身高，量好身高在以后才去買得票，因為是第一次去方特，所以在開始時候有點慌張，不過總體還算冷靜，客人配合我配合的也很好，總體行程很順利，客人玩的也很快心。不過也存在不足，因為有的客人去過方特，所以大概知道每個館都有時間限制，問我具體時間時我竟然不知道，雖然通過工作人員了解到了，解答了客人的問題，但是我覺得自己做得不好，準備工作沒有做好，所以以后帶團我應該每一個細節(jié)的準備工作都要提前做好12月12至12月14號青島日照三日游，此團總結，心態(tài)好就會感覺團好，客人好，所以我的良好心態(tài)要保持，我的激情也要保持，我的微笑要保持，綜上，一切好的都要保持，銷毀一切不好的。12月19至12月21號青島日照三日游這個團人數(shù)很多，有53個人是一個大團隊，不過客人都很守時，很少有拖延時間的情況發(fā)生，所以整個行程總體還是很順利的。12月26至12月28號青島日照三日游，這個團大都是師傅的朋友，所以組織管理起來很困難,因為是師傅介紹來的，所以師傅在整個旅程中都感覺自己功不可沒，有很多要求，雖然師傅很辛苦，但是我覺得在我們努力處理好與師傅關系的同時還應該有自己的原則，不卑不亢。在出團第一天，快要走的時候，我要求檢查油箱，師傅才告訴我沒有加油，要再去加油，首先不說耽誤時間，我就是想，如果我忘記檢查油箱了，是不是師傅就不加了700多的油呢，所以出發(fā)前檢查油箱很重要。沿途中，因為師傅介紹的11個人所帶的小孩不是占座的，我們37座的車子坐了41個人，所以秩序很混亂，一路上一直都是很委婉的提醒，而且他們還不遵守時間，引起別的客人的不滿，我想我處理問題的能力不過，因為是師傅朋友他們就知道車子一定會等他們，師傅家的孩子也說只要她不走車子就不會走，我知道師傅把工作與私事混在一起，這是最壞的事情，我不想和師傅在旅游途中發(fā)生沖突，我只有警告師傅，我們是在工作。導游業(yè)務書上所說不準帶親友跟團的原因我終于知道了，太分神了?？偨Y工作就是工作，私事私下解決?？傮w來說，我的知識面不夠廣，最深的感受就是學海無涯，真正的體會到書到用時方恨少的尷尬。我對導游這個職業(yè)有著一份執(zhí)著的熱情，所以我會努力提高自己。我會做好的，不停的追求，不斷的充實。導游個人的工作總結「篇四」20xx年已悄然過去了一半，回首這半年以來，除了收獲了半年的辛勞之外，更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足?？陀^的講，20xx年是一個艱難的過渡期，我們從原來家喻戶曉的xx旅行社改名為xx旅行社，為了打造新的品牌及知名度，年初我們制作大量的資料發(fā)放，投入大筆廣告費用，讓xx旅行社以全新的姿態(tài)走進人們的視線中。為了完善管理，我們制定一套新的內部管理制度，由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。并且進一步細分各部門職責，成立了組團部、地接部和財務部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。一、工作總結1、地接部：今年地接部增加一名計調，工作分工明確，便于開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重，對資金周轉帶來極大不便。2、組團部：今年組團部不再局限于各單位的組團外出，而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村外出低價短線游，跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較成功。3、財務部：今年公司增加一名專門會計人員，進一步完善了財務制度，但各部門對財務制度的配合還有待完善。二、工作計劃1、xx作為品牌，我們要堅定信心，加強管理，跟縣委、縣政協(xié)統(tǒng)一思想，作好xx的旅游服務工作。2、提高認識，全面配合“創(chuàng)標”辦做好標準化的宣貫工作，爭取讓xx旅行社作為“創(chuàng)標”的榜樣，爭創(chuàng)四旅行社。3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工快樂工作的積極性和參與性，增強游客對企業(yè)的信賴度。4、創(chuàng)建和健全行業(yè)行規(guī)、完善本旅行社的內部管理制度，使員工做到有章可循、有制度可依，完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。5、堅持“以人為本”的指導思想，對員工，加強培訓、體現(xiàn)關懷，提升綜合素質；對游客，常懷感恩之心，樹立“游客就是上帝”的理念，誠心、誠信經營，讓“親善xx、誠信xx”成為一種口碑。6、提高行業(yè)服務標準，樹立行業(yè)服務標兵形象，加強服務意識的培訓和服務水平的提升工作7、加大宣傳促銷力度，提高導游講解水平，配合縣委政府進行的景區(qū)營銷，廣泛拉動旅游人氣，奮力拓展旅游目標市場，從而增加投資者的信心和決心。導游個人的工作總結「篇五」20xx是忙碌的一年，在20xx的年初，寫下這篇總結，給公司做個匯報，和同事做個交流，感謝大家長期以來對我的幫助，有不妥之處還請批評指正。20xx年是我來到新中國旅工作的第四個年頭了，根據(jù)公司發(fā)展的需求，我的崗位也不時做出調整，去年的主要工作集中在帶團上，算下來，有200多天是在外渡過的；大量的帶團，讓我有機會去接觸形形色色的客人，走了很多地方，領教了不同導游帶團的風采，增長了很多見識；在忙碌的20xx年收獲了很多。首先是心境方面，有一個發(fā)展過程；去年三月份開始大量的帶團，一開始的心情是新鮮，接著是疲勞，然后是厭煩，再接下去就是平靜，直到現(xiàn)在可以以平常心來對待帶團這件事情。一個公司的運轉，需要各個部門的密切配合，旅行社也一樣，銷售賣出產品，計調設計產品，導游最終落實產品，環(huán)環(huán)相扣，每個環(huán)節(jié)都不能有差錯；作為導游員，不能讓同事們的工作前功盡棄，所以，帶團的時候一定要認真細致。每個人的分工不同，無論是在辦公室操作，還是外出帶團，都是工作，都需要我們認真對待；工作不能帶有情緒，而且需要熱情！正所謂態(tài)度決定一切！其次是經驗方面，閱歷的積累對以后的發(fā)展有很大的幫助。旅游行業(yè)屬于服務業(yè)，是一個面對面服務的行業(yè)；你接觸的客人越多，解決問題的能力越強。沒有誰是十全十美的，在你的團隊里面，有些人可能很好相處，而有些人則可能處處刁難你，你不但要面對你喜歡的客人，也要面對那些讓你生厭的客人。作為一個好導游，需要有寬闊的胸襟，要有氣度，不能隨隨便便就被客人的情緒帶進去，要學會掌控團隊的整體情緒。我們不但要對付難纏的客人，也要在斗爭中發(fā)現(xiàn)優(yōu)質客戶，進行重點培養(yǎng)，爭取和優(yōu)質客戶建立良好的聯(lián)系，這也是我們宣傳品牌的重要途徑，客戶的口碑至關重要。導游是旅行社對外的窗口，是旅行社做大做強的法寶，我們需要一支知識豐富、心理素質過硬的導游隊伍！導游的工作，做好一些細節(jié)，就可以獲得客人的肯定。第一，要保持微笑，微笑是最好的語言；第二，學會關心你的客人；第三，積極主動的工作；每一天早上都要熱情的和客人打招呼，沒有人會在大清早不理會一張燦爛的笑臉，從清晨就帶給客人一個好的心情；要經常和客人聊天。一來展示你的知識，增加客人對你的信任度。二來增加你的客人的了解，增進你們之間的聯(lián)系。對身體不好的、年長的、年幼的客人要有額外的關注，回報往往是超過付出的。你還可以主動幫客人搬搬行李，雨天拍照時幫她撐傘，提醒他們增減衣物，告訴客人目的地好吃好玩的東西等等，當然這些需要在客人向你伸出援手之前完成，否則就要打折扣了。20xx的工作還是主要集中在帶團上，我期望自己能成長為一個優(yōu)秀的導游員，我會繼續(xù)努力，也請大家監(jiān)督，支持！祝我們20xx都有滿意的收獲！導游個人的工作總結「篇六」一、計劃與實施上任期間，充滿激情，決心帶動導俱進入一個全新的景象。除了公司的固有培訓，作的計劃很多：1、細化干部分工，細化小組管理，讓每一個組長能夠關心每一個會員的動態(tài)，給他們幫助和鼓勵；2、培訓上，跟團和帶團的分享會，多進行些專題培訓，像東莞路況，番禺專線、深圳專線、珠海專線、惠州專線、清遠專線以及陽江專線的等常規(guī)的旅游路線培訓；小組會議，及時解決會員跟團帶團遇到的問題。3、活動上，與武術協(xié)會聯(lián)誼、成立十周年晚會、出版第一期《導友》、大k歌、與2大學院聯(lián)誼旅游、旅游咨詢、理工介紹片以及導俱介紹片。不過現(xiàn)實與計劃總是有差距的。很多不足。很多時候，有心無力1、結構上，干部工作細化了，但是還是做不到每周關心到各自會員的程度，自己本身也清楚，各自的課程、學校的活動都很多，根本無法顧及那么細的工作，就算自己也無法顧及過來。2、培訓上，除了東莞路況，其他的竟然都沒有實現(xiàn)。剛好趕上軍哥的大改革，公司的事務挺多，培訓和考核都多了。簽約前的常規(guī)培訓同樣的課開兩次，分別用了兩個周末的時間。筆試和考核，構成了導俱的兩次活動。新旅游法加出團流程及技巧的課程同樣的課程分3個周末開，寫培訓日志，寒假前用了近一個月的時間考核，白云機場和南站拉練。還有貫穿整個時期的跟團學習與帶團，在公司的這些一系列的事情落實下來之后，留給大家的時間其實已經不多了。加上各個小組會議的召開以及偶爾的跟團出團交流會議，還有一些導俱的活動，導俱的事情多得已經讓每一個童鞋都恐懼。而我，最終也沒有將計劃的培訓完成。正因為如此，這個暑期，我深深地感到慚愧，大家出團的問題真不少啊，特別是那次跟過一位師妹團之后，我才開始意識到，原來我們的水平真的差這么遠啊，還記得那次對聰哥說的因為我們學生水平并不高所以很多團不敢派這些話很不滿的，現(xiàn)在也終于體會到了。3、活動上：（1）與武術協(xié)會聯(lián)誼，自認為整個活動挺好玩，趣味越野，看到大家也玩得挺開心，可是參加人數(shù)并不理想啊。（2）成立十周年晚會，是讓我最感動的一件事情。大部分的會員都參與其中，節(jié)目排練，設備借用、現(xiàn)場布置，零食準備，期間眾多瑣碎的分工，他們都積極配合，這讓我心存感激。更感動的是，當晚前8任的會長都到場了（還有在城院辦學時的兩任會長沒有通知到），當然這得感謝李云師兄，是他幫忙召集所有的會長。還有一些畢業(yè)的師兄師姐，也齊齊回來歡聚。整場晚會，不能說是完美，還有很多細節(jié)問題被忽略了，這是自己考慮不周的結果。但是也給大家?guī)砹撕芏嗟臍g樂，對于我們這個業(yè)余的協(xié)會，對于非表演專業(yè)的我們，我還是欣慰的。（3）導俱刊物——《導友》出版?！秾в选酚涗浀氖敲恳晃粚Ь銜T的基本信息以及大家的故事分享或對導俱的感受等等，重溫里面的內容，仍然會覺得溫暖，特別讓我感動的是xx級的敏姐也發(fā)來了她的一篇感言，是一本值得導俱人留念的刊物。（4）大k歌，這次k歌參加的人數(shù)還算是可以的，結果是比我想象的快樂得多。氣氛很好，玩得很盡興，這當然不是我的功勞，我不是氣氛的帶動者。是導友們本身很活潑，很能玩。那是我最開心的一次唱k，因為看到大家玩得很開心。（5）與2大學院聯(lián)誼出游。這次的路線———西沖戲水、燒烤、住帳篷+東部華僑城。出游的目的，學習專職導游的帶團技巧，游玩以及景點的實地考察。西沖比較適合年輕人人群，東部華僑城是機動游戲與生態(tài)風景結合的景點，內部地形比較復雜而且是公司常有的路線，這算是一條不錯的旅游路線。車廂上我們導俱突出的活躍讓我很高興，可是，我出發(fā)之后才知道，在公司眼中，這次的出游只是他們訓練的一次機會，對此，我自己也覺得深感歉意。還有天公不作美，出游的第二天就遇大暴雨，在東部我們只能雨中漫步，達不到預想的效果。不過，整個過程也是落魄與快樂并存的，我們的活力我們的歡樂還是無法阻擋的。（6）旅游咨詢。其實說起這個活動，自己挺心虛的，很虛偽。偶爾有幾個人過來詢問，但是給到別人的并不是一些很有用的信息。本來是面對大眾咨詢的活動，卻更像是導俱內部的吹水大會。（7）理工介紹片和導俱宣傳片，由于種種原因，來不及完成，這是我留下的很大遺憾。（8）給畢業(yè)的師兄師姐歡送。這個不是我開始的計劃，是后來跟大家一起的自發(fā)形成的行動。每一個畢業(yè)的師兄師姐我們都有人去拍照片，也送一些小禮物。這個過程，挺溫暖的。4、作為公司與導俱的橋梁作為公司與導俱的橋梁，感覺為大家爭取到的東西還是比較少的。沒有取到突破性的成績。物質上漲的時代，提升工資還是不能為大家爭取到。今年暑假我犯的嚴重錯誤，就是沒有盡力鼓動09級的去參加暑期計劃，結果，整個暑期，我們學校的力量顯得比以往單薄，雖然后來跟導游部反映過排團的問題，也補上了一些同學的名單，但是終究有劣勢??！最后結果：活動形式上有所創(chuàng)新，但是給大家的實際收獲少?。《?、導俱人——導友導俱前輩最初想進導俱，只是出于對導游能游山玩水的向往。但是真正讓我留下來，并為導俱服務的是導俱給我的一種溫暖。聽說，在導游部猶豫要不要我的關鍵時刻，聰哥將我拉了進來，因為這件事，我一直很感謝聰哥呢。也就是說，在導俱那么多優(yōu)秀人才當中我是很不出眾的一個。但是我一直堅持下來了，我也很慶幸自己堅持下來了。在這個過程中，我特別想感謝的是我當年的組長桂涵，不是他對我有特別照顧，而是他對每一成員都很用心，讓我感受到導俱人的熱情，感受到導俱溫暖。很感謝他對我們的關心和幫助！還有李云、英洵、繡珍等等一些師兄師姐他們對導俱的用心，我們隨處可見，他們跟桂涵師兄一樣，就算是卸任了，甚至是畢業(yè)了，也還會關心導俱的情況，有這樣的師兄師姐，我們怎能不熱愛導俱呢？導俱干部導俱的干部不多，阿全、榮健、劍華、阿妙、阿玲、楚麗共6個。但是他們每一個人都讓我覺得欣慰。去年實習期間，所有事情都是他們在做；每次開會，申請課室、需要準備的簽到表、相機、水，都不需要提醒，自然會安排好；還有每次工作，只要交待下去，絕對不會有半句推托或埋怨。也為導俱的發(fā)展提了不少建議，還會主動提醒我忘記落實的事情。還有平常的活動———打火鍋、假草小聚、唱k都是他們在張羅。他們是導俱與會員的溝通橋梁，他們與會員的距離比我都貼近。我很慶幸，導俱的干部是他們，也為導俱高興，導俱有他們。導俱的其他會員在導俱的q群上，有一批很活躍的導友，有一群很可愛的童鞋。我不算群里活躍的成員，但我會經常留意群里信息，在那里常會看到很窩心的談話，讓我感動。一個集體，沒有成員的支持，真的是很難成家。柏威，導俱前任會長，常常給會員分享自己的心得，常常給我們干部提一些寶貴建議，導俱應該感謝他，還有其他的人，像桂深、王莉、岳恩、德偉、利建、銳德、有強…等等很多人他們不是干部，但是都會愿意幫助導俱，真感謝他們！三、最后感言對于這個剛剛來莞的小村姑，導游俱樂部就是她窺視外部世界的窗口———第一次體驗旅游，第一次坐過山車，第一次看海，第一次泡溫泉，第一次住五星酒店，第一次第一次坐飛機，第一次做高鐵。從中國的最南端海南，到中國的最北端黑龍江，也算走過了不少的地方。桂林的清秀，海南的