2024年建筑行業(yè)工人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)工人標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（擔(dān)保人）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2職業(yè)健康檢查5.3職業(yè)病防治6.培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制7.合同解除和終止7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同終止情形8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3語言版本12.其他約定12.1通知和送達(dá)12.2附件12.3修訂歷史13.附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3擔(dān)保人身份證復(fù)印件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等，依法招聘乙方提供勞動(dòng)服務(wù)的單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指具有完全民事行為能力的自然人，接受甲方招聘，提供勞動(dòng)服務(wù)，并享有勞動(dòng)權(quán)利和承擔(dān)勞動(dòng)義務(wù)的人員。1.3丙方（擔(dān)保人）是指為乙方在合同履行期間提供擔(dān)保的自然人或者法人。如果乙方為未成年人、殘疾人士或者無民事行為能力人，甲方有權(quán)要求乙方提供擔(dān)保人。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或者依法解除，否則合同將繼續(xù)有效。第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任甲方安排的____（具體崗位名稱）崗位。（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；（4）完成甲方分配的其他工作。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為____（具體工作時(shí)間），按照甲方規(guī)定的作息制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班工資：乙方按照甲方安排的加班工作，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作崗位符合職業(yè)健康要求。5.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施，防止乙方患職業(yè)病，對(duì)已患職業(yè)病的乙方依法給予治療和妥善安置。第六條培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。6.2晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立公平、公正、公開的晉升機(jī)制，為乙方提供晉升和發(fā)展空間。具體晉升條件和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在本合同解除或者終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2賠償責(zé)任：因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方應(yīng)對(duì)甲方保密信息保密至信息泄露可能對(duì)甲方造成重大損失的一天。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)在甲方所在地人民法院提起訴訟。11.3語言版本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1通知和送達(dá)：甲方或乙方書面通知對(duì)方時(shí)，可以采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，通知自送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。12.2附件：本合同附件包括甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保人身份證復(fù)印件等。12.3修訂歷史：本合同如有修訂，以最新修訂的文本為準(zhǔn)。第十三條附件13.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2乙方身份證復(fù)印件13.3擔(dān)保人身份證復(fù)印件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：14.3丙方簽字蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：附件一是甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位和資質(zhì)。乙方應(yīng)確保甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的真實(shí)性和有效性。附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：附件二是乙方身份證的復(fù)印件，用于證明乙方的個(gè)人身份信息。乙方應(yīng)確保身份證復(fù)印件的真實(shí)性和有效性。附件三：擔(dān)保人身份證復(fù)印件說明：附件三是擔(dān)保人身份證的復(fù)印件，用于證明擔(dān)保人的身份信息。如果乙方為未成年人、殘疾人士或者無民事行為能力人，甲方有權(quán)要求乙方提供擔(dān)保人。擔(dān)保人應(yīng)確保身份證復(fù)印件的真實(shí)性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和加班費(fèi)。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升機(jī)制。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任的賠償金額應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際損失和違約程度進(jìn)行認(rèn)定。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定期限的具體時(shí)間。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體期限，雙方約定在一定條件下可以解除或終止合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.職業(yè)健康檢查：指用人單位定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的健康檢查，以預(yù)防職