出納人員用工合同范例

出納人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任出納人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點工作，主要負責現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)的收付和保管，以及相關財務憑證的整理和歸檔工作。

2.乙方應按照甲方的財務管理制度和操作規(guī)程，確保資金的安全和準確。

3.乙方應配合甲方的審計、稅務等相關部門的工作，按時提供相關資料。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。

2.乙方的工作時間為：____________________

3.乙方的工作時間如有變動，需經甲方同意，并辦理相關手續(xù)。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付時間為每月______日。

2.乙方在試用期內，月工資為人民幣______元，試用期為______個月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法繳納個人所得稅。

五、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.雙方解除或者終止勞動合同，應當依照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方應當遵守甲方規(guī)章制度，愛護甲方財產，維護甲方利益。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內不得兼職。

4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.甲方財務管理制度復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務：____________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方擔任出納人員，并通過丙方提供專業(yè)服務以確保財務管理的規(guī)范性和安全性，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點工作，主要負責現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)的收付和保管，以及相關財務憑證的整理和歸檔工作。

2.乙方應按照甲方的財務管理制度和操作規(guī)程，確保資金的安全和準確。

3.乙方應配合甲方的審計、稅務等相關部門的工作，按時提供相關資料。

4.丙方提供以下服務：

（1）為乙方提供專業(yè)財務培訓；

（2）定期對乙方的財務工作進行審核；

（3）提供財務咨詢和技術支持。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。

2.乙方的工作時間為：____________________

3.乙方的工作時間如有變動，需經甲方同意，并辦理相關手續(xù)。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付時間為每月______日。

2.乙方在試用期內，月工資為人民幣______元，試用期為______個月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法繳納個人所得稅。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的專業(yè)財務服務，確保乙方工作的高效和合規(guī)。

2.丙方有權對乙方的財務工作進行定期檢查，并提出改進建議。

3.丙方有權終止與乙方的服務協(xié)議，如乙方出現(xiàn)重大違約行為或無法滿足服務要求。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權監(jiān)督丙方對乙方的服務質量和效果。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的財務工作記錄和報告。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行額外培訓或調整服務內容。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應遵守甲方的財務管理制度和操作規(guī)程。

2.乙方應配合丙方的培訓和審核工作。

3.乙方應保守甲方商業(yè)秘密。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未履行合同約定服務內容的。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權限制乙方的行為：

（1）未經甲方同意，乙方不得兼職；

（2）乙方離職后，在一定期限內不得加入與甲方有競爭關系的公司；

（3）乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.乙方體檢報告復印件

5.甲方規(guī)章制度復印件

6.甲方財務管理制度復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)服務提升乙方的財務工作水平，同時確保甲方的財務安全。丙方的責任和權利條款旨在明確丙方在服務過程中的責任，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款明確自身的權利和義務，確保乙方的行為符合甲方的利益。同時，甲方通過合同強化了對丙方的監(jiān)督，保障了財務管理的規(guī)范性和安全性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務：____________________

鑒于甲方因業(yè)務擴張，需要招聘乙方擔任財務助理，同時為保障乙方的權益，甲方通過與丙方簽訂服務協(xié)議，由丙方提供相關人力資源服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點工作，主要負責財務數(shù)據(jù)的錄入、整理、分析及報告編制等工作。

2.乙方應按照甲方的財務流程和標準進行操作，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

3.丙方負責為乙方提供入職培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人力資源支持服務。

二、工作時間

1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。

2.乙方的工作時間為：____________________

3.丙方負責協(xié)調乙方的工作時間安排。

三、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付時間為每月______日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責與乙方協(xié)商確定工資及福利待遇。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方依法繳納個人所得稅。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理社會保險登記和繳納手續(xù)。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責為乙方提供招聘、入職、離職等人力資源服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據(jù)甲方需求調整乙方的崗位職責和工作內容。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

2.乙方有權要求丙方提供合理的人力資源支持服務。

3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。

4.乙方應按時完成工作任務，保證工作質量。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，完成工作任務。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告。

3.甲方應按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按時支付乙方工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓機會的；

（3）強迫乙方加班或超時工作的。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權拒絕：

（1）要求乙方承擔不合理的工作風險；

（2）限制乙方的工作自由或個人發(fā)展。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。