出納人員用工合同范例

出納人員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任出納人員，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)的收付和保管，以及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證的整理和歸檔工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，確保資金的安全和準(zhǔn)確。

3.乙方應(yīng)配合甲方的審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門的工作，按時(shí)提供相關(guān)資料。

二、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.乙方的工作時(shí)間如有變動(dòng)，需經(jīng)甲方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月______日。

2.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣______元，試用期為______個(gè)月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、社會保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.雙方解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方利益。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職。

4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方擔(dān)任出納人員，并通過丙方提供專業(yè)服務(wù)以確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和安全性，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)的收付和保管，以及相關(guān)財(cái)務(wù)憑證的整理和歸檔工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)管理制度和操作規(guī)程，確保資金的安全和準(zhǔn)確。

3.乙方應(yīng)配合甲方的審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門的工作，按時(shí)提供相關(guān)資料。

4.丙方提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供專業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)；

（2）定期對乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核；

（3）提供財(cái)務(wù)咨詢和技術(shù)支持。

二、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.乙方的工作時(shí)間如有變動(dòng)，需經(jīng)甲方同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月______日。

2.乙方在試用期內(nèi)，月工資為人民幣______元，試用期為______個(gè)月。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、社會保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)，確保乙方工作的高效和合規(guī)。

2.丙方有權(quán)對乙方的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)終止與乙方的服務(wù)協(xié)議，如乙方出現(xiàn)重大違約行為或無法滿足服務(wù)要求。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的財(cái)務(wù)工作記錄和報(bào)告。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行額外培訓(xùn)或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度和操作規(guī)程。

2.乙方應(yīng)配合丙方的培訓(xùn)和審核工作。

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未履行合同約定服務(wù)內(nèi)容的。

2.乙方如有以下限制條款，甲方有權(quán)限制乙方的行為：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得兼職；

（2）乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司；

（3）乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)服務(wù)提升乙方的財(cái)務(wù)工作水平，同時(shí)確保甲方的財(cái)務(wù)安全。丙方的責(zé)任和權(quán)利條款旨在明確丙方在服務(wù)過程中的責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方的行為符合甲方的利益。同時(shí)，甲方通過合同強(qiáng)化了對丙方的監(jiān)督，保障了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和安全性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

職務(wù)：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需要招聘乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，同時(shí)為保障乙方的權(quán)益，甲方通過與丙方簽訂服務(wù)協(xié)議，由丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、整理、分析及報(bào)告編制等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和人力資源支持服務(wù)。

二、工作時(shí)間

1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。

2.乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時(shí)間安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月______日。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定工資及福利待遇。

四、社會保險(xiǎn)

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方依法繳納個(gè)人所得稅。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理社會保險(xiǎn)登記和繳納手續(xù)。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供合理的人力資源支持服務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。

4.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告。

3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班或超時(shí)工作的。

2.甲方如有以下限制條款，乙方有權(quán)拒絕：

（1）要求乙方承擔(dān)不合理的工作風(fēng)險(xiǎn)；

（2）限制乙方的工作自由或個(gè)人發(fā)展。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。